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提高员工会议参与度，Klaxoon获5000万美元B轮融资
来源| 猎云网
法国创企Klaxoon宣布获5000万美元B轮融资，它希望借此将过去两年里口碑相传的发展实现资本化。
这家公司位于雷恩市的西北部，它于2015年正式推出了自己的员工协作产品。目前它的客户遍布120个国家，每月活跃用户数量多达100万，公司几乎没有进行过营销活动。
“我们打算扩大Klaxoon的生态系统。我们想要寻找愿意帮助公司建立长期愿景的合伙人。”Klaxoon的首席执行官Matthieu Beucher说道。
Klaxoon的设计就是为了让会议更加高效，同时鼓励所有员工提高参与度。它为其SaaS会议服务提供了每月19美元的订阅计划，该服务能在任何设备上使用，包含了计时、头脑风暴、互动白板等工具。
同时它还销售Klaxoon Box，这款产品能在没有网络连接的情况下，提供一个封闭式的Wi-Fi网络，让与会者接入自己的服务。
本轮融资由Idinvest Partners领投，参投方包括BPI、Sofiouest、Arkea和White Star Capital Fund等现有投资人。
除了在美国地区进行市场营销（公司在纽约设立了办事处），Beucher表示公司还会利用这笔资金加快研究和产品开发。公司今年还计划在现有150名员工的基础上，再增加100名员工。
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以太坊钱包imToken完成千万美元A轮融资 IDG资本投资
来源| 腾讯科技
5月31日，以太坊钱包 imToken 宣布获得 IDG资本 1000 万美元的A轮投资。IDG 资本在过去一年专注布局区块链生态，先后投资了包括 Circle、比特大陆、Ripple等在内的多个全球知名区块链公司。
2016年5月，何斌创立imToken，并担任CEO， 同年6 月获得天使湾创投等天使轮融资。
imToken 方面表示，目前的日均转账量已经占据以太坊生态的 10%， 2017年累计使用 imToken 转账通证价值超过350亿美金，主要来自美国，中国，东南亚，非洲和韩国等国家和地区。
截止5月31日，imToken 的月活用户超过 400 万。
“我们确实非常幸运，从一开始就坚定看好以太坊的发展”，imToken CEO 何斌表示，期待能够和 IDG资本 一起将区块链技术带给更广泛的用户。
IDG资本 合伙人过以宏表示：“相信imToken和其产品会成为通证化进程的标杆，促进整个行业和区块链技术的发展。IDG资本 为能够投资这样一家公司感到兴奋。”
据悉，本轮融资将支持 imToken 的海外市场发展，也会用于技术人才的储备。
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专注于大数据智能服务，“富数科技”完成过亿人民币A+轮融资
来源| 新芽NewSeed
富数科技成立于2016年4月，定位为大数据智能服务提供商。
5月31日消息，“富数科技”宣布完成过亿人民币A+轮融资，本轮融资由宽带资本旗下晨山资本领投，达泰资本、伯藜创投与麦达数字等跟投，其它战略投资者持续跟进。
富数科技成立于2016年4月，定位为大数据智能服务提供商，运用自身数据和科技，通过大数据挖掘与分析，精准评估用户群体、快速识别欺诈风险，为金融行业提供用户画像、反欺诈和信用评估等服务。据了解，目前已在国内拥有超过200家头部企业客户。
如今金融行业在产生新的变革，传统金融机构也在下沉，为更多用户提供服务。如何帮助金融机构更加精准的寻找潜在客户群体，提升营销成功率，降低营销成本？如何降低接入的成本等都是行业的痛点所在。
富数科技针对这些痛点推出“信用令牌”产品，基于自身深厚的建模及精细化运营能力，联合外部数据合作伙伴进行建模，从欺诈风险、履约能力、消费能力、信用能力、行为偏好等多个维度精确刻画用户信用。
创始人张伟奇表示，“信用令牌”将重点放在评估“人”的资产能力和还款能力上，对“人”的资产画像刻画越完善，那么对金融机构的风控效率、精准营销提升就越高。
