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HRTech活动
【参会指南】日程发布：Inspire2026人力资源科技发展趋势论坛3月26日在深圳益田威斯汀酒店盛大开幕，附录精彩介绍与门票
Inspire2026人力资源科技发展趋势论坛你为什么不可错过？ 我们简单总结：前沿趋势话题：2026年度趋势最前沿话题与名企大咖亲身分享未来趋势最新HR战略： 遇见趋势，大咖与你聊最新一手HR战略
最佳实践案例：特邀名企大咖在AI、出海、招聘科技、数字化趋势、劳动法规等方面分享实践案例
遇见优秀同仁：现场相约300+优秀的HR负责人，获得专业交流的机会
最新科技话题：特设AI+HR、HR数字化、出海管理、招聘、劳动法等重要主题，为HR提供行动指南诸多优秀机构：现场相约国内优秀的HR科技机构和新产品新服务精彩好礼多多：现场主办方及诸多机构赠送2026新款现场发布好礼
重磅颁奖典礼：现场颁发2025-2026年度大奖及TOP人物大奖，获奖嘉宾实践分享
影响和改变未来的HR盛会
让您获得更多机遇！。。。。更多精彩尽在3月26日周四深圳的 Inspire 2026发展趋势论坛现场，让一部分HR先看到未来！
最后抢票时机！企业HR免费！Inspire2026人力资源科技发展趋势论坛时间：3月26日 周四 9:00-17:00地点：深圳 益田威斯汀酒店三楼适合参会人群：HR总监、经理、CHRO、CTO、CIO和企业决策者、HRIS、HRSSC、HR科技服务商和创新机构、顾问和HRTech专家、投资人等HR免费报名：http://hrnext.cn/4XyhG2 企业HR同仁可获得免费门票（扫描上方图片二维码免费抢票）会议日程安排如下图：提供和展示国内优秀的人力资源科技的数字化探索和实践，一起开拓科技引领未来全球视野。会议现场的各个展台准备了多种精美礼品，欢迎拜访。
现场还有特制的HRTech精美礼品兑换，活动详情可见现场海报。当天下午在益田威斯汀酒店，同期举办2026出海HR管理高端论坛，聚焦全球人力痛点，出海人脉深度链接，共探全球化破局之道
2026 中企出海人力资源管理高端论坛
时间：2026年3月26日周四 14:00-17:00
地点：深圳 益田威斯汀酒店三楼
费用：出海企业HR及高管免费参加，但需审核且通过
报名：http://hrnext.cn/TGFnv3 （扫描文中图片的二维码报名参加）
Inspire2026人力资源科技发展趋势论坛·深圳 邀你先一步看到未来会议时间和地点：签到时间：3月26日周四 上午8:30分开始签到
凭手机号码即可完成签到 因日程丰富，请准时抵达会议地点：深圳益田威斯汀酒店（深南大道9028号-2）三楼宴会厅 地铁出行：地铁1号线、2号线、8号线 世界之窗站 A出口即可 会议签到后请注意：
我们认真设计了您参会整个过程
签到完成后，请领取参会礼包和吊牌等
在我们会议日程墙的位置驻足了解下整体会议情况
会议展区你可以了解最新的产品与解决方案，并与他们互动交流
进入会场后，建议前排就坐，结识当天的好友吧！
接下来就是最精彩的高端论坛时刻。。。认真聆听吧
互动交流区，更有诸多最新的未来科技创新产品与解决方案
会议全程需佩戴吊带作为参会凭证，工作人员将随机检查吊牌，离场请返还会议吊牌。会议议程请关注我们的微信公众号获取或现场日程墙，一切以现场为准。
*最新HR科技云图珍藏版本会在签到的时候发放，同时会赠送一个精美的HR科技纪念束口背包和参会资料，签到后请注意查收。*特别注意：会场中我们鼓励互动交流，但是坚决制止未经允许的商业推广行为。同时，主办方不会在现场组建微信群、小程序等，请注意甄别，随时可以跟我们反馈，保护自己的信息安全。请关注HRTechChina微信公众号作为唯一信息途径。
会议核心互动会通过微信公众号完成（论坛日程、参会守则、照片直播、榜单、云图新版等）联系我们： 科科@HRTech
微信：hrtechina
邮件：hi@hrtechchina.comInspire2025人力资源科技发展趋势论坛时间：3月26日 周四 9:00-17:00地点：深圳 益田威斯汀酒店三楼适合参会人群：HR总监、经理、CHRO、CTO、CIO和企业决策者、HRIS、HRSSC、HR科技服务商和创新机构、顾问和HRTech专家、投资人等HR免费报名：http://hrnext.cn/4XyhG2企业HR同仁可获得免费门票（扫描上方图片二维码免费抢票）现场结交HR科技同仁与名企大咖建立联系畅聊2026年HR前沿趋势，把握不确定性中的确定机遇！目前报名超过300+，部分来自：安利、名创优品、哔哩哔哩、顺丰、海澜之家、货拉拉、博世、滴滴、美团、雷蛇、意法半导体、特灵科技、Wework 、艾利丹尼森、顺络电子、斯凯荣科技、马来西亚航空、TCL 、五菱新事业、佳瑞实业、雷士国际、美宜佳控股、傲雷集团、前海人寿、首创环保集团、迪芬尼、美高梅中国、平安银行、中兴通讯、海康威视、艾玛压缩机、硕特电子、宁波银行等名企HR科技同仁
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HRTech活动
【30强评选】影响和改变2026—人力资源科技影响力品牌30强(Brands30 HRTech Influence)评选提名进行
HRTech 自创立之初，便以推动中国人力资源科技行业的发展与升级为初心。作为连接各类组织与机构的核心桥梁，我们持续洞察全球人力资源科技的前沿趋势与发展动态，深耕中国本土市场，实现全球科技成果与中国发展实际的深度融合；同时，我们始终深度记录并精准观测中国人力资源科技的落地应用与实践成果。
为助力各类组织精准甄选兼具实力与价值的人力资源科技服务机构，本年度我们将继续携手 HR 科技云图，重磅推出「影响和改变 2026—— 人力资源科技影响力品牌 30 强」评选活动。
本次评选聚焦人力资源科技领域优秀机构的品牌影响力，从综合实力、产品能力、市场能力、创新能力、团队能力、技术能力、专业能力等多维度展开全面评审，结合品牌忠诚度、美誉度、传播度等核心品牌价值指标。依托数字化时代背景，我们将以 HRTech 专属数字化品牌检测模型平台（LRP+）及参选品牌的净推荐值（NPS）作为核心评审依据，确保评选的专业性与科学性。
