中国人力资源科技极客评选 HRTechGeek Awards 提名开始!--寻找中国的HRTech Geek!

2018年03月12日 4663次浏览
点击直接参与HRTECH的极客提名
中国人力资源科技极客评选
HRTechGeek Awards
 
Geek(极客)是什么?
 

根据百度百科等资料介绍:极客是一群以创新、技术和时尚为生命意义的人,这群人不分性别,不分年龄,共同的战斗在新经济、尖端技术和世界时尚风潮的前线,共同为现代的电子化社会文化做出自己的贡献。
极客对这个世界的影响,不仅局限在物质层面,崇尚科技、自由和创造力的极客精神正越来越成为这个时代新的意识形态。

 

 
HRTechGeek Awards
HRTech的概念在中国,由HRTechChina引入加以推广,在这个过程中,我们发现与美国还有相当大的差距。从基础的认知、技术产品以及应用场景和实际案例,都有不小的空间。让人欣喜的是在过去的两年中,中国的移动互联网广泛应用,让HRTech的场景具有更加独特和灵活性,显现出越来越多的中国特色的实践案例、产品服务、个人企业等。但是他们很多在自己的领域、地区、组织中并没有被放大,让更多的HR知晓!我们有理由相信这些非常棒的应用、产品服务、案例、个人应该给广泛的传播和知晓,从而提升中国人力资源科技的整体水平!

从这里面,我们更是发现总有一波人、一些产品服务、一些机构个人,他们敢于尝试,极具创新和冒险精神,把科技积极应用到人力资源管理中,我们称之为GEEK精神!今天我们要通过HRTECH GEEK 来宣扬这种精神,通过这次评选传播和表彰他们的探索、创新!

诚挚邀请你参加本次HRTECH GEEK 评选中来!只要你在产品服务、工作实践等方面使用最新的科技,最酷的尝试探索,都可以成为我们中国人力资源科技的GEEK!

 

我们为你而来!向人力资源科技最极致精神致敬!

4月20日 中国人力资源科技年度峰会 中我们将为中国的HRTECH GEEKER们 加冕!

 

提名参选:3月10日-4月10日
评审阶段:4月10日-4月15日
大赛颁奖:4月20日

参与评选:
http://hrday.com/survey/survey.php?id=1188E34C-47BE-CC9A-B88C-30DE1D291E68

奖项设置:

中国人力资源科技极客大奖
企业、机构、产品、个人
参加理由:
· 极致的精神,对产品、对效率,对工作,这是最高的褒奖

· 交流分享,参与就是交流,行业需要更多的互动和分享

· 发出自己的声音,让更优秀的实践、产品、理念有更广阔的平台

· 构建和宣传公司和产品及服务的华丽舞台和绝佳渠道

·人力资源科技产品与企业需求直接对接的良好时机

·全球化的人力资源科技传播方案和途径

·案例将加入HRTechChina 案例库,并通过平台广泛宣传和阅读

·线上线下参与主办方的分享活动,全方位的曝光机会

·提升企业曝光率,加强其在细分领域内的卓越表现的影响力

·成为人力资源服务行业各领域需求市场的最佳选择

·最大化利用评选结果,进行对产品的对外市场宣传

·发挥在其领域的领导作用,促进产品创新和行业发展

 

 

 
参与评选的资格:
· 时间为过去一年中,产品,实践等截止到2018年3月
· 无需大规模的实践,但必须经过实践,我们鼓励极客精神
· 原创且保证参评内容真实有效,无任何法律争议和潜在法律问题
· 其他

 

荣誉使用:
· 合法合规使用评选荣誉
· 主办方将通过相关渠道全网发布
· 获奖者需参与主办方线上线下的互动活动
· 因欺瞒或其他手段获奖,主办方有权随时撤销并发布公告

参与评选:


http://hrday.com/survey/survey.php?id=1188E34C-47BE-CC9A-B88C-30DE1D291E68

联系方式
021-3126 6618

微信:18621292818
微信公众号: hrtechchina
邮箱:geek@hrtechchina.com

 

主办方:HRTechChina

合作伙伴:人力资源杂志、人力资源沙龙、HR研究网、人力资源开发与管理杂志、培训杂志等

4月20日 中国人力资源科技年度峰会   上海 四季酒店 

详细可以访问:http://www.hrtechchina.com/spring/

LOGO释义:
红黄蓝的颜色代表着构建万物的三原色,可以调和出世界上最美的色彩!代表艺术!

0和1 构建的网络框架,是网络科技的世界元素,代表科技!

Geek精神恰恰就是艺术和科技的结合!



 

关于4月20日 中国人力资源科技年度峰会,可以参考这里:

http://www.hrtechchina.com/spring 

 

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