HRTech概述：AI 正重新定义组织的学习方式、工作方式与竞争方式。报告指出，AI 流利度已经成为团队新的数字素养，不再是工具培训，而是理解 AI 的应用场景、风险边界、伦理规则以及每日使用习惯。报告强调，推动 AI 规模化的核心不是技术，而是领导力与组织文化。透明沟通、授权式管理和心理安全，是员工愿意尝试、迭代、信任 AI 的关键。
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关于人工智能（AI）将如何改变我们的工作，你是否也感到既兴奋又焦虑？我们每天都被各种关于AI工具和技术的新闻轰炸，但真正的变革远不止于此。许多公司和个人都专注于“学习使用AI”，却忽略了更深层次的转变。

这些观点将帮助我们理解，在AI时代取得成功的关键，并非仅仅掌握一项新技术，而是关乎思维模式、学习方式、领导力乃至整个组织文化的重塑。