本轮融资后，除在银行、消费金融和互联网金融等金融服务方面继续扩大优势以外，富数科技也将布局财富管理、保险和资产处置等细分市场。
据新芽数据库，富数科技于2016年9月获得天使轮融资，由易兴资产、金顾恒资产投资；2017年12月获得5000万人民币A轮融资，由达泰资本、伯藜创投、晨山资本投资。
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Salesforces市值逼近千亿美金并盈利，SaaS 20年发展终步入盛夏光年
来源| 亿欧网
5月30日，Salesforces发布了其2019财年Q1业绩，根据财报显示，第一财季利润为3.44亿美元，每股收益46美分，收入从上年同期的24亿美元升至30.1亿美元。
受此利好消息影响，Salesforces以每股超过130美元的价格，市值最高达到了982亿美元，直逼千亿美金大关。
SaaS鼻祖Salesforces终于站在了千亿市值门槛，再一次为To B市场注入了兴奋剂。Wedbush维持赛富时（Salesforces）公司评级为跑赢大盘，最新目标价甚至为150.00美元。
在更早的2017年8月，Salesforces公布其第二财季收入达到25.6亿美元，2018财年年化营收将比Orcle抢先突破 100 亿美元的时候，就被很多人认为是SaaS模式的胜利。
回顾1999年，以客户关系管理（CRM）软件服务商杀入市场的Salesforce，没有人预料到他能达到千亿美金的市值，甚至很多人认为它不会活下来，毕竟彼时Oracle还处于巅峰，无人能够撼动其在软件市场的领导地位。
没人注意到22岁被评为“Oracle最佳年度新人”，25岁成为Oracle公司最年轻副总裁的Marc Benioff，在这一年离职并成立Salesforce。
当Salesforce喊出"No Software"的口号，以软件终结者身份杀入市场，用将近20年时间证明了其当时的远见与SaaS模式的正确性。
回顾Salesforce的发展，可以粗略的划分为三个阶段：
1999-2005：依托CRM实现上市；
Salesforce公司从1999年成立，直到2001年推出首个SaaS模式的CRM。2003年公司举办了第一届年度Dreamforce用户大会。从此，Salesforce开启了他们每年在会议上宣传新产品与创意的传统。2004年Salesforce在美股上市，筹集了1.1亿美金。
2006-2010：打造PaaS平台，实现应用的自主开发；
先是Slaesforce在2005年推出AppExchange，Salesforce根据对用户需求的把握将一个个解决方案研究开发成独立的“乐高积木”式应用放在AppExchange平台上，用户可按需订阅，定制自己的个性化“乐高城堡”。
最重要的是2007年推出的Force.com，Force.com允许客户在其PaaS平台上定制化开发应用，帮助Salesforce向中大型客户领域进军。彼时Slaesforce真正形成了对IBM、Oracle等企业的竞争。而后Heoku、Lighting等平台先后上线。
2011至今：完善CRM四大领域布局，积极并购打造 “CRM+AI+数据”完整生态。
CRM分为四个部分：客服（Service）、销售型CRM（Sales）、营销型CRM（Markting）和电商（DigitalCommerce），在2016年6月，Salesforce以28亿美元的价格收购Demandware后，终于补全了在CRM四块业务中的最后一块，构建起完整的CRM版图。
2017年，Salesforce推出了最新AI产品——Einstein（爱因斯坦），CRM+AI模式再次引起市场的关注。Einstein将会被嵌入到商业业务的范围内，自动挖掘相关商业信息，预测客户行为，推荐下一步最优行动，最终帮助客户提升销售能力。
在数据层面，今年3月Salesforce以65亿美元收购了软件制造商Mulesoft，Mulesoft提供的集成平台使用API（应用程序接口）构建连接企业应用程度、数据和设备的应用网络，帮助Salesforce链接不同应用中的数据，为Einstein提供数据支撑。
