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【意大利】人力资源科技初创公司Gyver获得140万欧元种子轮前融资，助力电工提升技能
HRTech概述：总部位于意大利布雷西亚的人力资源科技初创公司Gyver宣布已成功完成140万欧元前种子轮融资。本次前种子轮融资由Brighteye领投，āltitude、Vento Ventures、Zanichelli Venture等多家风投机构联合参与，同时现有投资者Antler继续跟投，另有数位行业天使投资人加入，形成了多元化的资本支持矩阵。本轮融资的核心目的的是强化公司技术研发实力、加速业务市场拓展，同时优化平台服务体验，为电气行业电工从业者与企业雇主搭建更高效的人力对接桥梁，助力欧洲新工业时代劳动力基础设施的完善。
总部位于意大利布雷西亚的人力资源科技初创公司Gyver宣布已成功完成140万欧元前种子轮融资，本次前种子轮融资由Brighteye领投，āltitude、Vento Ventures、Zanichelli Venture等多家风投机构联合参与，同时现有投资者Antler继续跟投，另有数位行业天使投资人加入，形成了多元化的资本支持矩阵。多方资本的入局，不仅为Gyver的技术研发和业务扩张注入资金活力，更彰显了资本市场对蓝领人力资源科技赛道、尤其是工业领域人力基础设施赛道的高度认可与长期看好。
创始人愿景：赋能蓝领，重塑职业价值
Gyver联合创始人Francesco Defendi在融资后表示，公司的核心愿景是让电工这一关键职业获得与风险投资人、知名企业家同等的社会认可度。“在现代经济体系中，电工是最重要却最被忽视的工人群体，他们兼具脑力与手工技艺，是人工智能无法替代的核心力量，却长期被现代科技所遗忘。”Defendi强调，人工智能时代的工作未来，本质上也是手工技艺的未来，而本轮融资将助力Gyver搭建完善的劳动力基础设施，提升电工职业地位，为这一电气化中坚力量提供蓬勃发展所需的科技工具与支持。
Brighteye合伙人David Guérin评论道：“欧洲拥有270万名电气工作者，招聘市场规模达30亿欧元，但长期以来服务严重不足。全球电气化进程、工业维护需求以及人口老龄化，正以传统工具无法应对的速度加剧供需缺口。
“Gyver运用AI并非为了取代技术娴熟的电工，而是为了提升每位电工的生产力和价值，这一区别至关重要。我们坚信，这是解决这一结构性问题的正确答案，且具备强劲的增长势头。我们很高兴能支持弗朗切斯科、利奥和马蒂亚——这三位创始人深谙行业内情，并怀着坚定的信念致力于打造该领域的领导者。”
公司背景：资深团队，直击行业痛点
Gyver由Francesco Defendi、Leo Acciarri和Mattia Zarrelli三位创始人于2024年秋季创立，创立契机源于三人在Antler创始人驻留计划期间的深度协作。在此之前，三位创始人曾共同打造面向工业中小企业的太阳能安装总承包商，期间亲身见证了熟练蓝领劳动力在工业生产中的关键作用，也深刻洞察到电气行业人力供需失衡的行业痛点，这也成为Gyver聚焦电气行业人力服务的核心契机。
核心使命：连接雇主与蓝领人才
作为聚焦欧洲新工业时代的人力资源科技企业，公司开发了一个由人工智能驱动的对话式求职平台，该平台模拟了电工寻找工作的方式（推荐/口口相传），并让雇主能够接触到顶尖人才。在未来几年内，该产品将扩展到为电工提供技能提升、学习和劳动力生产力工具。
Gyver的目标是将这一手工技艺的生产力提升10倍，类似于软件对白领办公工作的变革，并计划通过提供电气设计和PLC等技术技能的现代化工具来实现这一目标。
行业痛点：欧盟电气人才缺口凸显
从行业现状来看，可再生能源、数据中心建设、电网升级等项目是欧盟再工业化进程的核心支撑，但电气承包商正面临严峻的人才短缺危机。据Gyver披露的数据显示，目前欧盟范围内共有2800万名熟练蓝领工人，但随着工业升级进程加快，预计到2030年，欧盟还将新增580万名熟练蓝领工人需求，人力供需缺口持续扩大，传统人力服务模式已难以适配行业发展需求。而Gyver的出现，正是以AI技术为核心，搭建高效人力对接与赋能平台，为破解这一行业痛点提供了全新解决方案。
Vento Ventures
2026年05月15日
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