用数据让招聘回归到它本来该有的位置

2018年05月18日 999次浏览


文| 大招

来源| 首席招聘官

 

在这个凡事讲求效率和价值的时代,招聘HR们将越来越体会到数据分析的价值。

 

老板们都懂得人才之于企业发展的重要性,但是负责招人的招聘HR们却很难获得与之相匹配的地位。招聘HR所做的工作更多是找简历、约面试,很少能在用人决策中发挥多大的影响力。

 
...

尊敬的用户:
当前内容需登录或购买后访问!