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FutureFit AI
【美国】AI驱动劳动力发展平台FutureFit AI获得战略投资，旨在应对AI对人员及就业影响
HRTech概述：人工智能驱动的劳动力发展技术全球领导者FutureFit AI宣布已获得由投资者兼作家Ryan Craig领投的Achieve Partners投资。此次融资的核心目标的是加速其核心使命落地——帮助更多人以更低成本、更快速且规模化的方式获取优质工作机会，同时进一步完善劳动力发展基础设施，扩大人才服务覆盖范围。
人工智能驱动的劳动力发展技术全球领导者FutureFit AI宣布已获得由投资者兼作家Ryan Craig领投的Achieve Partners投资。FutureFit AI是人力资源科技领域的核心企业，专注于开发AI驱动的技术与解决方案，帮助个人、雇主及机构从容应对瞬息万变的劳动力市场。
痛点直击：AI时代劳动力转型缺“基建”
“作为社会，我们仍在低估帮助人们适应人工智能驱动的经济转型所需的资源，”FutureFit AI首席执行官Hamoon Ekhtiari表示。“与此同时，我们的机构缺乏支持这种转型的必要基础设施。但正是那些引发人们对失业和裁员如此多焦虑的技术，也蕴藏着巨大的潜力，能够帮助人们实现经济流动性，并填补未来产业的关键人才缺口。”
FutureFit AI打造的人才市场与劳动力基础设施，核心价值在于打通教育、培训与就业三大系统，通过职业导航与技能导向的精准匹配，构建更协调、更具可扩展性的劳动力发展模式，破解传统劳动力体系的分散化难题。
落地成效：85%就业率印证实力
目前，FutureFit AI已与美国各州、加拿大各省及联邦政府，以及欧洲多个国家的政府和行业组织建立深度合作伙伴关系，在共享人才匹配与职业探索系统内，实现个人、教育机构与雇主的高效联动。仅在与康涅狄格州的合作项目中，该平台已服务近50,000人，其中7,000人接受了高需求行业培训，就业率高达85%。依托区域劳动力市场实时数据，该平台不仅能为个人提供职业导航与发展路径规划，为教育培训决策提供依据，更能助力各地区破解关键行业人才缺口难题。
投资方发声：劳动力体系需AI革新
“长期以来，美国劳动力体系一直依赖分散且互不关联的系统，试图弥合劳动者现有技能与快速变化的劳动力市场中可用岗位之间的差距。在人工智能时代，对更优解决方案的需求变得愈发迫切，“Achieve联合创始人兼董事总经理、著作《学徒之国》、《新大学》及《大学变革》的作者Ryan Craig表示。”FutureFit AI正通过协助劳动力机构为劳动者开辟更清晰的职业发展路径，并解决阻碍经济增长的紧迫人才缺口，从而解决这一问题。他们在全国各地的工作已充分证明，能够帮助更多人更快地获得优质工作。"
未来可期：加速构建全球劳动力基建
“这项使命始于一个简单的问题：‘如果每个人都有一个职业GPS会怎样’，如今已演变为与政府及行业领袖多年紧密合作，以应对并解决数字化转型和人工智能对就业及人群产生的影响，” Ekhtiari补充道。“我们与Achieve的合作将加速我们构建并扩展劳动力转型基础设施的工作，这正是我国乃至全世界当前迫切需要的。”
关于FutureFit AI
FutureFit AI是人力资源科技领域的核心企业，专注于开发AI驱动的技术与解决方案，帮助个人、雇主及机构从容应对瞬息万变的劳动力市场。公司核心优势在于将实时劳动力市场数据与个性化职业发展路径相结合，推动可量化的劳动力发展成果，助力生态内各方实现价值提升。
关于Achieve Partners
Achieve Partners聚焦学习与就业领域的创新投资，通过布局尖端技术与创新商业模式，重塑学习与就业的未来，助力技能提升，为数百万美国人保障就业前景。公司依托数字化转型，构建新型学习模式与优质就业路径，致力于缩小机会差距、提升社会经济流动性，助力美国梦的实现。
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FutureFit AI
【美国】AI驱动的职业导航平台FutureFit AI完成450万美元融资，为员工提供"职业生涯GPS"
