来源/HBR-China 哈佛商业评论

“他们（高效能的HR）必须为客户和利益相关者创造明确的、实实在在的价值。”

——戴维∙尤里奇


学术与实践常碰撞，HR与业务要牵手
 

人力资源管理（HRM，Human Resources Management）是一个人人耳熟能详却又如雾里看花的概念。耳熟能详是因为HR概念自诞生以...