编者按：在充满创新风暴的科技领域，年轻员工往往更受青睐，而老员工却遭受歧视。针对这一现象，关注老龄化和老年歧视的社会活动家Ashton Applewhite 认为健康的企业应该追求年龄多样化，并呼吁人们关注和应对老年歧视。

 

以下是正文：

企业当然应该追求年龄多样性，即使在科技这样一个充满创新风暴的领域也是如此。员工都很...