作为人力资源科技领域的标杆平台，为进一步提升行业品牌美誉度，本届评选将联合员工体验研究院、RAIHR，新增 ESG 与 AI 维度的品牌专项测评，以此引领国内优质人力资源科技品牌加大在 ESG 与 AI 领域的布局与投入，推动行业向绿色化、智能化高质量发展。
HRMI 研究数据显示：98% 的人力资源产品采购决策者表示，企业的品牌声誉在其采购决策中 “非常重要” 或 “有些重要”，仅有 2% 的受访者认为品牌声誉 “不重要”。由此可见，2026 年，品牌力将成为企业为客户创造更高溢价、提供品质保障的核心支撑。在此，我们诚挚邀请人力资源科技市场的优秀机构踊跃参与本次评选！
影响和改变2026—人力资源科技影响力品牌30强
主办方：HRTech、 HR科技云图
提名地址 ：http://hrnext.cn/s6wV22
提名流程：提名申报→初步筛选→品牌专业测评→公众投票（部分环节）→颁奖盛典
联系我们
奖项咨询：小科
微信：hrtech-china
邮箱：hi@hrtechchina.com
商务合作：奈斯（可获取定制化详细合作方案）
微信：hrtechnice
邮箱：nice@hrtechchina.com
2026年人力资源科技影响力品牌30强评选标准进一步升级
综合考察以下维度：
本次评选将从以下 11 大维度对参选机构进行综合考察：
品牌影响力 📢市场认知度、行业话语权、品牌传播广度与深度
产品能力 💡解决方案创新度、功能体系完善度、客户实际体验满意度
市场能力 📈市场占有率、客户覆盖范围、业务增长速度与质量
AI 技术能力 🤖AI 算法自主创新能力、技术应用场景成熟度、负责任的 AI 实践落地
AI 在 HR 领域的应用价值 🚀依托 AI 技术对招聘效率、员工体验、企业决策分析的优化与赋能效果
创新能力 🔬技术研发投入力度、核心专利持有数量、产品快速迭代与升级能力
团队能力 🏆管理团队专业背景与行业积淀、核心团队专业能力、技术与业务的深度融合能力
技术能力 🔗平台架构稳定性、数据安全防护能力、系统可拓展与兼容能力
专业能力 🎓解决方案的行业适配性、各行业标杆客户成功实践案例
品牌忠诚度 🔥客户净推荐值（NPS）、品牌复购率、行业内用户口碑与美誉度
ESG 影响力 🌍企业在环境可持续发展、社会价值贡献、内部治理规范化等方面的综合表现
新增 AI 维度评审的核心价值
参选机构可收获四大核心权益
✅ 行业前沿认可成功纳入 AI 评审体系的企业，将被认定为 AI + 人力资源科技领域的标杆品牌，获得市场与行业的双重权威认可
✅ 全域市场曝光获奖品牌将获得 HRTech、HR 科技云图等多个行业头部平台的深度专题报道，全方位提升品牌知名度与影响力
✅ 专业数据支持依托 LRP + 模型与 NPS 专业分析，为企业输出专属人力资源行业品牌定位报告，助力企业优化品牌发展战略
✅优质资源对接借助评选活动搭建的交流平台，实现与优质企业 HR 决策者、专业投资机构的精准对接，挖掘更多商业合作与资本赋能机会
影响和改变2026—人力资源科技影响力品牌30强
主办方：HRTech、 HR科技云图
提名地址 ：http://hrnext.cn/s6wV22
提名流程：提名申报→初步筛选→品牌专业测评→公众投票（部分环节）→颁奖盛典
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HRTech活动
【上海】2026出海人力资源管理高端论坛将于7月17日上海举办！企业扬帆海外，HR保驾护航！企业HR免费抢票
HR出海论坛 · 上海站
企业扬帆海外，HR保驾护航——解锁出海HR管理新范式，护航企业全球增长之路
当下全球经济格局深度调整，关税博弈、贸易保护主义升级、地缘政治风险加剧，企业出海正从“走出去”向“走深走实”跨越，政策壁垒、跨境用工合规、全球人才争夺、文化融合等挑战成为出海进阶的核心卡点。
为助力企业精准破解全球化人力资源管理难题，筑牢出海人才根基，实现安全合规、可持续的全球布局，2026出海HR管理高端论坛重磅启幕！
本次论坛在往届成功举办的基础上全面升级，汇聚实战派专家，打造更专业、更精准、更具价值的出海HR交流合作平台，为企业出海注入硬核人力管理智慧。
📅 时间：2026年7月17日（周五） 9:00-17:00
📍 地点：上海（报名审核通过后通知精准地址）
💰 费用：
出海企业HR及高管：免费参加（需报名审核，名额有限）；
HR服务机构/顾问/非企业内部HR：原价1980元/人，6月30日前早鸟优惠价1280元/人（早鸟票售完即止）。
📱 报名通道：http://hrnext.cn/dTDfW（扫描二维码，一键报名）
论坛核心亮点🔹 聚焦四大核心·直击痛点，全是实战可落地方案特邀出海HR高管、合规法务大咖等知名出海专家，以用工成本、运营体系、用工合规、人才招聘为主要核心抓手，深度拆解核心议题：
用工成本：海外人力成本测算、成本优化策略、本土化用工成本控制技巧，助力企业降本增效；
运营体系：全球化HR运营体系搭建、跨区域团队协同机制、海外分支机构HR管理模式，实现高效管控；
用工合规：跨境签证移民新政、海外用工合同合规、社保个税合规、劳动纠纷规避，筑牢合规底线；
人才招聘：全球人才画像定位、跨境招聘渠道拓展、本土化人才挖掘与留存，破解人才短缺难题。
所有分享均结合最新市场实操案例，拒绝空泛理论，提供可落地、可复制的解决方案，精准匹配企业出海全阶段HR管理需求。
🔹 高端圈层·深度链接，汇聚出海核心决策层
本次论坛将汇聚150+名企出海核心负责人（往届参会企业含飞利浦、沃尔玛、海尔、小米、阿里巴巴等头部企业），涵盖出海企业CEO/VP/CFO等高管、全球HRD/HRM/HRBP、跨境合规法务负责人、政府机构及行业协会代表，打造高质量人脉圈层。多场圆桌对话、闭门交流、自由对接环节，实现精准资源匹配，让交流不止于会场，合作始于当下。
🔹 升级内容·精准赋能，适配出海全阶段需求
