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【英国】人力资源SaaS平台Hibob完成7000万美元B轮融资
官方媒体2020年12月10日报道，人力管理平台bob背后的人力资源技术创新者Hibob今天宣布获得7000万美元B轮融资，由投资方SEEK和以色列成长伙伴（IGP）领投。促进Hibob简化远程和分散的劳动力的人员管理、文化建设和员工参与的使命的进展，这笔投资将使Hibob推动更广泛的全球扩张，同时有助于Hibob产品的进一步发展。
Hibob自2015年年底推出以来，迄今共筹集了1.24亿美元。最新一轮融资是其在2019年进行的A+轮融资，投资方为Bessemer Venture Partners、Battery Ventures、Eight Roads Ventures、Arbor Ventures、Presidio Ventures、Entrée Capital、Cerca Partners和Perpetual Investors，这些投资方均对本次募集的资金进行了追加投资。
Hibob在2020年将实现三位数的同比增长，迅速成为市场的领导者，获得了现代中型跨国企业的大力追捧。自公司推出以来，Hibob已经在美国、欧洲和中东地区签下了一千多家客户，其中包括Monzo、Revolut、Cazoo、Happy Socks、Ironsource、收款银行、Fiverr、Gong和VaynerMedia等快速发展的公司，bob还与Slack、Microsoft Teams和Mercer等第三方紧密集成。
人力资源技术市场已经存在了几十年，然而，在当今以员工为中心的商业环境中，管理者、员工和人力资源团队都越来越了解其在成功运营组织时的重要性。"当我们在开发人力资源平台背后的概念时，我们审视了工作世界，认识到它正在发生变化。我在我的职业生涯中，在不同类型的组织中管理员工，并意识到我使用的绝大多数人力资源技术工具并不是为当今人们的工作方式而设计的--全球、远程和协作。"Hibob的首席执行官兼联合创始人Ronni Zehavi说。"我们创立Hibob是为了创建一个现代人力资源平台，以适应现代工作场所不断变化的需求。"
"2020年是将人力资源的实践推向聚光灯下的一年。人力资源领导者面临着以新的和不同的方式支持他们的业务和员工的挑战--尽管存在明显的障碍，但仍要推动沟通、参与和发展。"VaynerMedia的首席心脏官Claude Silver说。"在VaynerMedia，我知道我有能力帮助我们的1000名员工在这艰难的一年中成长，只有在正确的工具和结构下才有可能.bob使我们能够让我们的员工保持信息，参与和生产力，但也许最重要的是，培养独特的文化和氛围，使VaynerMedia成为一个特殊的工作场所。"
市场已经接受了Hibob，因为快速增长公司的人力资源领导者认识到，他们的传统工具不适合帮助他们在远程和混合工作的新常态下茁壮成长。当今的需求已经超越了精简薪资和时间追踪的范畴。拥有多代员工和全球运营，使得定制化和社交参与能力，以及令人惊叹的UI和UX体验成为必须具备的要求。在COVID-19大流行期间，当人力资源领导者被迫在几周内重塑他们的运营模式时，需求已经迅速转变为参与系统，使各公司的管理者能够关注人员体验、文化转型、社会参与、协作和透明度，并在向远程工作的过渡中茁壮成长。
"我们的投资理念包括投资新兴的人力资源SaaS领导者，其平台能够提供卓越的解决方案，提供更好的价值，并使企业规模化的员工体验得到改善，"SEEK首席执行官兼联合创始人Andrew Bassat说。"Hibob一直在我们的雷达上，因为其强大的价值主张和令人印象深刻的业务增长。Hibob拥有一支优秀的团队，由一位令人印象深刻且经验丰富的创始人领导，并向市场交付了一款出色的产品。我们很高兴加入董事会，并与Hibob在下一阶段的发展中合作。"Bassat总结道。
"打造一个人力资源平台很难，为快速增长的客户打造平台更难。"Bessemer Venture Partners合伙人Adam Fisher表示。 "Hibob在过去的一年里做得非常出色，以更全面的平台服务于越来越大的企业。我们很荣幸从种子阶段就参与其中，并对未来的发展感到兴奋。"
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【西班牙】数字临时工市场Jobandtalent获得了超7000万欧元的融资
得益于澳大利亚公司Seek的领投，Jobantalent已完成了一轮超过7000万欧元的融资。
此外，DN Capital、Quadrille Capital和Schroeder & Co以及之前的投资者Atomico和FJLabs基金也作为新股东参与了运营。
据《LaInformación》报纸报道，这一轮谈判是在今年初进行的，尽管到目前为止谈判已经延期。Jobandtalent的创始人预计将获得40至4500万欧元的收益，这一数字最终超过了70欧元。