至此Salesforce已经形成了其依托CRM的生态布局。
回顾国内市场发展，国内SaaS最早起步于SAP中国区的研究，也曾在阿里软件宏大的梦想中折戟。
真正的SaaS CRM崛起应该是在2012年时，以纷享销客、销售易、红圈营销等CRM代表厂商开始崛起，如今几家头部企业年营收大概在2亿元左右，与Salesforce 80多亿美金的年营收差距巨大。
现在Salesforce逼近千亿美金市值，甚至超过国内某些To C巨头企业市值。在其高速的发展历程中，总结发展经验，亿欧认为Salesforce带给国内企业三点启示：
对前沿技术保持投入
在很多人看来这是一句正确的废话，但是亿欧在采访很多国内很多企业时，会遇到企业在产品化与定制化方向的争执。接下大客户的定制化案子，短期对营收有帮助，但却不利于SaaS产品化持续开展。
甚至有些企业在AI技术不能达到效果的情况下，与客户签订效果保证，利用人工入住客户企业实施服务。
而反观Salesforce，在近期还有另一则喜讯，就是被福布斯杂志评选为世界上最具创新性的公司第三名。
Salesforce一直坚持技术与产品化的发展思路，早期创立SaaS模式本身就是对传统软件的一种颠覆。按订阅收费而非Licence收费，在当时看来就不可思议。
当时最大的不看好因素，是很多人相信客户不会把数据给第三方服务商。然而Salesforce坚持以SaaS模式拓展市场，即便当时投资人都不认可。
2017年3月，Salesforce将“爱因斯坦”的大部分功能向所有用户开放，并宣称“爱因斯坦“现已为客户每天提供超过10亿次由AI驱动的预测。AI技术的利用，再次帮助Salesforce对竞争对手形成了代差的竞争优势。
对待在国内风声鹤唳的区块链技术方面，Salesforce联合创始人Parker Harris也并不排斥，并称公司希望在2018年9月之前公布区块链和加密货币支持。“我希望在我们的年度会议Dreamforce之前，为Salesforce和我们所有客户找到一个区块链和加密货币解决方案”。
对销售和营销的重视
Salesforce直到2016年才实现盈利，此前很多人一直怀疑SaaS模式能不能赚钱，尤其在Salesforce也在保持成本持续不断增长的情况下。事实在SaaS非常关注的续约率方面，Salesforce续约率常年保持96%左右，续约金保持为108%的不错成绩。
Salesforce不能盈利的原因，除了本身SaaS就是前期重投入，多年的订阅收入才能摊平成本的原因外，就是Salesforce非常注重销售和营销。
Salesforce创始人Marc Benioff曾说：“对于To B公司而言，获客最好的方式即内容营销和活动营销。”
从数据来看，从2011年左右，Salesforce公司销售费用增长率均超过35%，有些年度增速甚至超过40%，高于同期公司营业收入的增长水平。
之所以在保持SaaS霸主地位的同时，仍旧高投入销售而非造利润，与Salesforce既定的战略有关。Salesforce希望以30%的收入增速成为50亿美金营收的公司，然后是100亿美金，接下来才是盈利。
近五年Salesforce公司销售团队持续扩张，人员增加幅度平均每年接近 32%，这在国内的To C公司中都非常罕见。
积极并购形成布局
尽管Salesforce并非类似思科等公司，那么依赖并购形成布局。但是Salesforce在并购方面并不手软，此前Salesforce曾希望收购Twitter或者linked In，但是linked In被微软以262亿美金收购，让Salesforce丧失了大量企业和职场关系数据。
不过Salesforce依旧做了很多收购布局，比如为了夯实产品收编了Demandware、ExactTarget，发力人工智能收购了PredictionIO、MetaMind等。
2018年最重要的收购，是以64亿美金收购Mulesoft。2016年以来，Salesforce 花在收购上的资金达到40亿美金左右。
当然国内目前还没有一家以纯SaaS业务登录A股的企业，新三板的流动性依然不足。国内SaaS企业想利用资本市场进行一些布局，还相对存在一些难题。