针对企业出海初期布局、中期扩张、后期本土化运营的不同HR管理需求，设置分赛道主题分享与专题研讨，从“基础合规”到“高阶运营”，层层拆解全球化人力资源管理的底层逻辑与实操方法，一站式解决出海HR各类需求。
🔹 资源对接·商机互通，打造产服融合平台
为出海HR服务机构打造专属展示与对接区域，实现企业需求与机构服务的精准匹配，同时提供全网曝光、权威背书、行业交流等多重权益，助力服务机构提升品牌影响力，拓展优质企业客户，实现产服双方共赢。
为什么值得参会✅ HR从业者（负责全球化业务）
实现专业能力进阶，掌握多市场HR管理实操技能，提升职场核心竞争力；
了解行业前沿趋势，把握出海HR管理的新方向、新方法；
拓展职业人脉圈，与全球HR专家、同行交流学习，碰撞思维火花。
✅ 企业方（出海/计划出海）
破解四大核心痛点：吃透海外用工合规要点、掌握成本优化技巧、搭建高效HR运营体系、拓宽全球人才招聘渠道，规避出海人力管理风险；
借鉴头部经验：学习头部企业出海HR实战方法论，少走弯路，快速落地全球化人力管理方案；
链接高端资源：结识同赛道出海企业高管、HR核心从业者及专业服务机构，共享出海资源，挖掘合作商机；
精准匹配服务：高效对接专注四大核心领域的HR服务机构，快速解决实操难题，助力企业全球化布局提速。
✅ 专业服务机构/咨询顾问
获高效品牌展示，专属展区全方位呈现服务优势与成功案例，提升品牌曝光；
享精准获客渠道，直接对接有出海需求的企业核心决策层，挖掘合作商机；
得权威行业背书，借助论坛影响力增强市场竞争力；
参专业深度交流，与行业专家、企业高管、同行探讨市场动态，优化服务体系。
适合参会人群
正在进行/计划开启出海战略布局的企业高管（CEO、VP、CFO、CHO等）；
负责企业全球化业务的人力资源总监、经理、HRBP及核心HR从业者；
跨境业务法务合规、政策事务、海外运营负责人；
关注国际人才流动、海外薪酬福利、跨境用工合规的企业管理人员；
提供跨境HR服务、签证移民咨询、合规管理、全球招聘的专业机构及顾问；
关注企业国际化发展的政府机构、行业协会、科研院所代表。
论坛基本信息📅 时间：2026年7月17日（周五） 9:00-17:00📍 地点：上海（报名审核通过后通知精准地址）
💰 费用：
出海企业HR及高管：免费参加（需报名审核，名额有限）；
HR服务机构/顾问/非企业内部HR：原价1980元/人，6月30日前早鸟优惠价1280元/人（早鸟票售完即止）。
📱 报名通道：http://hrnext.cn/dTDfW（扫描二维码，一键报名）
参会咨询：
小科
微信：hrtech-china
邮箱：hi@hrtechchina.com
合作参展机会（席位告急，预定从速）本次论坛为出海HR服务机构提供独家赞助、展区展位、演讲分享、资料入袋等多种合作形式，会前+会中+会后全网立体推广，依托论坛专业影响力与高端圈层资源，实现品牌曝光与精准获客双重目标。🤝 合作咨询：奈斯
微信：HRTechnice
手机：15900483003
邮箱：nice@hrtechchina.com
2026，与出海同行者齐聚上海，破局人力资源管理难题，共驭企业出海新征程！关于HRTech出海俱乐部HRTech出海俱乐部是中国领先企业出海人力资源信息服务平台，为出海企业提供一站式人力资源解决方案的信息指南；同时联合全球领先的人力资源服务机构，结合本地化资源和服务，为企业出海提供专业的人力资源信息服务，企业可以聚焦组织目标实现业务快速发展！HRTech出海俱乐部全新升级，定期举办线上线下会员专属高端私享会、需求服务对接、出海管理奖项评选、调研报告以及海外参访等活动。诚邀出海企业HR及出海服务机构加入。
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HRTech活动
【5月上海】2026 What’s Next 人力资源科技年度论坛，5月28日启幕，HR人年度必赴的顶级盛会！报名启动马上抢票！
历经 9 年深耕与迭代，What’s Next 人力资源科技年度论坛，已成为全球人力资源数字化转型领域极具影响力的标杆会议，更是业内公认的HR 科技风向标志性盛会。每年发布的新趋势、新技术、新实践与最佳案例，持续引领行业发展，深刻推动人力资源行业变革升级。2026 年 5 月 28 日，这场备受期待的年度顶级盛会，正式登陆上海。我们诚邀HR 决策者、管理者与实践者，共赴这场属于中国 HR 科技的年度盛宴。
2026 What’s Next 人力资源科技年度论坛上海站时间：2026 年 5 月 28 日（周四） 9:00-17:00
地点：上海（报名审核后通知）
报名链接：http://hrnext.cn/X4cTl1（扫描图中二维码报名）
费用：1980元/人
企业HR及高管：免费参加（需报名审核，名额有限）
HR服务机构/顾问/非企业内部HR：原价1980元/人，5月10日前早鸟优惠价980元/人（早鸟票售完即止）。
为什么 HR 人，都不愿错过这一场？这不是一场普通的行业会议，而是一次看清 2026 人力资源未来的关键机会。前沿趋势：AI 驱动，先人一步
聚焦 2026 HR 科技核心方向，深度解读AI 赋能人力资源、数字化转型、组织智能化升级等关键议题，帮助企业快速把握技术红利，在变革中占据主动。
员工体验：个性化时代的破局之道
2026 年，员工个性化需求全面升级。论坛聚焦体验设计、员工服务、激励与留存，用科技手段打造更有温度、更高感知的职场体验，提升组织吸引力与凝聚力。
高效协同：让组织真正 “跑起来”
分享跨部门、跨地域、跨团队的高效协作工具与实战方案，减少内耗、提升效率，把管理成本转化为组织竞争力。
全球化布局：出海与本地化的平衡之道
作为国内率先发起 HR 出海实践的专业平台，论坛聚焦全球化人才管理、跨境合规、多元文化融合、海外组织建设，为企业全球化发展提供可落地的人才战略。
薪酬福利：精准激励，留住核心人才
围绕定制化薪酬、弹性福利、长期激励等核心模块，分享前沿设计思路与落地案例，让每一份投入都精准击中人才需求。
......
