留住新员工，确保你在第一周与他们见面

2018年07月10日

文/Dawn Klinghoffer, Candice Young, Xue Liu

工作场所的第一印象真的很重要 - 而不仅仅是雇主。新员工可以从一开始就制定关于组织的印象，从而影响他们长期留在公司的决定。不良的入职经历会导致不必要的和可预防的营业额，其成本可能是员工年薪的两倍。

然而，很难衡量你的入职努力是否成功。在微软，我们每年雇佣成...

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