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    让科技公司更快、更 Geek 地招聘程序员,HackerEarth 获 450 万美元融资 近日,印度专业人才管理创业公司 HackerEarth 获得了 450 万美元的融资,融资由美国 DHI Group 领投,日本 BENNETT、BEENOS、Digital Garage、BizReach 和既有投资者 Prime Venture Partners 跟投。该轮融资将用于加强产品团队和国际扩张。 HackerEarth 位于班加罗尔,由 Sachin Gupta 和 Vivek Prakash 在 2012 年创立。其思路是帮助科技公司招募技术开发人员,HackerEarth 的网络会对开发人员的技能进行评估,并作出预先排名,省去科技公司对技术人员的评估时间,进而帮助科技公司更快地招募技术人员。 HackerEarth 主要两个商用产品是 Sprint 和 Recruit。Sprint 是一个创新管理工具,允许组织通过让员工、合作伙伴、客户和开放社区参与来促进员工发展。 而 Recruit 则是为了让企业在线上评估、筛选技术人员。招聘企业可以在 Recruit 上创建编程测试,应聘的技术人员远程完成测试并接受评估。HackerEarth 表示,目前有约 500 家公司在使用 Recruit 的解决方案进行技术评估,包括亚马逊、星展集团、瑞银和 L&T Infotech。 其实对于开发者来说,HackerEarth 很像 Github,他们可以在平台上练习编程,并和同行业的人进行交流。此前 HackerEarth 还会定期举办各种编程竞赛,或是针对有招人需求的企业推出编程竞赛,随后通过算法来为企业匹配最适合的技术人才。 HackerEarth 联合创始人& CEO Sachin Gupta 称:“过去四年来,我们获得了快速的增长,新资金的注入有利于我们进一步发展,尤其是在拓宽国际市场方面。借助 HackerEarth Sprint,我们在创新管理领域有了迅速发展,这与我们想建立一个大型开发者社区的的思路相契合。” 截至目前,HackerEarth 共募资 500 万美元,该公司表示曾在过去一年里获得了五倍的增长,已在 Recruit 平台上评估了 100 多万名应聘者。今年 1 月初,HackerEarth 与美国技术网站 Dice 建立了合作,旨在推广、销售其商用产品。 印度的在线招聘服务市场也是一片火热。2016 年 7 月,在线分类广告平台 Quikr 收购了印度在线招聘公司 Hiree;2016 年 8 月,人力资源服务提供商 Randstad Holding NV 以 429万美元的价格收购了招聘门户网站 Monster Worldwide;2017 年 2 月,班加罗尔的招聘创业公司 Belong 获得了红杉印度领投的 B 轮融资。其他类似的创业公司还包括 Talview、Babajob 和 Aasaanjobs 等。 来源:36氪 ,作者:揭妤,如若转载,请注明出处:http://36kr.com/p/5070831.html
    HackerEarth
    2017年04月14日