更多HR最佳实践，等您来现场共同交流！
你将在现场，收获什么？
20+ HR 科技大咖、企业高管、行业专家现场分享
20 + 场硬核前沿主题，全是可直接落地的实战内容
20 + 家国内顶尖 HR 科技机构，集中展示最新产品与解决方案
与300 + 企业 HR 负责人、HRD、HRVP、HRIT 专家面对面交流
深度互动 Workshop，带走可直接复用的方法论
获赠2026 珍藏版《HR 科技云图》一次参会 =看清趋势 + 掌握方法 + 对接资源 + 拓展高端人脉
谁，一定要来？
企业 HR 负责人、HRD、HRVP、CHO
HRSSC、HRIT、人力资源数字化转型负责人
招聘、薪酬、绩效、员工关系等各模块负责人
关注 HR 科技、致力于组织升级的行业管理者
参会信息2026 What’s Next 人力资源科技年度论坛上海站时间：2026 年 5 月 28 日（周四） 9:00-17:00
地点：上海（报名审核后通知）
报名链接：http://hrnext.cn/X4cTl1（扫描图中二维码报名）
费用：1980元/人
企业HR及高管：免费参加（需报名审核，名额有限）
HR服务机构/顾问/非企业内部HR：原价1980元/人，5月10日前早鸟优惠价980元/人（早鸟票售完即止）。
参会咨询联系：小科
微信：hrtech-china
邮箱：hi@hrtechchina.com
为什么 HR 科技服务机构值得合作？
直面 HR 决策者，精准对接真实需求
展示产品与解决方案，高效获取优质客户线索
借助论坛权威影响力，提升品牌曝光与行业地位
会前 — 会中 — 会后全域传播，实现品牌高效破圈
赞助、展位、合作方案火热预定中，席位有限。奈斯 获取详细合作方案
微信：hrtechnice
奈斯邮件：nice@hrtechchina.com
2026.5.28 上海 与顶尖 HR 同行，一起定义人力资源的下一个时代。关于主办方HRTechHRTech是专注人力资源科技商业服务平台，作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构，致力于推动人力资源科技进步与发展，持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。HRTech核心报道HR科技创新企业与产品，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图，持续举办高品质的专业前沿论坛，表彰认可业内先进。
关于HRTech人力资源科技年度论坛HRTech人力资源科技年度论坛历经9年精心打造，这是行业极具影响力的关注人力数字化转型综合性的超级盛会，不仅成为人力资源科技行业的风向标，每年论坛上发布的新趋势、 新产品、新实践、新技术也深刻影响人力资源行业的进步和发展！同时论坛每年定期在北京、上海、深圳三地举办，影响力辐射华北、华东、华南地区，会议传播曝光量达50万+专业HR人群。
往届精彩回顾
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HRTech活动
【4月北京】2026HR科技年度论坛"What`s Next"将于4月23日在北京重磅举办！前沿专业，业内权威盛会，诚邀参加！
What`s Next" 2026人力资源科技年度论坛——北京站4月23日欢迎参加
比肩全球三大人力资源科技论坛！Must attend conference in Human Resource!2026年度北京万众期待的HR科技盛典在北京这座充满活力的城市，我们将共同揭开人力资源科技的新篇章。精心筹备的HRTech年度论坛，将带来一场思想的盛宴，与行业知名HR专家深入探讨和交流。
人力资源科技年度论坛将提供和展示人力资源科技数字化的最佳实践和前沿探索，面向2026的HR科技解决方案与产品，汇聚人力资源科技资深同仁互动交流，绝不可错过的HR科技大秀！
在2026年度论坛中，我们将设立多个专题前沿论坛如员工体验论坛，招聘科技，AI人力资源创新应用，出海人力资源管理等创新论坛，深入交流探讨HR科技的前沿趋势与创新实践的方方面面。
论坛特色：
跨界对话: 与行业领袖、技术专家、HR精英的深度对话。
实践案例: 分享成功的人力资源科技应用案例。
互动体验: 现场互动环节，促进知识与经验的交流。
创新展示: 展示前沿科技与创新解决方案。
专业发展: 提供专业发展机会，拓展您的职业网络。
纪念价值: 获得限量版HR科技云图及员工体验旅程图。
北京·2026人力资源科技年度盛典时间：4月23日 周四 9:00-17:00地点：北京（报名后发送参会地址）形式：主论坛+员工体验论坛+AI+HR论坛+招聘创新论坛+展览展示+互动研讨+出海专题私享会等
适合参会人群：企业HR领导者，负责人、HRSSC\HRIT相关同仁、HR各模块负责人等
报名：http://hrnext.cn/M7lcb1（扫描文中图片二维码可直接报名）
2026全新的数字化参会体验
主题内容亮点：
全面员工体验时代：如何借助科技满足员工个性化定制化的HR服务和支持，进一步改善员工体验提升组织绩效？
AI在HR领域的应用：在AI时代，如何运用人工智能优化人力资源管理？
数字化与智能化转型：面对未来，探讨HR如何推动组织快速实现数字化和智能化？
全球化挑战：中企出海的人力资源管理怎么做，规避风险，实现全球布局？
招聘科技：掌握前沿招聘科技工具，如何提升招聘效率和策略？
人才管理：如何帮助组织建立更加面向未来和挑战的人才管理模式?
定制化薪酬福利：针对每个员工的定制化薪酬福利本地解决方案？
组织学习与发展：企业如何通过组织学习发展提高团队和员工的核心竞争力？
除了前沿高端专业的HR科技趋势，实践话题。邀请20多位HR科技的大咖专家，20余场谈及未来、趋势、新技术、新实践、新产品的分享；同时还有近20家中国最优秀的人力资源科技机构展示最新成果和产品；更有精心邀请的300+HRTech达人在现场碰撞思维火花，聆听最佳实践，推动HRTech发展。
现场内容精彩，形式丰富多样，更重要的是HRTech专门营造现场互动探讨，交流分享的人与人见面的氛围。
不同于线上，更加拉近距离，面对面，话未来，交朋友，看产品，聊方案。
作为HR的您，为什么不能错过？前沿洞察：获取最新的HR科技动态，紧跟行业趋势，确保您始终站在行业最前沿。战略掌握：学习如何在快速变化的新环境中制定和执行有效的人力资源战略。专家智慧：与国内外知名HR专家面对面，直接从他们的知识和经验中学习。技术体验：亲身体验最新HR科技产品，了解如何将这些创新应用于实际工作中。
市场敏锐度：保持对市场最新动态的敏感性，让您的HR实践始终领先一步。
行业网络：与行业内的专业人士建立联系，拓展您的职业网络，加入HRTech互动圈子。
实践案例：深入了解数字人力资源科技的最佳实践案例，获取可行的解决方案。
资源获取：获得2026年最新版本的HR科技云图，为您的工作提供宝贵的资源和指导。
体验旅程：掌握员工体验旅程图及规划指南，优化员工从招聘到离职的全周期体验。
持续学习：通过参与论坛，持续学习和成长，确保您的HR技能和知识不断更新。
HR参会联系：
