由于失业率处于历史低位，企业无法承受低投入或忠诚度下降。

 

我们正在见证员工工作方式的大规模变革，他们现在可以不受传统办公时间的限制。他们也希望雇主真正关心他们的幸福，无论是个人的还是职业的。



所有这些因素构成了员工在工作场所的参与度以及他们是否可能继续担任当前职务。

鉴于当前竞争激烈的劳动力市场，员工敬业度已成为...