各种研究表明，到2025年，千禧一代（那些出生在八十年代初到九十年代中期的人）将成为全球劳动力的大多数 - 其中75％是确切的。

与Z世代（那些出生在90年代中期到2010年初之间的人）一起，千禧一代将在不久的将来主导工作场所。对于人力资源而言，这意味着了解这两代人的一些特征 - 考虑他们的工作方式，价值观和信念 - 对于为他们提供最佳的工作环境非常重...