小科@HRTech
微信：hrtech-china
邮件：hi@hrtechchina.com
欢迎更多优先HR服务机构合作同时也欢迎优秀人力资源科技服务机构合作，开启无限商业可能！成为我们的合作伙伴，您将获得以下独特优势和商业机会：
全面曝光：在会议材料、现场展示和网络平台上，全方位展示您的品牌和专业解决方案。
深度互动：与行业内的HR决策者建立联系，与潜在客户进行面对面的深入交流。
需求对接：精准匹配企业需求，高效对接潜在的商业合作机会。
品牌强化：通过会前、会中、会后的全网推广，加深HR专业人士对您品牌的认知。
数字化形象：利用数字化展示，提升品牌形象，增强品牌在科技领域的权威性和影响力。
创新发布：在论坛上发布您的最新产品或技术，获得行业内外的广泛关注。
行业认可：通过论坛平台，提升您在人力资源科技领域的专业地位和行业影响力。
资源共享：获得论坛提供的资源和信息，拓展您的业务网络和市场机会。
持续关系建设：通过论坛建立的联系，为未来的商业合作和客户关系打下坚实基础。
荣誉认证：作为论坛合作伙伴，获得行业内的认可。
反馈与洞察：收集行业反馈，洞察市场趋势，为您的业务决策提供数据支持。
社会责任：通过参与行业盛事，展示您的企业社会责任和行业领导力。
赞助参展：名额有限
奈斯 获取详细合作方案
微信：hrtechnice
奈斯邮件：nice@hrtechchina.com
往期精彩回顾：
关于HRTech人力资源科技年度论坛HRTech人力资源科技年度论坛历经9年精心打造，这是行业极具影响力的关注人力数字化转型综合性的超级盛会，不仅成为人力资源科技行业的风向标，每年论坛上发布的新趋势、 新产品、新实践、新技术也深刻影响人力资源行业的进步和发展！同时论坛每年定期在北京、上海、深圳三地举办，影响力辐射华北、华东、华南地区，会议传播曝光量达50万+专业HR人群。 关于主办方HRTech简介：HRTechChina.com 是专注人力资源科技商业服务平台，作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构，致力于推动人力资源科技进步与发展，持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。HRTechChina.com核心报道HR科技创新企业与产品，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图，持续举办高品质的专业前沿论坛，表彰认可业内先进。
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HRTech活动
【深圳】立即报名：2026出海人力资源管理高端论坛3月26日深圳举办！聚焦全球人力痛点，共启开年布局！
当关税壁垒与贸易保护主义交织蔓延，当地缘政治风险为全球经济复苏蒙上阴影，中国企业的国际化征程正面临前所未有的考验 ——政策合规的 “红线” 难把握、全球人才的 “争夺战” 白热化、跨境用工的 “水土不服” 频发，每一步抉择都关乎海外布局的成败。
为助力企业以更稳健的姿态开启 2026 年全球化新篇，我们特别筹备 “2026 中企出海人力资源管理高端论坛”，以 “人才筑基・合规护航” 为核心，为中企破解出海人力困局提供新年第一份实战指南！
2026 中企出海人力资源管理高端论坛
时间：2026年3月26日周四 14:00-17:00
地点：深圳 益田威斯汀酒店
费用：出海企业HR及高管免费参加，但需审核且通过
报名：http://hrnext.cn/TGFnv3 （扫描文中图片的二维码报名参加）
就在3月26日当天同步举办 Inspire2026人力资源发展趋势论坛，让您先一步看到未来！
🎯 开年第一课：HR 为何必赴这场论坛？
全球专家团，解码核心市场人力密码
特邀日韩、东南亚、欧洲、北美等核心出海市场的政策权威与 HR 实战领袖，深度拆解三大关键议题：
签证与移民政策动态：直击各国政策变动痛点，规避人才流动风险；
跨境合规用工实务：解析薪酬个税、解雇管理等十大高频风险的应对方案；
全球化人才战略：分享 AI 赋能招聘、跨文化团队管理的落地经验。
精英圈层对接，共探全球化破局之道
汇聚企业高管（CEO/VP/CFO）、HRD/HRBP、法务合规负责人及跨境服务机构代表，以 “主题分享 + 圆桌研讨 + 闭门对接” 形式，实现 经验互通、资源互补、风险共防，为新年海外布局积累核心人脉。
📋 适合参会人群
正在规划或推进出海战略的企业核心高管；
负责全球化人力资源体系搭建的 HR 负责人及专业人士；
聚焦跨境业务合规管理的法务与政策事务主管；
关注国际人才流动、全球薪酬福利设计的企业管理者；
提供跨境 HR、签证移民、合规咨询服务的专业机构代表；
关注中企国际化发展的政府机构、行业协会及研究人士。
2026 年的全球化布局，始于人才的精准谋划。这场开年论坛，既是破解当下人力困局的 “实战课堂”，更是链接全球资源的 “价值平台”。让我们以专业为笔，以合规为墨，共同书写中企出海的新年新答卷！
2026 中企出海人力资源管理高端论坛
时间：2026年3月26日周四 14:00-17:00
地点：深圳 益田威斯汀酒店
费用：出海企业HR及高管免费参加，但需审核且通过
HR服务机构及顾问（非企业内部HR均需购买门票）
1980元/人，2026年3月10日前报名优惠价980元/位
报名：http://hrnext.cn/TGFnv3 （扫描文中图片的二维码报名参加）
参会咨询联系：小科
微信：hrtech-china
邮箱：hi@hrtechchina.com
HR服务机构为什么值得合作？
高效展示机会：为出海HR服务机构提供专属展示区域，全方位呈现服务优势与成功案例，提升品牌曝光度。
精准获客渠道：搭建出海企业与服务机构的直接对接平台，助力服务机构精准触达有出海需求的企业客户，拓展业务机会。
专业交流平台：提供与出海行业专家、企业高管及同行深度交流的机会，获取前沿市场信息与行业动态，提升专业水平。
品牌提升机遇：通过会前、会中、会后的全网推广以及论坛的广泛影响力和专业背书，提升服务机构的品牌知名度和行业影响力，增强市场竞争力。
赞助参展：欢迎预定，所剩不多
奈斯 获取详细合作方案
微信：HRTechnice
手机：15900483003
邮件：nice@hrtechchina.com
关于HRTech出海俱乐部
HRTech出海俱乐部是中国领先企业出海人力资源信息服务平台，为出海企业提供一站式人力资源解决方案的信息指南；同时联合全球领先的人力资源服务机构，结合本地化资源和服务，为企业出海提供专业的人力资源信息服务，企业可以聚焦组织目标实现业务快速发展！
HRTech出海俱乐部全新升级，定期举办线上线下会员专属高端私享会、需求服务对接、出海管理奖项评选、调研报告以及海外参访等活动。诚邀出海企业HR及出海服务机构加入。
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HRTech活动
【重磅加场】1月16日直播：2026HR科技十大趋势权威解读网络研讨会！先人一步拥抱变革，让您先一步看到未来！