公司首席执行官Marc Benioff此前曾承诺，将在2034年实现600亿美元的收入。这意味SF未来必须保持2位数的增长，以10倍PE计算，彼时Salesforce市值将超过IBM和Oracle。
来自易观数据显示，2017年中国SaaS CRM市场规模（含SFA 、外勤、 SCRM）将达到46.9亿元人民币，同比增长24.1%。
在追寻Salesforce的道路上，国内To B企业的未来，用一句形容就是前途是光明的，但道阻且长。
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专注区块链技术研究与应用开发，“链博”科技完成千万级天使轮融资
来源| 新芽NewSeed
文| 甩饼姐姐shirley
链博科技正式注册成立仅不满3个月，链博科技结合市场已有的成熟标准，加上对目标用户的调研和理解、以及升级的逻辑架构设计，推出了“HubbleRating（哈勃评级）和“币氪”两款产品。
5月29日消息，区块链技术研究和应用开发者链博（成都）科技有限公司（以下简称：链博科技）完成由清华启迪之星、成电求实基金、上海了得资本、上海翼丰基金等联合发起的天使轮投资，投资金额近千万元。
区块链技术作为一种通用性术，从数字货币加速渗透至其他领域，和各行各业创新融合。未来区块链的应用将由两个阵营推动。一方面，IT阵营，从信息共享着手，以低成本建立信用为核心，逐步覆盖数字资产等领域。另一方面，加密货币阵营从货币出发，逐渐向资产端管理、存证领域推进，并向征信和一般信息共享类应用扩散。
区块链的火热也让资本不断涌进，2017年投资数量达到54个，达到近年最高，融资金额达到0.235亿元。
链博科技正式注册成立仅不满3个月，链博科技结合市场已有的成熟标准，加上对目标用户的调研和理解、以及升级的逻辑架构设计，推出了“HubbleRating（哈勃评级）和“币氪”两款产品。
“HubbleRating”主要面对 B端用户，包括区块链数字资产研究机构、媒体及比较专业的数字货币投资者，提供第三方专业的数字货币项目数据库服务；“币氪”则在内含“HubbleRating”的产品功能基础上，为C端用户提供及时的、直接的数字货币风险信息参考和投资建议，辅助用户做出投资决策。
据了解，链博科技正在联合电子科技大学、清华大学等、以及香港、新加坡、美国等地的高校和科研院所，发起成立全球首个“共识研究院”，并联合区块链领域技术、商业上的相关企业，形成区块链底层技术和行业应用研究的“共识联盟”。经过技术研究和逻辑论证，链博科技已经正式提出“共识指数”概念并初步构建起“共识”的基础理论架构，用以量化不同数字资产的投资价值和发展潜力。
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专注教育领域人力服务，才鹿获数百万元天使轮融资
文| 甩饼姐姐shirley
来源| 新芽NewSeed
5月29日消息，垂直教育领域的人力资源创新服务机构才鹿于2018年4月完成数百万元天使轮融资，由上市集团旗下产业基金金哲成长之心领投。
本轮融资后，才鹿将从产品创新、团队复制、品牌塑造等三方面发力，启动垂直在线招聘的产品和服务创新，将启动垂直在线招聘的产品和服务创新，推出在线招聘工具，实现招聘服务规模化。
才鹿创立于2014 年，是一家专注教育创业人才招聘的服务机构。教育行业极其依赖人的参与，才鹿设计并执行适用于教育企业与人才特点的顾问团队和工作系统，提供匹配不同发展阶段、不同人才需求的招聘解决方案，为招聘效果与效率负责。
才鹿从猎头服务切入，主要针对k12、语言培训、国际教育、幼儿教育、职业教育、素质教育六大细分市场，关注教学教研、市场销售、互联网三大职能方向的中高端人才。
累计服务超过300家教育企业，覆盖30%的A轮+赛道标杆，如VIPKID、掌门一对一、精锐教育、四季教育、凯叔讲故事、英语流利说、成长保、混沌大学等。
为了突破传统猎头行业对于“顾问”的极度依赖和简历搬运等低效现状，才鹿将人岗匹配经验结合移动互联网、数据与算法，通过自建标准化、模块化的人岗匹配“中央厨房”，快速复制教育行业招聘顾问。
同时，基于数十万的企业与人才动态数据，训练智能“招聘助手”，在获取人才需求标签的同时反馈目标人才数量、活跃度和匹配度，缩短顾问寻访时间。
