文/ Darren Burton

文章导读：

麦肯锡全球研究所(McKinsey Global Institute)最近的一项研究发现，60%的职业至少有30%的构成工作可以实现自动化，而全球3%至14%的劳动力将需要转换职业类别。

智能自动化将以各种方式直接影响人力资源——从它在组织中需要扮演的角色，提供的服务，到与人力资源相关的工作实际...