用软性因素匹配求职者和企业,「IUMind」要成为猎头界的滴滴?
猎头这个行业看似只是对供求双方之间做一个简单的匹配,但实际上中间还涉及了很多深水区的服务环节。首先需要深度认知目标行业,能够清晰的分析出求职者和招聘公司的需求。这里用一个形象的比喻,客户说想吃西瓜,但他可能只是渴了。由于双方间的需求不够清晰,匹配效率自然不高。
现在市面上很多招聘网站还是基于硬性条件,如学历、年龄、工作经历,帮助企业招聘,缺乏软...
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