才鹿目前猎头服务主要满足成长型强的头部企业与中高端人才的有效匹配。
由于教育行业的企业与人才特点，为体量更庞大的中小型教育机构招聘，满足初中级人才的求职需求有更大的市场需求。才鹿正研发相关工具与服务，预计于2018 年第三季度上线内测。
据了解，2018年4月，才鹿营收单月破百万，人均月单产超15万；2018年第一季度营收超2017全年规模，预计年底营收突破千万。
才鹿2016年还曾于8月完成蓝象资本的80万元种子轮融资。
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HR的伙伴还是对手？易评审打造在线评审平台帮助企业高效做决策
来源| 猎云网
评审工作已经成为企业管理中的重要一环，我们每天都在进行不同形式的筛选和审核工作，包括技术评审、职称评审、赛事评审、招聘评审、投资项目评审等。
我国的企事业单位在20年前就已经存在评审制度，但随着社会的发展和进步，他们还在用传统的方法接受评审。由于评审是一项相对复杂、矛盾的工作，带有浓重的个人感情色彩，这就导致传统的方法，一是评审质量无法把控，二是评审流程不够明确。在评审过程中，信息不对称、决策流程繁琐是普遍存在的现象，这一问题值得引起企业重视。
那么如何简化决策流程、做到信息对称呢？近期有一款评审互动工具——易评审，从收集资料、互动、评委打分，到评委互动沟通，能够帮助企业和评审成员做出高效的选择，从而实现多方评审的评审服务工作。
易评审创始人林智祥说在整个项目管理生命周期中，往往需要有多个项目评审员，评审需要得到团队的共同认可，这样才能保证评审质量的输出。
因此，为了使评审变得更有效率，易评审支持灵活自定义的评审模版，包括职位招聘、职位晋升、奖项评选、投标评审、项目投资和自定义模版等，能够满足用户的常用需求。
职位招聘：帮助企业精准寻找招聘人才。企业在面试时，HR会筛选若干人候选，使用易评审将招募需求发布生成二维码，分享出去，候选人录入信息，企业可随时考察对象并更新状态，组内其他评审同时能立即查看，信息同步及时，可以全方位评估应聘者。
确定候选人之后进行面试时，易评审云面试APP可以帮助候选人解决时间与地域面试的问题，小组在平台上准备好面试题目，将链接发给面试者，面试者下载易评审云面试APP后即可录入面试视频，小组成员即可全方位评估应聘者。
职位晋升：对于需要职位晋升的人才，传统的晋升方式是员工不参与，企业领导层和管理者要认证一个员工至少要60-90分钟，需要四名以上的评委，如果要认证100个员工，至少要十天半个月才能做完。使用易评审系统，输入晋升要求和评分维度，邀请评审成员为候选人一一打分，快速高效。
项目投资：投资人在挖掘早期优质项目时，要搜集足够的资料了解产品。在找资料和判断项目环节，投资人往往要花费很大的精力才能做到精准判断。使用易评审平台，能够协助他们便捷的申请材料，投递材料，在搜集到材料后，投资人一起评审项目的财务状况、技术能力、产品形态等，互相沟通，最后各自给出意见并打分。
除以上5种固定模版外，易评审还有自定义模版，企业和个人可根据业务需求，灵活评分维度，可适配企业、个人定义。
提供多种逻辑设计模版的同时，易评审还适配PC、IPAD和移动端，并做到了功能同步，数据互通，适合跨时间地域在线评审，实时查看，按需调整方便做快速有效的决策。
谈及竞争优势，除以上提到的在线评审、多重自定义评审模版可供选择外，易评审还具备三大优势：
云端存储：平台支持所有项目永久存档，企业和个人可随时提取以往评审的项目讨论记录，让管理层了解不同的观点。
互动反馈：为解决评审沟通过程中产生的问题，易评审提供了互动反馈功能，评审成员在线评审前可以与评审成员共同探讨，把握一手信息，对评审团作出行为决策提供参考。
审核报表：易评审可以实现多种报表跟踪，支持导出原数据，项目结束后，用直观的报表就能总结陈述项目的评审结果。
目前，易评审服务号、PC端、APP端已经上线，并开启了小范围测试。已有近百家企业与个人用户使用易评审系统，客户覆盖政府机关、孵化器和外企等大型企业。
未来，易评审将建立专家社区，企业可以邀请相关领域的专家提供咨询服务。
