文/Dawn Klinghoffer, Candice Young, Xue Liu

工作场所的第一印象真的很重要 - 而不仅仅是雇主。 新员工可以从一开始就制定关于组织的印象，从而影响他们长期留在公司的决定。 不良的入职经历会导致不必要的和可预防的营业额，其成本可能是员工年薪的两倍。

然而，很难衡量你的入职努力是否成功。 在微软，我们每年雇佣成...