获得的资源将用于继续扩大公司在英国、德国、哥伦比亚、墨西哥、瑞典和法国的市场。但该公司也希望在新的地方扩大市场，部分资金将用于实现这一目标。
Jobandtalent是一个数字临时工市场。其平台旨在打破求职和雇用障碍，让不断增加的劳动力市场灵活性对企业和工人有利。通过劳动力即服务（WaaS）模式，他们利用自己的专利求职技术，在创纪录的时间内将公司和求职者联系起来。此外，它们还提供集成的消息传递、编程、合同签署和工资单服务。
迄今为止，他们已为六个国家的1000万求职者和15万家公司提供服务。
以上由AI翻译，仅供参考！
作者：Silvia Castro Betancourt
来源：https://www.onlinemarketplaces.com/articles/29921-jobandtalent-obtains-70m-with-seek-intending-on-a-latam-expansion
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【澳大利亚】基于云计算的人力资源初创公司Employment Hero，完成1500万美元的C轮融资，总部位于悉尼
作者：Mars W. Mosqueda Jr. 来源：dealstreetasia 以下由AI翻译完成，旨在快速传播资讯，具体可以参考文末的英文。
总部位于悉尼的Employment Hero是一家基于云计算的人力资源、薪资和福利的初创公司。该公司周一宣布，在由就业市场SEEK牵头的C轮融资中，已融资2200万澳元(合1500万美元)。最新一轮融资也得到了澳大利亚风险投资公司OneVentures和AirTree Ventures的支持。
OneVentures是这家初创公司的长期投资者。去年3月，该公司与SEEK共同牵头了800万澳元(合620万美元)的B轮融资。在一份声明中，Employment Hero表示，新的资金将使其继续建立和扩大其新的WorkLife Passport产品。该服务将使员工在整个职业生涯中通过该平台无缝地分享他们的入职信息。
Employment Hero还将与SEEK的广阔市场开展战略整合，与该团队密切合作，为小型企业创造“更全面的就业管理体验”。
根据这家初创公司的数据，在澳大利亚，约97%的雇主雇员人数不足200人，而且基本上无法获得简化人事管理流程的工具，也无法为员工提供更有意义的福利。
Employment Hero的联合创始人兼首席执行官本·汤普森(Ben Thompson)表示:“这次筹资是一个绝佳的机会，可以看到Employment Hero的目标得到实现，实现我们的使命，让就业变得更容易，让每个人都能得到更多回报。”
这家初创公司成立于2014年，提供在线人力资源(HR)软件，将工资、员工福利和退休、就业合同和会计等功能整合到一个名为“就业管理平台”(Employment Management Platform)的单一web应用程序中。
过去12个月，该公司的经常性收入翻了一番，到今年年底，员工总数将从134人增至162人。
该公司计划进军国际市场，最初的重点是新西兰、东南亚、英国和爱尔兰。汤普森补充说:“我们不仅希望帮助我们现有的业务在国际上增长，而且我们希望开始支持那些从澳大利亚之外接近我们的业务。”
SEEK是本轮融资的主要投资者，是一家在澳洲证券交易所(ASX)上市的在线就业市场的创造者和运营商。它雇佣了6000多名员工，市值接近60亿澳元(46亿美元)。SEEK负责企业发展的董事总经理罗尼•芬克(Ronnie Fink)表示，增加对Employment Hero的投资，反映出该公司“对Employment Hero的价值主张和强大的管理团队充满信心”。
以上由AI翻译完成，仅供参考。
原文来自：https://www.dealstreetasia.com/stories/employment-hero-seriesc-seek-143582/
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【英国】伦敦的开放大学社交学习平台FutureLearn完成5000万英镑融资，SEEK集团投资，投资后估值1亿英镑
开放大学的FutureLearn是一个位于伦敦的社交学习平台，刚刚宣布从SEEK集团投资5000万英镑 - 使后者成为创业公司50％的所有者，被认为是有史以来规模最大的私营企业edtech在欧洲的投资。
开放大学于2012年12月与十几个英国大学合作伙伴合作推出了FutureLearn，以测试数字学习和大规模开放在线课程（MOOC）提供的机会。FutureLearn平台目前拥有超过900万学习者。
该平台提供简短的在线课程，包括研究生文凭，证书和在线学位，所有这些都是围绕社交学习而设计的。
FutureLearn与超过四分之一的世界顶尖大学以及埃森哲，英国文化协会，特许人事与发展研究所，Raspberry Pi和英国健康教育（NHS）等组织合作。
