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    中国人力资源上市机构市值榜单(图)-5月7日版 周五美股收盘后,中国人力资源上市机构市值榜单(每周五收盘更新)是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示表达整体情况,目前仅收录的是主板(美股、港股、创业板。新三板等暂不收录)上市的机构。中国人力资源上市机构市值榜单,每周五美股收盘后更新,市值以人民币计价排名。股价以上市所在地币种为单位,同时特别注意中国人力资源上市机构榜单仅为中国大陆地区人力资源服务机构,不包含港澳台地区的人力资源服务上市公司,所有信息均来自公开渠道,不构成任何投资建议。 本周国内HR上市机构核心动态:5月4日,前程无忧宣布董事会收到来自德弘资本、鸥翎投资及公司CEO甄荣辉组成的财团最新初步非约束性收购建议书,内容为财团将以79.05美元每股普通股的代价收购前程无忧所有发行在外股份(估值在53.3亿美元(约合345亿元人民币))。价格跟去年9月一样,唯一不同就是唯一的区别是引入了鸥翎投资和前程无忧CEO甄荣辉。其中CEO有19.2%的股份。小知识:2004年9月,前程无忧在美国纳斯达克上市,IPO发行价为14美元/股。截止5月7日前程无忧市盈率(TTM):27.87 。对比猎聘的市盈率(TTM):203.91,所以是你你愿意回来吗?趣活发布的2020年财报显示去年收入为人民币25.808亿元(3.955亿美元),同比增长25.5%。截至2020年12月31日,拥有现金,短期投资和受限制现金为3.053亿元人民币(4680万美元),短期债务为9150万元人民币(1400万美元)。(问个问题,你知道前程无忧手里现金有多少吗?) 强生控股基本没啥问题了,就是补充文件而已。股价也有微涨,等最终更名吧。 科锐国际截止至2021年4月30日,公司股东总户数6,111户。根据第一季度财报显示科锐国际在政府服务方面:截止Q1智能招考业务支持政府事业单位超过230家;企业服务方面:持续推进垂直平台+HR SaaS一体解决方案,截止Q1科锐才到云服务客户132家,“禾蛙”、“即派盒子”两大产业互联平台加速升级;人才服务方面:“医脉同道”、“零售同道”注册企业用户近5000家。 详情最新的榜单如下: 回顾:上周国内HR动态:(点击可以访问回顾) 前程无忧 向美国SEC递交了20F报告,披露了公司截至2020年12月31日的2020年年报和最新股权结构。财报显示,该公司2020年净营收36.89亿元人民币,上年同期为40.00亿元人民币。就想问一下私有化进程如何了? 趣活发布了2020年全年财报,2020年营收为25.8亿元,同比增长25.5%;归母净利润为343万元,上年同期录得净亏损1176.5万元;摊薄后每股收益为0.07元,上年同期录得每股亏损0.79元。股价跌了51.5% 上市价格为10美元。。。 万宝盛华大中华市值超越趣活,不是因为涨了,是趣活跌的太惨! 人瑞人才(06919.HK)发布业绩公告称,截至2021年3月31日的第一季度,该公司实现收入人民币(下同)10.165亿,同比增加了59.5%,毛利8429万元,同比录得67.6%的增长,毛利率也增至8.3%。一季度经调整净利润约为3950万元,同比增加了44.2%,不过经调整净利润率同比有0.4%的跌幅,一季度为3.9%。 上海外服借壳强生控股获得有条件通过,需要进一步披露更多信息,虽然通过都在意料中,距离真正更名上市已经不远了。但是股价不温不火。强生控股此次重组将分为股份无偿划转、资产置换、发行股份购买资产及募集配套资金四部分完成。   关于HRTechChinaHRTechChina 是中国首家领先的专注人力资源科技商业服务平台,作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构,致力于推动中国人力资源科技进步与发展,持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。HRTechChina核心报道中国HR科技创新企业与产品,关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图,持续举办高品质的专业前沿峰会论坛,表彰认可业内先进。HR超级盛会:HRTechXPO·未来人力资源科技论坛时间:2021年5月26日 周三 9:00-17:00   签到:8:30-9:20地点:北京金茂万丽酒店三楼HR免费报名:http://hrnext.cn/Vxl7C3适合人群:CHRO、CTO、CIO和企业决策者、HRIS、HRSSC、HR总监、HR经理、HR科技服务商和创新机构、顾问和HRTech专家、投资人等 截止4月23日,目前报名超过300+ 部分企业来自西门子、美团、滴滴、首创、小米、大众汽车、和睦家、好未来、华夏银行、凤凰网、贝壳、苏宁、碧桂园、水滴、石油化工科学院、度小满、北京祥龙、合景泰富、京东集团、中电、联想、中化石油、中国联通、华夏银行、北京大学、华夏幸福、赛科、IBM、科大讯飞、360政企、融创、快手、新东方、融创、百多力等.
