简历只是将一个人愿意示人的一面包装之后展现出来，并不能代表一个人的全部。对企业HR和业务部门用人经理们来说，与其有过合作的职场人士对其的评价有着十分重要的参考意义。而对于VC们来说，投资就是投人，对一个人做尽职调查必不可少的环节就是了解他在业内的口碑与人脉。因此，一个开放的人才评价体系对帮助他们作出正确的决策尤为重要。事实上，职场中高端人才最全面的评价大多存...