“我们的新伙伴关系是通过灵活的终身学习改变全球更多生活的绝佳机会，”开放大学副校长Mary Kellett说。“开放大学以开拓教育新方法和学术卓越而闻名。今天的公告显示，今天和五十年前开始时一样。它代表了现代最令人兴奋的教育前景之一。
“我们与SEEK的合作以及对FutureLearn的投资将带来我们的独特使命，使所有人都可以在世界各地开放教育。教育改善了生活，社区和经济，是一种真正的全球产品，对创意没有关税。“
SEEK集团是在线教育和就业业务创建和管理的市场领导者，并在澳大利亚，新西兰，中国，东南亚，巴西和墨西哥建立了良好的基础。
“这项投资遵循与IDP和在线教育服务'OES'相同的逻辑，因为我们希望投资于提供世界级学生教育成果的颠覆性商业模式，” SEEK联合创始人兼首席执行官Andrew Bassat说。
“技术正在提高优质教育的可及性，并可以帮助数百万人提高技能和技能，以适应快速变化的劳动力市场。我们将FutureLearn视为大规模教育的关键推动因素。 FutureLearn的声誉很强，它吸引了领先的教育提供商进入其平台。我们很高兴能成为开放大学的合作伙伴。“
FutureLearn参与了英国政府支持的解决技能差距的计划，包括编码研究所和国家计算机教育中心。它目前有六个大学合作伙伴在该平台上提供完整的在线学位，并且最近推出了Unlimited，这是一种新的商业模式，允许学习者访问大多数课程，每年一次性支付。
FutureLearn首席执行官Simon Nelson说：“开放大学的愿景和投资，我们员工的辛勤工作以及我们合作伙伴的支持，使FutureLearn在过去六年中迅速发展。” “今天宣布的投资将使我们能够释放FutureLearn的真正潜力，并扩大我们的全球影响力和影响力。
“这项投资使我们能够专注于开发更多优秀的课程和资格，学习者和雇主都会重视这些课程和资格。这包括建立微观证书组合，扩大我们的灵活，完全在线学位范围，并能够加强对我们越来越多的国际合作伙伴的支持，使他们能够建立可靠的数字战略，并在此过程中改变教育机会“。
关注全球人力资源科技动态，请关注HRTechChina。来源官方信息。
以上由AI翻译完成，仅供参考。
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兼/求职双向平台Sidekicker获种子轮融资，澳洲网络招聘巨头Seek投资
澳大利亚网络招聘巨头Seek投资本地兼职求职双向平台Sidekicker，并获得了该公司少量股权，本次种子轮融资的具体金额并未对外披漏，相关媒体称肯定超过100万美元。据悉，Sidekicker计划利用这笔资金进一步优化旗下兼/求职双向平台，并扩大团队规模。值得一提的是，Seek在2013年就收购了国内最早、也是最专业的人力资源服务商之一智联招聘。
Sidekicker联合创始人兼CEO Tom Amos表示，与Seek合作完全符合公司的发展目标——不仅要帮助人们更好地掌控自己的生活、管理自己的工作，也让企业找到心仪的人才。她说道：
我们选择Seek，是因为他们能够帮助 Sidekicker 实现创业目标，那就是成为澳大利亚规模最大的“小时工和日常工”招聘服务提供商。我们很幸运，与 Seek 在合作关系上找到了一个完美的契合点，彼此都感到非常舒服。
在Amos和公司另一位联合创始人Jacqui Bull的努力下，Sidekicker平台上已经有3000多位“随时待命”的兼/求职用户，每月可以支持提供超过1500多个需求岗位。他们希望将Sidekicker打造成一个“按需兼/求职”人力资源平台，就像Uber、Airbub和Eventbrite这些公司一样。
Seek之所以选择投资这家初创公司，是看到了他们有强劲的收入增长趋势。在过去的一年时间里，Sidekicker公司的收入增长了四倍，而在本次投资的帮助下，他们将进一步扩大服务受众范围，同时提供更多按需岗位机会（特别是一些企业不会纳入正常招聘流程里的岗位）。
对于本次投资，Amos表示起初自己并不知道该选择风险投资，还是战略投资人。但最终，引入同样在网络招聘行业、但经验和资源更丰富的Seek做战略投资，的确是一个明智之举。特别是Amos接触到Seek公司高管Simon Lusted和Michael Ilcyznski之后，更加坚定了要将Seek作为战略投资人的决心。Amos表示，Simon Lusted和Michael Ilcyznski不仅十分专业，而且非常尊重Sidekicker的创业理念。
当你获得了投资，一定要确保这笔资金能够帮助企业发展，同时要确保和投资人的目标保持一致。Sidekicker所提供的服务和增长指标足够让投资人感到骄傲。
Sidekicker公司总部位于墨尔本，现在悉尼、布里斯班和新西兰设有办事处。
本文来自翻译：www.startupsmart.com.au
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