2026HRTech趋势解读研讨交流
⚡️【重要通知】由于1月7日直播反响热烈，众多HR朋友反馈因工作原因及名额限制错过直播，我们决定1月16日（周五）中午12：00重磅加场！
📢 抓住难得的机会！2026年HR科技十大趋势权威解读，先人一步拥抱变革，让您先一步看到未来！
HRTechina长期观察中国与全球HR的科技生态，深入研究 AI、数据、合规、组织演进等关键趋势，并与大量企业 HRD、CHRO、业务高层保持长期沟通和深度交流。
在这些真实反馈与行业洞察的基础上，近日我们 重磅发布2026 中国 人力资源科技十大趋势。这些趋势不是对技术的单向预测，而是来自市场需求、组织痛点与技术成熟度共同作用的结果。我们期望通过这份趋势洞察，能够帮助企业管理者、HR 领导者在不确定性中识别方向，理解未来三至五年组织建设的关键逻辑，并在技术变革浪潮中找到更具确定性的组织成长路径。
因HR小伙伴的热烈反馈，HRTech重磅加场：2026年1月16日周五中午12:00，我们再次邀请HRTech首席顾问为您进行2026年人力资源科技十大趋势的权威解读
限量席位 ·不要错过
抢先报名 · 拥抱变革
让一部分HR先一步看到未来！
📅 直播时间： 2026年1月16日（周五）12:00
📊 报名链接：http://hrnext.cn/4YqwI2（报名后发送会议链接，留意邮件及进群通知）
⏰ 直播时长： 45分钟权威解读
🎯 直播平台： 腾讯会议
2026 人力资源科技十大趋势核心
AI 驱动 HR 全流程自动化 ，成为企业提升效率的基础工程
HR智能体进入落地扩张期，HR 开始真正“带着机器人团队工作”
影子AI 从隐性现象走向组织级治理，企业开始构建正式的 AI 使用规范
招聘类AI面临识别真实人才的挑战，真实的能力审查成为关键考量
关键岗位技能差距持续扩大，技能科技成为企业人才战略的新支点
HR 合规科技从选配变刚需，合规成为数字化项目的第一性原则
员工体验进入数据运营时代，组织开始构建“可监测的体验系统”
出海推动全球HR科技加速应用，HR 正从本地走向全球运营
HR科技平台进入整合周期，企业从“堆工具”转向“建平台”
数据驱动 HR 决策成为常态，HR 的话语权将建立在证据之上
为什么这场解读如此重要？
这是HR科技领域2026年开年最具权威性的趋势发布
10大趋势将彻底重构HR工作方式，影响未来3-5年
45分钟get未来组织建设关键逻辑
帮您在AI时代找到确定性的成长路径
您将获得：
最前沿的HR科技洞察与落地指南
AI时代HR角色转型的清晰路径
组织能力建设的前瞻性思维
与行业专家直接互动的机会
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适合人群：
CHRO、HRD、HRVP等HR高管
人力资源经理、HRBP
组织发展、人才发展专业人士
对HR科技趋势关注的所有HR同仁
🎯 带您抢先开启2026人力资源科技前沿视角，让您先一步看到未来！
📅 直播时间： 2026年1月16日（周五）12:00
📊 报名链接：http://hrnext.cn/4YqwI2（报名后发送会议链接，仅限100人）
⏰ 直播时长： 45分钟权威解读
🎯 直播平台： 腾讯会议
立即报名，抢占席位！
名额有限，先到先得，报名从速！
（扫描图片二维码或点击"阅读原文"报名）
联系我们：
报名咨询：小科
微信：hrtech-china
邮件：hi@hrtechchina.com
商务合作：奈斯
奈斯 获取详细合作方案
微信：hrtechnice
奈斯邮件：nice@hrtechchina.com
关于主办方HRTech简介：
HRTechChina.com 是专注人力资源科技商业服务平台，作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构，致力于推动人力资源科技进步与发展，持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。
HRTechChina.com核心报道HR科技创新企业与产品，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图，持续举办高品质的专业前沿论坛，表彰认可业内先进。
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HRTech活动
【深圳】开年盛会：Inspire 2026-人力资源科技发展趋势论坛3月26日深圳举办，预定席位，抢占先机
Inspire 2026—人力资源科技发展趋势论坛
开年巨制的一场前沿综合人力资源科技盛会
2026年深圳Inspire人力资源科技发展趋势论坛，将再次引领您进入人力资源科技的前沿殿堂。这是一个内容领先、专业丰富、论坛形式多样的盛会，是每位杰出HR不容错过的行业盛事。
马上报名锁定席位，预见2026！
Inspire 2026——人力资源科技发展趋势论坛
时间：2026年3月26日 周四 深圳（报名审核后通知）
报名：http://hrnext.cn/4XyhG2（企业HR同仁可以免费报名）
适合人群：HR总监、经理、CHRO、CTO、CIO和企业决策者、HRIS、HRSSC、HR科技服务商和创新机构、顾问和HRTech专家、投资人等
论坛主题及探讨方向：
参与Inspire 2026，意味着我们在新的一年里站在了领先的起点！在这一年度盛会上，我们将共同探讨面对2026年经济发展趋势，组织面临更多挑战和不确定性的情况下，HR如何巧妙应用科技手段，协助组织吸引和留住顶尖人才，推动数字化变革，提升组织绩效。
作为人力资源部门的领导者，我们还将与您深入讨论如何更快地将技术赋予人力资源智能，做出明智的商业决策。作为部门HR，您也可以从中学习到，随着技术替代了事务性、重复性、机械性的工作，人力资源工作如何更好地服务于组织未来的发展。
在这个招聘季和面对出海、多元与包容、技能发展与学习等多重挑战的时刻，我们还将分享和探讨哪些优秀、创新的HR科技产品值得关注，以提升工作效率。此外，我们还将回顾过去一年的十大人力资源科技亮点，并解读2026年新一年的人力资源科技趋势。
Inspire 2026-人力资源科技发展趋势论坛不仅提供了丰富前沿专业的内容，还包括实战实用的主题论坛、全新数字化参会体验、形式多样的参与模式。这将为HR提供更好的迎接未来发展的建议，呈现领先的人力资源科技工具及产品，分享可参考的成功案例，以及提供提升效率的解决方案和产品。
让我们在这个春天的HRTech盛典相聚！每位HR科技同仁都不容错过这次精彩的盛会！
为何你不能错过
您将获得：
最新HR科技动态深入了解2026年最前沿的HR科技趋势，包括AI与人力资源的深度融合、技能生态系统的构建、员工体验的数字化转型等。保持在科技发展的最前沿，领先同行，为您的组织赢得竞争优势。
最佳数字化实践与技能从行业知名专家和领先企业中汲取宝贵经验，学习如何将数字化技术应用于人力资源管理的各个环节。掌握最佳数字化实践和技能，为组织的未来发展做好充分准备。