盈利方面，目前主要收取用户的平台使用费，未来，会打造专家评审社区，收取一定的广告与服务费用。
项目已于2017年成立之初获得了种子轮融资，正在寻求600万天使轮融资，资金主要用于开拓市场，技术研发。
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从家教中介转向教师招聘，美国 Selected 获 120 万美元种子轮
编译| 詹妮妮
来源 | techcrunch
近日，美国教师招聘初创企业 Selected 宣布，获得 120 万美元种子轮融资，本轮由 Propel Capital 领投，Kapor Capital 等跟投。
最初，Selected 是一款家教中介类 App，老师们需要将自己的简介及资格认证上传至平台中，形成个人简历。一段时间后，并未吸引到太多父母，反而有不少学校对此很感兴趣，希望 Selected 帮忙介绍老师去学校从事全职工作，创始团队随即决定将业务转向专门的教师招聘。
Selected 将自己描述为 “为教师开发的 ‘约会’ App”，想为老师们选择最适合他们的工作，其中涉及到的考量因素，包括老师们的个人喜好、学校文化、及教学方法等。
这也跟团队背景相关，COO Eric Kim 以前曾是约会社交应用 OKCupid 的高级产品经理。联合创始人兼 CEO Waine Tam 则毕业于普林斯顿大学，主修软件工程及教育学。Tam 表示，Selected 设计了一个类似约会 App 的界面，候选人需要回答几个问题，然后才进入匹配环节。
这些问题主要包括：“你如何评价进步主义教育？”、“你更喜欢显性教学还是隐性教学？”
教师的招聘通常在时间上比较特殊，需要以学年为周期。目前，该公司签约了 500 多家 K12 公立及私立学校，注册教师超过 10000 名，主要分布在纽约、波士顿、新泽西州、费城等。
美国有超过 380 万名教师，是从业人数最多的职业之一。据统计，每年有五十余万老师会选择更换工作学校，对招聘服务的需求量较大，但罕见专门针对教师的招聘服务。
Selected 认为，学校与老师的匹配至关重要，在适合的氛围中工作，能够提高老师的积极性。目前，公司向学校收取固定服务费用。本轮过后，希望能在美国其他地区继续开展业务。
Selected 的转向或许也跟教育文化有关，反观国内，课外辅导很受家长追捧，不少家教平台都有着不错的表现。
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【币安一姐辟谣】币安买下一座岛，发行虚拟货币，要建区块链国家，纯属谣言？
来源| 凤凰网财经
近日，多位知情人士透露，币安已买下一座岛，准备在岛上发行数字货币，并成为法币，还要建立一个区块链国家。
他们将其称为“创世计划”。
“谁说数字货币不能成为法币？他们就是想把这个界定打破了。”币圈多位人士称，币安的野心惊人。
被日本政府放逐、和红杉撕逼、与国内两大交易所对峙、成立不到一年、估值超过30亿美元的币安，到底想要如何“创世纪”？
01 创世计划
“币安已经买下一座岛，要建立一个完全的区块链世界。”知情人士透露。
币安把这次行动，命名为“创世计划”。
“他们会发行数字货币，成为岛上的法币。这是要建立一个国家的打算。”知情人称，“很多区块链没有落地的应用，都会在岛上尝试。”
建立一个区块链王国？
想想此举，真是惊世骇俗。
币安最近的新闻和动向，真是足够精彩。
今年3月，被日本金融厅要求“停止在日本营业”的币安，将总部搬到了马耳他，一个位于地中海的岛国。
近日，币安的CEO赵长鹏，在自己的推特上放了一张照片：
他穿着西装短裤与百慕大总理合影，并且，百慕大刚宣布了积极应对加密货币ICO的法规。
被中国、美国、日本先后警告或调查后，小的岛国，却纷纷对币安抛出了橄榄枝。
此前，业内就有传言赵长鹏正在和马耳他密谈，准备买一个小岛，建立区块链国家的事情。
但知情人透露，最终币安买的岛，并不在马耳他。
从香港到日本再到马耳他，这些辗转似乎并未阻止币安的“创世计划”。
02 并非空谈？
实际上，有过这种异想天开的，并不止赵长鹏一人。
在今年年初，圈内就曾流传过一份“区块链共和国”白皮书，在业内传为笑谈。
