《2017年人力资源趋势11大预测:一切迈向数字化》

2017年01月17日 999次浏览


预测1:组织设计的挑战无处不在

100多年来,公司的创建意在扩大能效。我们为了运行产品设计、工程、制造、销售、市场营销和财务而设置了各种只能部门。如今,在瞬息万变的市场和数字产品和服务的世界里,传统概念上的“规模”和“效率”已不再适用。

2017年,组织设计依然面临各方面的挑战,具体包括:

●正式创建小型团队结构。

●从根本上...

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