市场动态与新产品体验深入了解市场最新动态，亲身体验最新的HR科技产品和技术。从AI驱动的招聘工具到区块链技术在员工认证中的应用，为您的组织做出更明智的决策。
加入HRTech圈子，与同行交流互动与来自不同行业的前沿HR同行建立联系，分享经验，扩大您的专业网络。这是一个与业内领袖和专业人士深度互动的机会，共同探讨行业挑战与机遇。
实战案例与解决方案通过真实案例分享，了解其他企业如何成功应用HR科技，解决实际问题。获取可落地的解决方案和工具，立即应用于您的组织。
全球视野与本地洞察随着企业出海和全球化趋势的加剧，了解全球HR科技的最佳实践和本地化应用。掌握如何在不同文化和法律环境下，有效管理人力资源。
未来洞察与战略规划在这个开年的盛会上，您将深度融入HRTech的世界，收获前所未有的见解和经验。为您的组织制定清晰的未来战略，确保在快速变化的市场中保持竞争力。
别错过这个与行业领袖齐聚一堂的机会，一同塑造未来人力资源科技的方向！
Inspire 2026——
人力资源科技发展趋势论坛
时间：2026年3月26日 周四 深圳（报名审核后通知）
形式：Inspire主论坛+前沿主题论坛+X-workshop私享会+2026HR科技展+年度大奖/TOP人物颁奖+特设数字互动交流区+HR科技云图 等不可错过的精彩安排
报名：http://hrnext.cn/4XyhG2 （企业HR同仁可以免费报名）
适合人群：HR总监、经理、CHRO、CTO、CIO和企业决策者、HRIS、HRSSC、HR科技服务商和创新机构、顾问和HRTech专家、投资人等
欢迎联系
报名咨询：小科@HRTech
微信：hrtech-china
邮件：hi@hrtechchina.com
赞助参展：名额有限
奈斯 获取详细合作方案
微信：hrtechnice
奈斯邮件：nice@hrtechchina.com
欢迎合作：为合作伙伴带来巨大价值
深入洞察客户需求：在Inspire 2026论坛上，您将有机会直接与顶尖HR决策者交流，获取他们的需求的第一手资料。这种直接的反馈将助力您的公司更精准地定位市场，调整产品和服务，以满足客户的期望和需求。
构建关键业务联系：汇聚行业精英的论坛是建立有影响力的业务关系的绝佳场所。抓住与HR科技同仁及采购决策者面对面交流的机会，为未来的合作和商机打下坚实基础。
展示企业实力的平台：利用这一高规格的论坛舞台，展示您的产品和服务。让您的数字化解决方案以及服务产品成为焦点，让潜在客户亲身体验，赢得HR科技领域的关注和认可。
提升品牌知名度：通过会前、会中、会后的全网推广，增强合作伙伴品牌的曝光度，让参会的HR专业人士深刻记住您的品牌。这是塑造数字化品牌形象、提升市场认知度的黄金机会。
行业影响力的提升： Inspire 2026人力资源科技发展趋势论坛在业内有着极高的权威及关注度，这有助于巩固贵司在市场上的地位，增加公司的声望，吸引更多潜在客户的关注。......
更多精彩内容等您参与
在Inspire 2026人力资源科技发展趋势论坛上，将隆重颁发2025-2026人力资源科技年度大奖、top人物大奖！
往期精彩回顾
关于主办方HRTech
HRTech是专注人力资源科技商业服务平台，作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构，致力于推动人力资源科技进步与发展，持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。
HRTech核心报道HR科技创新企业与产品，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图，持续举办高品质的专业前沿论坛，表彰认可业内先进。
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HRTech活动
【12月榜单】2025最新全球人力资源上市公司创新品牌TOP20榜单发布（截止至11月28日收盘）
HRTechChina权威发布最新版全球人力资源上市公司创新品牌市值TOP20榜单，全球人力资源上市公司创新品牌Top20榜单是HRTechChina在长期关注全球人力资源服务及科技发展过程中专门打造创新榜单。
2025年最新的全球人力资源上市公司创新品牌20强市值榜单，为我们提供了一个观察这个行业动态和趋势的窗口。随着财报发布和各国经济情况的不同，不同细分领域的HR上市机构也遇到了不同的表现。一起来看看。
2025全球人力资源上市公司创新品牌市值TOP20榜单（2025年12月新版）
更多信息可以关注 HRTechChina.com (另微信公众号压缩图片压缩的很厉害，高清的可以访问网站获取 )
特别注意，因以美元为单位，所以在汇率换算中会有一定的浮动，仅供参考。
全球人力资源上市公司创新品牌市值Top20榜单每月的最后一个交易日（当地时间）收盘市值和股价为基准，同时以当天汇率兑换美元市值排名。
关于创新品牌榜单评选核心基于以下几个方面：
对于中国HR行业发展具有极大参考和标杆作用
实际业务发展中具有创新业务和创新举措
不同业态和不同国家的多样性分布考虑
遴选名单重点参考HRTech LRP品牌监测指数
榜单不包含市值核心构成非HR业务的公司
入围门槛的市值最低为10亿美元
每月设有动态调整，更具行业参考价值
ps:连续3个月市值低于10亿美元，我们将会从榜单中移除，新增替补机构信息。
· 强烈推荐订阅HRTech的每周咨讯，了解最新的人力资源科技新闻、趋势和资源。 https://www.hrtechchina.com/email/email.html
HRTechChina将一如既往的加大对于行业观察和报道，将全球最新最前沿最优质的HRTech资讯第一时间与中国同仁分享！
关于HRTechHRTech 领先的专注人力资源科技商业服务平台，作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构，致力于推动人力资源科技进步与发展，持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。HRTech核心报道HR科技创新企业与产品，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图，持续举办高品质的专业前沿峰会论坛，表彰认可业内先进。
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HRTech活动
【提名启动】2025-2026人力资源科技影响力TOP人物！让我们一起引领和改变2026数字化人力资源未来科技！
自 2018 年首度启航，HRTech TOP 人物评选已成为亚太地区人力资源科技领域的权威风向标，更是全球客户、媒体、投资人深度了解中国 HR 科技发展的核心窗口。七载沉淀，每一届 TOP 人物均以前瞻视野、创新魄力与卓越领导力，引领行业趋势，撬动全球关注，持续推动人力资源科技行业的繁荣与革新。破局前行：在变革中彰显领军力量