在一本区块链《用区块链建立国家？这是天方夜谭还是终极梦想？》一文中，也曾报道过这个疯狂的区块链建国计划。
“虽然是调侃，但有些还是真实可行的。” 贝尔科教集团创始人兼董事长王作冰对曾一本区块链表示，而这个计划书的起源，就来自他的“脑洞”。
据白皮书介绍，区块链共和国是一个“以区块链技术为驱动的、独立的、屹立于联合国的主权国家”。
实际上，“区块链国度”和“创世计划”有很多相似的地方。
当时，王作冰提出了一些特别有趣的设想。
比如，建国的时候，就成立一个区块链的总公司，然后全国招商、建国、开发，然后向世界发布，改国号，号召所有的区块链公司，都来这里建立区块链总部。
然后，就是全球移民，并选举总统，组建军队，保护区块链总公司的资产。
当时，王作冰就提出，需要挑选“经济体量比较小的岛国”。
这是为了避免全球的交易所疯狂涌入、原来的金融秩序被打破。
“如果真的有小国家用举国之力推动，真的会吸引不少区块链公司。”王作冰称。
没想到，这个“脑洞”，马上就开始实施了。
这样的区块链王国的终极野心到底是什么？
白皮书中称，这是要“颠覆现有的以美元为主的金融体系和世界经济秩序”，最终成为下一代世界金融服务中心。
如果全球的区块链公司都集中在了一个小国，这里的确可能成为一个新的金融中心。
虽然白皮书中语气略带调侃，但“创世计划”和币安的野心，恐怕都是如此。
03 进击的币安
实际上，除了最新的“创世计划”，诞生不到一年的币安，还有更多“进击”的举动。
币安的发家史，其实有诸多为人所不知的隐秘细节。
2017年8月，币安刚成立一个月，波场孙宇晨与币安联合创始人何一就在直播中，发起了波场币抢购活动。
53秒，5亿个波场币被一抢而空。
币安深谙各种营销活动，“撒币”、iPhone X已不稀奇了，针对交易量排名前列的用户，可以获得BMW、奔驰、玛莎拉蒂等豪车。
很多人将币安的突飞猛进，归结于这些专业的营销手段，其实不然。
“大家可能高估了短期活动对交易所的作用。” 孙宇晨曾对一本区块链表示，“谁会为了一辆玛莎拉蒂交易几个亿？几个亿存着的利息都够买5、6辆了。”
“最终，最好的奖品实际上被专业‘交易手’拿走了。”孙宇晨称，“他们把成本计算得很精确，能通过最少的成本，做到最高的量。”
那币安交易量暴涨的秘密，到底是什么？
“其实，刚开始币安投入了很多钱‘坐庄拉盘’，拉高了很多币价，创造了众多百倍币。所以，很多早期的币安投资人，赚到了很多钱。”接近币安的知情人韩军透露。
而赚取最高利润的，恰恰是温州帮。
“币安的一位核心投资方，将温州帮和江浙的土豪团，都拉了过来，进入币安炒币。”韩军透露。
一边是不停地撒币，一边是土豪团引入，两头的操作，让币安一骑绝尘。
币安在疯狂上线百倍币的同时，火币和OKCoin却静如处子，安分守己。
“因为他们听到一些中国监管松动的消息，就安静地等待着牌照和开闸。” 韩军称。
结果，他们的命运，就走向了岔路口。
去年9月4日，火币和OKCoin等来的，是监管的一纸禁令。
等他们再去国外奋起直追的时候，发现币安已登上了世界第一的宝座。
“因为这次判断失误，李林一度抑郁，身体都不是很好。”韩军称，但创业者都需要直面结局。
但是，最近的格局，却出现了一些微妙的变化。
近期，币安与红杉正在暗中角力，闹得满城风雨。
而火币网李林发朋友圈，却表示“像红杉等这种全球顶级的VC投资的项目，在交易所上币审核时会得到加分”。
这明显有叫板之意。
不久前，网上流传了一张图片。
火币网李林与OKCoin徐明星在饭局上碰杯同饮。
在币安“全球流放”的时候，徐明星称公司“未来随时准备捐给国家”，李林表示火币中国总部将迁到海南。
业内称，这两大交易所有联手之势，共同对抗海外对手。
币安与火币网、OKcoin，正在走向不同的命运和道路。
币安和它的“创世计划”，又将在圈内掀起怎样的浪潮？
另外两大交易所，是否也会建立自己的总基地？
未来的币圈江湖，恐怕会更加扑朔迷离。
HRTechChina：
但币安的何一在上文发布不久便在微博上发了以下文字：
感谢理解和支持我们的朋友，毕竟拒绝并不是一件容易的事情；也感谢这些匪夷所思的广告“称王”、“建国”、“封神”，不是你们的玄幻小说还真没有那么多人知道币安，别说有的文字功底还真不错，下一个章节请写 @cz_binance 是AI机器人，因为有算法和大数据支撑总是在做正确的事。
