作者：Gaurang Torvekar
所有组织的任务是通过承认他们的贡献和辛勤工作来保持员工的积极性。

虽然大多数公司实施奖励和表彰系统来实现这一目标，但由于高昂的管理成本和对员工缺乏真实世界价值的原因，许多公司很难成功实施这些系统。

区块链技术可用于使个人的奖励和认可对个人更有意义，同时通过使用智能合约显着减少所需的整体行政人力。

今不乏第三方解...