这一年，全球经济的波动与不确定性，更凸显了行业引领者的坚定与智慧。面对应用场景的迭代升级与 HR 科技的飞速发展，正是无数前瞻引领者、创新实践者、学术专家、HR 高管、创业者与投资人，以敏锐洞察与果敢行动，驱动着 HR 科技市场与企业数字化转型的加速前行。
致敬卓越，赋能影响：全维度奖项矩阵，为你而来
HRTech TOP 人物评选，是对行业卓越者的极致认可，更是对创新精神的大力弘扬。无论你是深耕 HR 科技的先行者、勇于突破的创新者，还是潜力无限的未来之星，这里都是你彰显才华、传递价值的顶级舞台。通过本次评选，你的专业成就将获得业界广泛赞誉，个人影响力将实现跨维度提升！
携手同行，共赴顶峰：
即刻提名，定格影响力
👉 诚挚邀请你参与提名2025-2026 人力资源科技影响力 TOP 人物，锁定行业荣誉席位！
提名地址：http://hrnext.cn/Z3oO31（扫描文中图片二维码参与提名）
荣誉加持，全域曝光你的影响力，我们共同见证官方网站全球领先的人力资源科技的中文商业服务平台－HRTech将联合其他知名新闻频道实时播报评选进展和发布评选结果。
官方公众号/微博
HRTech官方微博以及官方微信（微信号：HRTechChina）独家跟踪评选进展,相关报道将被上万企业的人力资源总监和经理、CEO、人力资源专家、投资人及其他策略性商业决策人士广泛阅读。
综合媒体
评选结果，品牌露出宣传稿件等通过今日头条／搜狐／网易／腾讯等众多国内顶尖媒体进行宣传展示；届时将被广大人力资源阅读和知悉。
海外媒体推广
评选结果及榜单，我们将及时通过Facebook\Twitter\Youtube\Linkedin\NACSHR等海外平台进行推广及发布，届时将被海外的人力资源领域的从业者和相关人士广泛阅读和获知。
获奖者使用规范
获奖者可以在市场推广、个人介绍等领域使用，须详细注明获奖年份及颁奖机构（HRTechChina）
科学评选，公正权威数据驱动，多维赋能本次评选采用数据驱动的全维度评估体系，通过 LRP + 信息中心等先进工具，从产品创新、最佳实践、学术贡献、社交影响力、组织敏捷性、品牌口碑、行业参与度及公众投票等核心维度，全面赋能提名者价值评估，确保评选结果的公正性与权威性。
2025-2026 中国人力资源科技影响力 TOP 人物
我们整理了部分提名方向，如果你在这些领域有突出实践与成果，非常欢迎参与提名 —— 当然，这并非全部范围：只要你在人力资源科技领域有自己的深耕与价值输出，我们依然热忱期待你的加入。因为行业的卓越从不被定义，每一份独特的探索、每一次扎实的突破，都值得被看见、被珍视、被认可：
企业端 细分类奖项提名
2025-2026 中国出海人力资源战略推动影响力人物（助力企业全球化，赋能跨文化融合与国际人才管理）
2025-2026 中国 HR 科技创新应用影响力人物（深耕 AI、数据分析、自动化工具的企业内部创新应用）
2025-2026 中国雇主品牌建设影响力人物（打造优质员工体验、企业文化与外部品牌影响力）
2025-2026 中国员工体验与敬业度提升影响力人物（优化员工体验，创新反馈机制与敬业度策略）
2025-2026 中国组织变革与敏捷 HR 影响力人物（引领组织变革、HR 敏捷性建设与流程优化）
2025-2026 中国多元化、公平与包容（DEI）推动影响力人物（践行 DEI 战略，促进多元包容与公平机会）
2025-2026 中国人才发展与学习领导力影响力人物（创新人才发展、领导力培养与个性化学习路径）
2025-2026 中国薪酬与福利创新影响力人物（优化薪酬福利制度，打造个性化激励与福利体验）
2025-2026 中国法律合规与风险管理影响力人物（筑牢劳动法规遵从、员工关系与风险预防防线）
2025-2026 中国员工心理健康与福祉支持影响力人物（守护员工心理健康，平衡工作生活与幸福感）
机构端 细分类奖项提名
2025-2026 中国出海人力资源服务影响力人物（为中国企业出海保驾护航，提供核心人力支持）
2025-2026 中国 HR 科技服务创新影响力人物（引领 AI、大数据、区块链技术在 HR 服务中的深度应用）
2025-2026 中国雇主品牌服务引领影响力人物（以专业品牌策略，助力客户吸引高质量人才）
2025-2026 中国招聘流程外包（RPO）服务影响力人物（创新招聘流程，提升候选人质量与招聘效率）
2025-2026 中国薪酬与福利外包服务影响力人物（提供个性化福利方案与全面激励解决方案）
2025-2026 中国人才派遣与灵活用工服务影响力人物（满足灵活人力需求，提供高效用工解决方案）
2025-2026中国员工体验管理服务影响力人物（优化员工反馈与互动，提升员工满意度）
2025-2026 中国企业文化与组织发展咨询影响力人物（助力企业塑造优质文化，提升组织健康度）
2025-2026 中国多元化、公平与包容（DEI）服务影响力人物（协助企业建立 DEI 机制，推动多元公平）
2025-2026 中国员工心理健康服务引领影响力人物（打造全方位员工心理健康支持体系）
2025-2026 中国培训与发展外包服务影响力人物（创新培训课程设计，赋能技能发展与领导力提升）
2025-2026 中国法律合规与风险管理服务影响力人物（提供专业合规咨询与风险评估服务）
欢迎联系我们：奖项咨询：小科微信：hrtech-china
邮件：100@hrtechchina.com
商务合作：奈斯
微信：hrtechnice
邮件：nice@hrtechchina.com
评选常见问题？哪些人员可以参与评选？在人力资源科技领域的相关工作人员均可参与，企业HR高管、HRIS/HRSSC负责人、HRTech机构高管、创始人CEO、创业者、高校教师、媒体人、投资人等，只要参与HRTech 相关领域的推广普及和参与者均可参与评选。
需提交什么材料？
基本相关材料，我们已经在报名表中列出我们强烈建议通过表单提交，如果有特别的资料可以通过邮件提交。
评选标准和维度有哪些？
本次评选我们核心会参考几个方面的指标，HR公众投票、网络数据分析、专业HR评委投票等方面，其中数据驱动的分析核心关注到网络曝光、行业影响人群、采访报道、公司产品客户、创新指数等多个维度设计的影响力数据模型。对人力资源科技行业发展有显著推动作用且过去1年中没有任何违法行为和负面新闻。
参选人员必须是中国国籍吗？
必须在大中华地区的市场，不必是华人，只要躬耕在大中华的市场即可。推动全球人力资源科技发展与进步，我们都是非常欢迎的。
以上解释权均归主办方。
关于主办方HRTech简介：HRTechChina.com 是专注人力资源科技商业服务平台，作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构，致力于推动人力资源科技进步与发展，持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。HRTechChina.com核心报道HR科技创新企业与产品，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图，持续举办高品质的专业前沿论坛，表彰认可业内先进。
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