今天还有很多吃瓜群众询问昨天的“建国”谣言，币安确实在全球多个国家积极推进区块链及数字货币行业的合法化，当你做到行业最大的时候，你会考虑行业的发展，而不是考虑公司的营收；我们非常荣幸作为马耳他、百慕大、乌干达等国家在区块链及数字货币领域的合作伙伴，帮助他们完善在这个新领域的监管制度，目前百慕大的数字货币法案在议会已经通过，还有一些国家和地区还在沟通，我们会继续为行业的发展努力。
不管真相如何，被全球流放的币安至今还在牵动链圈和币圈的人们的神经，它的下一个动作即将揭晓，结果将由时间证明。
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速职完成数百万Pre-A轮融资，将结合区块链发起行业解决方案
来源| 猎云网
据悉，全民猎头项目——速职完成一轮新的融资，投资方由知名天使投资人和知名币圈投资人组成，其中速职创始人干滨豪参与跟投。
速职是16年6月成立的一家以全民猎头为核心的企业中基层人才供给平台，在16年11月完成天使轮融资。速职对人才的供给定位是中基层人才供给，全民猎头的核心是普通用户基于其网状人脉进行招聘信息扩散，然后获取供给报酬。
据悉，速职在17年10月完成10w求职用户积累后，迅速开拓企业付费端口，在2018年3月实现了盈利，同期开始启动了区块链项目猎链。干滨豪表示，他从2015年开始接触数字货币的，从2017年开始正式关注区块链技术并持有数字货币。
他认为，区块链应用于求职招聘行业能解决三方面问题：
一、信任问题，企业与普通用户之间的招聘托管是需要信任载体的，区块链的分布式账本和智能合约能很好的解决这个问题；
二、区块链变革的是价值传递的形式，未来自由职位会越来越多，而招聘这个事情绝对可以成为自由职业；
三、网络数据安全，求职者的信息应该是被保护起来的，被利用之后产生的收益应该不仅仅只是让平台方成为收益方。
重构简历买卖生意的规则，将职业数字资产所有权还给用户
线上招聘平台的收益60%来自于简历售卖，单个用户的简历只要被平台储存，它将可以无限制售卖。速职将通过区块链技术去形成基于个人身份的职业档案，每访问一次是访问权限的，通过智能合约去生成每个人的职业档案访问权限。
访问权限可以通过代币交易，通过智能合约80%将会给档案访问权限的所有人，20%将会给卖出去的渠道方。因为大部分人的工资是逐年增长的，因此，职业档案将会是一种只会涨不会跌的数字资产。
目前，线上流量获取成本高已经是互联网行业的常态，线上招聘平台一个普通求职者获取成本在30元以上。猎链要解决是猎链社区内的用户获取成本，而非降低人才档案的价值。
“企业是人才的忠实付费用户，当全民猎头去搜集简历或者推荐人才的回报是由企业支付的，同时企业的招聘需求也被满足了。流量是随着求职招聘的业务进行而逐步增长的，不需要通过线上付费媒介获取，用户之间的传播，将迅速完成猎链用户群的积累。”干滨豪说道。
打破巨头垄断，推进行业发展
招聘这个行业分为线上市场和线下市场，简历及职位发布为线上的主要盈利手段，线下市场主要为招聘外包和人才派遣。线下市场进入的门槛，线下招聘服务企业的增长速度，平均每年递增40%。线上平台也层出不穷，但是盈利方式近15年未发生任何改变。
在合作方式上，猎链将开源企业招聘需求给每一个提供招聘服务的企业，企业可以通过提供线上或者线下的服务获利并获得发展。猎链将在合适的时间点开源代码以及社区，用户的职位、职业档案、企业招聘需求将在某个节点同步开放给社区内的所有用户，而速职也仅仅只是猎链下面的一个用户而已。
提及未来规划，干滨豪表示，速职的全民猎头web app在5.1停止运行，速职团队将在2018年9月前推出猎链区块链DAPP，介时可能推出基于猎链的虚拟代币HRC。
团队方面，速职创始人干滨豪 ，95年创业者，大二休学创业，多年创业者，是校园自媒体NS创始人、前云书联合创始人。同时是多家互联网公司的顾问，参与的项目均完成两轮以上的融资。较早参与数字货币的投资，区块链资深极客，熟悉公链、智能合约技术原理。
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