切换导航
首页
资讯
投融资
HR科技云图
专栏
出海
评选
AI
TOP人物
登录
注册
【赞华】职场新人工资Q&A:病假工资具体怎么算?
2025年09月17日
999次浏览
应届生小孟上月入职一家化工企业,担任检验员,双方约定了3年的劳动合同,试用期3个月,
工资8000元。本月初他得了
病毒性肺炎
,医生开具了1个月的病假单,提醒他一定要积极治疗,好好休养。小孟还在试用期,他这病休1个月
的工资该怎么算呢?马上来听听仁仁博士怎么说——
机构专栏
赞华集团
赞华
病假工资
职场新人
工资Q&A
您可能感兴趣的文章
最近文章
【柏林】基于WhatsApp的高效招聘平台Klaaryo获得230万美元融资,加速平台开发
2025年12月12日
【美国】员工福利平台Bennie获得5000万美元融资,加速发展并革新员工福利体验
2025年12月11日
【美国】高等教育AI平台BoodleBox获得500万美元种子轮融资,加速推动高等教育领域AI协作
2025年12月11日
重磅发布:2026中国人力资源科技十大趋势
2025年12月11日
【美国】金融科技平台401GO获得3300万美元B轮融资,助力推动新一代退休解决方案
2025年12月10日
热门文章
那年今日
做企业的贴身法律顾问,瀛和律师机构获赛马资本千万级人民币战略投资
2017年12月13日
纽约的临时工平台Jitjatjo完成3000万美元B轮融资,旨在用AI驱动的人才解决方案改变临时工经济
2023年12月13日
【独角兽】全球人力资源薪酬管理领域部分独角兽企业介绍!
2022年12月13日
【祝贺】人瑞人才(6919)今天在香港开盘上市,开盘价26.6港币,市值40亿港币。
2019年12月13日
【重装上阵】New!欢迎优秀HR服务机构加入2025版HRTech机构会员,是您数智升级,品牌飞跃的优先选择!
2024年12月13日
扫一扫 加微信 hrtechchina
关于我们
|
商务合作
|
加入我们
|
2022新版员工体验旅程图
|
ChatGPT与HR
|
2024年HRTech活动计划
|
HR出海频道
|
HR云图
|
资料下载
|
员工体验研究院
|
北美华人人力资源协会
|
马上加入出海俱乐部
|
2024版员工体验旅程图
|
2024HR机构优秀品牌发展计划
|
推动HR工作中实践负责任AI的倡议书
|
出海北美第一站
|
HR上市公司财报
|
出海版HR科技云图
|
北美华人HR招聘平台
|
北美高管签证优选服务平台
|
高管签证服务
Email:
hi@hrtechchina.com
Copyright © 2025 HRTechChina.All Rights Reserved.
沪ICP备 08005049号-4.
×
登录
用户注册
微信登录
手机号码
密码
保持登录
忘记密码
登录