由人工智能驱动的职业导航平台FutureFit AI于2022年3月29日宣布，它在2021年底完成了一轮450万美元的融资，这将推动产品创新和增长，因为该公司满足了在COVID-19大流行之后急剧上升的职业导航和再培训需求。这项投资由JPMorgan Chase和Acumen America共同领导，是该公司的第一轮融资。FutureFit AI作为劳动力发展的 "导航层"，在一个全面的用户旅程中无缝连接多个利益相关者和解决方案，是市场的领导者。
"为了支持更公平的经济复苏，在雇主和劳动力市场的需求变化比以往任何时候都快的时候，我们需要找到将被忽视的人才与职业机会联系起来的方法。"FutureFit AI的CEO Hamoon Ekhtiari说。
二十年前，Ekhtiari移民到北美，当时他不懂英语，直接经历了劳动力市场上的挑战。"我不仅在一个职业道路对我来说很陌生的国家挣扎，我还经历了非常真实的痛苦，看着我的父母是熟练的专业人士，他们不得不在简历上改名，只是为了得到回电，甚至把证书从简历上拿掉，以便他们能被考虑从事初级工作。建立一个系统的解决方案来支持人们，无论他们的背景如何，使他们能够在经济中充分发挥潜力，这个机会对我来说非常重要，并影响了我们FutureFit AI的核心使命和价值观。"
随着经济从COVID-19大流行中逐渐恢复，美国未填补的职位空缺数量接近历史最高点，超过1100万。同时，大流行病的经济后果暴露了劳动力中长期存在的公平差距，来自服务不足和资源匮乏社区的个人在大流行病开始两年后失业的可能性大大增加。在此背景下，雇主和劳动力发展组织正越来越多地转向技术解决方案，以解决技术人才短缺和日益扩大的公平差距问题。
FutureFit AI与财富500强公司、政府和劳动力发展组织合作，为工人提供 "职业生涯GPS"。该平台使用先进的劳动力市场数据和道德机器学习算法来确定个人在劳动力市场的 "起点"，推荐最适合的职业道路 "目的地"，并建立一个个性化的学习、资源和工作机会路线图，成功地引导他们从A点到B点。
除了JPMorgan Chase和Acumen America之外，FutureFit AI的超额认购轮次还包括Juvo Ventures、Sorenson Impact Foundation、Emerge Education、Techstars和Plug & Play Ventures，一些著名的天使投资人，包括财富500强的人力资源高管和劳动力发展专业人士也参与了这一轮融资。
JPMorgan Chase全球慈善事业项目主管Jennie Sparandara说："建立一支熟练的员工队伍，确保每个人，无论其背景如何，都能获得他们所需的技能、支持和证书，这对于一个更加公平的未来至关重要。让工人和企业为未来的工作做好准备是一项集体努力，现在比以往任何时候都更需要像FutureFit AI这样的工具，帮助人们评估他们当前的技能，发展新的技能，并追求更好的机会。"
Acumen公司的总裁Carlyle Singer将加入FutureFit AI的董事会。"随着Acumen America在过去7年中对劳动力部门的投资，我们见证了支持低收入工人的职业导航基础设施方面的持久差距。我们很高兴有机会与FutureFit AI合作，我们相信这可能是一个变革性的新工具，以支持工人的职业旅程，同时使雇主能够解决他们的劳动力挑战，并为未来建立有弹性的劳动力。"Singer说。
"劳动力部门的基本认识是，如果我们真的想为工人创造成果，我们需要利益相关者之间的深度合作，无论是学习提供者、评估工具、当地劳动力组织，还是雇主，”FutureFit AI的首席运营官Taylor Stockton说，"与我们的合作伙伴产生最深刻共鸣的是，FutureFit AI具有独特的能力，通过成为利益相关者之间的连接组织来推动这些创新的伙伴关系，最大限度地提高成果，并在劳动力中创造变革性的变化。”
关于FutureFit AI
FutureFit AI与财富500强公司、政府和劳动力发展组织合作，为工人提供由人工智能驱动的工具，帮助他们把握自己的职业生涯。FutureFit AI使用超过3.5亿份全球人才档案、实时劳动力市场信息和预测，以及专有的机器学习算法来识别个人的技能，推荐可能的职业道路，并创建一个个性化的学习、支持资源和辅导路线图，以推动成功。
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