【趋势篇】2022年的5个关键人力资源趋势

2021年10月24日

近60%的人力资源领导表示培养关键技能是他们2022年的首要任务。
随着2021年年底的临近，现在是雇主和人力资源专业人士开始为来年做准备的时候了，并使他们的内部目标与正在出现的更大的人力资源趋势保持一致。

Gartner公司最新公布的研究显示了人力资源领导人在2022年的首要任务。对来自全球各行业的500多名人力资源领导人的调查表明，某些人力资源趋...

尊敬的用户:
当前内容需登录或购买后访问!

立即注册/登录阅读更多内容

趋势观点 Gartner HRTrends 2022 关键趋势 Arj Bagga

最近文章

【比利时】AI招聘初创公司Spott获得2100万美元A轮融资，旨在将代理式AI引入招聘机构 2026年09月24日
【美国】面向企业法务团队的AI原生平台Chamelio获得2600万美元A轮融资，重塑企业法务工作模式 2026年09月23日
AI正在重写组织，不只是替代岗位：IBM 2026 CHRO Study的真正警告 2026年09月22日
【美国】金融AI劳动力平台Kastle获得2400万美元A轮融资，旨在为银行业务构建AI人才队伍 2026年09月22日
【美国】原生AI医疗福利平台Angle Health获得6亿美元融资，AI重构美国中小企业医保市场 2026年09月21日

那年今日

全国性管理科学大奖，平安HR-X首次参评即入选！ 2020年09月27日
2024易路全球人力资源峰会正式启动！易起开创AI·HR未来 2024年09月27日
【招聘第三方】简历那些事 2014年09月27日
为企业员工提供端对端医疗服务，新加坡创企MyDoc获520万美元A轮融资 2017年09月27日
【旧金山】EOR记录雇主公司 Remofirst 宣布获得1410万美元的种子轮融资 2022年09月27日

扫一扫加微信 hrtechchina