• Viktorija Trimbel
    【维尔纽斯】员工福利平台MELP获得63.5万欧元融资,帮助雇主更好地照顾团队 MELP是一家开发并成功发展了数字员工福利管理平台的初创公司,公司吸引了一笔 63.5 万欧元的投资,用于向国际市场扩张。风险投资基金Coinvest Capital 以及来自立陶宛和英国的天使投资人参与了此次早期种子阶段投资。 MELP的联合创始人都是在关键员工福利领域拥有广泛经验的资深高管,包括健康和娱乐行业的前首席执行官Vidmantas Šiugždinis、保险经纪公司Balto Link和门户网站Draudimas.lt的创始人Robertas Šaltis以及健康保险市场的资深专业人士Juozas Sargūnas。 "留住员工是全球日益关注的问题,因此我们为企业提供了一种工具,帮助雇主关爱员工,从而提高员工的参与度和忠诚度。我们相信,未来企业在与员工打交道时将越来越多地使用个性化解决方案,让团队成员选择对他们个人有激励作用、对他们日常生活有帮助的东西,"MELP 首席执行官 Vidmantas Šiugždinis 说。 MELP 平台于 2022 年初推出,在波罗的海国家取得了成功的增长,现在正准备向国际市场扩张。 "我相信,创始人丰富的商业经验、在不同市场的摸爬滚打以及与大型团队一起处理危机,是公司成功的关键驱动力。他们对员工激励系统的不同看法使 MELP 平台在立陶宛和国外广受欢迎。Coinvest Capital 的董事总经理 Viktorija Trimbel 评论说:"我相信这笔投资将提升该平台的知名度,并帮助它在国外市场发展壮大。 V. Šiugždinis表示,MELP平台不仅能让公司托管员工福利,还能让员工从国际电子商店提供的6000多种不同商品和服务中选择自己喜欢的激励方式。 "雇主只需决定要给予员工的福利的价值或类别,其团队成员就可以选择具体的服务或供应商。对于企业人力资源部门来说,我们的平台可以方便地管理奖励、创建表彰计划、改善内部沟通和提高员工参与度。公司首席执行官补充说:"虽然该平台在拥有 250 名以上员工的大中型企业中最受欢迎,但其普遍适用性也是显而易见的,服务对象从几十名员工到几千名员工不等。 MELP是医疗服务、员工福利、生活方式与长寿以及保障的首字母缩写,反映了平台在消费者服务方面提供的多样化服务。该平台目前有 16,000 多名员工使用,并通过了 ISO 27001 信息安全认证。 关于MELP MELP 提供简单易用、价格合理的数字工具,用于个性化员工福利,从而满足每个人的期望。无论是大型企业还是小型企业,我们都能帮助他们吸引新人才、留住优秀员工,并保持员工的忠诚度和参与度!
    Viktorija Trimbel
    2024年01月04日