切换导航
首页
资讯
投融资
HR科技云图
专栏
出海
AI
北京论坛
上海论坛
投资报告
登录
注册
【HR术语】什么是人力分析?(What is people analytics?)
2024年02月26日
999次浏览
什么是人力分析?
人力分析是一种以数据为导向的方法,旨在改进有关团队成员和客户的业务决策。人力分析并不完全依赖直觉或传闻经验,而是为人力资源领导者提供全面的数据,以做出有据可依的战略决策。
人力分析整合了人力资源信息系统软件,以收集和检查大量信息,预测趋势,并提供与员工生命周期不同阶段相关的宝贵见解。人力分析也被称为人才分析,公司利用人力...
尊敬的用户:
当前内容需登录或购买后访问!
立即注册/登录 阅读更多内容
资讯
人力资源分析
员工参与度
观察
AI
劳动力规划
人员分析
绩效分析
入职培训
DEI
学习发展
薪酬实践
收集数据
术语表
HR术语
以数据为导向
加强招聘
人才分析功能
人员分析实例
关键人员分析指标
流失预测
早期离职率
确定目标
识别模式
做出明智决策
人员分析仪表盘
以身作则
培训分析团队
注意潜在隐患
关注员工体验
合乎道德的数据使用
平台整合
人工智能集成
改善企业文化
您可能感兴趣的文章
最近文章
【西班牙】企业数字身份验证平台Sybol获得超100万欧元融资,用于扩展企业数字身份基础设施
2026年04月10日
【英国】AI驱动型客户体验与绩效管理平台Serve First获得570万欧元融资,助力企业优化一线团队管理与绩效提升
2026年04月10日
【警惕】AI招聘的隐形风险:从 Mercor 数据泄露到 HR“自建系统”失控边界
2026年04月09日
【美国】K–12学校选择管理平台LearningSpring获得Stand Together Ventures Lab投资
2026年04月09日
【美国】企业级原生AI对话智能平台Natter获得2300万美元融资,用于扩展企业级AI对话智能业务
2026年04月08日
热门文章
那年今日
人才招聘平台GR8 People宣布与Linkedin Recruiter整合,为全球客户简化工作流程
2022年04月11日
【观点】生成式人工智能是否可以取代专业的职业技能培训?
2023年04月11日
关于在线教育投资:热了三年的市场,这些类型的项目不靠谱
2016年04月11日
为什么2020年候选人体验比您想像的重要
2020年04月11日
这是一个意外的职业:HRIS administrator,你同意吗?
2018年04月11日
扫一扫 加微信 hrtechchina
关于我们
|
商务合作
|
加入我们
|
2022新版员工体验旅程图
|
ChatGPT与HR
|
2024年HRTech活动计划
|
HR出海频道
|
HR云图
|
资料下载
|
员工体验研究院
|
北美华人人力资源协会
|
马上加入出海俱乐部
|
2024版员工体验旅程图
|
2024HR机构优秀品牌发展计划
|
推动HR工作中实践负责任AI的倡议书
|
出海北美第一站
|
HR上市公司财报
|
出海版HR科技云图
|
北美华人HR招聘平台
|
美国签证优选服务
|
3月全球HR科技投融资报告
|
4月最新全球人力资源上市公司 TOP10市值榜单
|
4月最新中国大陆地区人力资源上市公司市值 TOP10 榜单
Email:
hi@hrtechchina.com
Copyright © 2026 HRTechChina.All Rights Reserved.
沪ICP备 08005049号-4.
×
登录
用户注册
微信登录
手机号码
密码
保持登录
忘记密码
登录