我们在2019年见证了哪些最重大的人力资源失误，您的企业如何在2020年避免或从中汲取教训？

 

由于失业率接近历史最低水平，雇主们无法承担不那么出色的人力资源政策。在这个经济体中，人力资本比长期以来更加稀缺，企业需要认识到这一点，并充分重视员工的力量。



员工离职并不便宜，实施明智的人力资源管理实践是避免这种情况的最佳方法...