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    2021年05月10日
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    【Top20】4月全球人力资源上市公司创新品牌市值TOP20榜单发布(截止2021年4月30日)    HRTechChina发布全球人力资源上市公司创新品牌市值2021年4月TOP20榜单,全球人力资源上市公司创新品牌Top20榜单是HRTechChina在长期关注全球人力资源服务及科技发展过程中专门打造创新榜单。    全球人力资源上市公司创新品牌市值2021年4月榜单Top20以4月最后一个交易日(4月30日)收盘市值和股价为基准,更多可以看榜单和后续解读.关于创新品牌榜单评选核心基于以下几个方面:对于中国HR科技及服务行业具有极大参考和标杆作用 实际业务发展中具有创新业务和创新举措 不同业态和不同国家的多样性分布考虑 参考HRTech LRP®品牌监测指数 榜单不包含市值核心构成非HR业务的公司 设有动态调整和变化全球人力资源上市公司创新品牌市值2021年4月TOP20榜单HR超级盛会:HRTechXPO·未来人力资源科技论坛时间:2021年5月26日 周三 9:00-17:00   签到:8:30-9:20地点:北京金茂万丽酒店三楼HR免费报名:http://hrnext.cn/Vxl7C3适合人群:CHRO、CTO、CIO和企业决策者、HRIS、HRSSC、HR总监、HR经理、HR科技服务商和创新机构、顾问和HRTech专家、投资人等截止4月23日,目前报名超过300+ 部分企业来自西门子、美团、滴滴、首创、小米、大众汽车、和睦家、好未来、华夏银行、凤凰网、贝壳、苏宁、碧桂园、水滴、石油化工科学院、度小满、北京祥龙、合景泰富、京东集团、中电、联想、中化石油、中国联通、华夏银行、北京大学、华夏幸福、赛科、IBM、科大讯飞、360政企、融创、快手、新东方、融创、百多力等  2021年度,我们将持续优化创新品牌榜单,同时增加非核心业务为人力资源相关但是在中国有一定的品牌影响力的创新品牌(如:Sap/Aon)作为副榜单参考,还会进一步收录更加前沿的包含人力资源方向创新科技品牌进入。关于HRTechChina HRTechChina 是中国首家领先的专注人力资源科技商业服务平台,作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构,致力于推动中国人力资源科技进步与发展,持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。HRTechChina核心报道中国HR科技创新企业与产品,关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图,持续举办高品质的专业前沿峰会论坛,表彰认可业内先进。
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    2021年05月06日
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    【每周必读】最新中国人力资源上市机构市值榜单(图)附录2020年财报 周五美股收盘后,中国人力资源上市机构市值榜单(每周五收盘更新)是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示表达整体情况,目前仅收录的是主板(美股、港股、创业板。新三板等暂不收录)上市的机构。中国人力资源上市机构市值榜单,每周五美股收盘后更新,市值以人民币计价排名。股价以上市所在地币种为单位,同时特别注意中国人力资源上市机构榜单仅为中国大陆地区人力资源服务机构,不包含港澳台地区的人力资源服务上市公司,所有信息均来自公开渠道,不构成任何投资建议。 本周国内HR上市机构核心动态:前程无忧也再次呼吁监管和叫停隐匿、非法的以“大数据”为幌子的招聘管理系统平台,举报在社交平台、社群中进行的非法简历买卖,联合抵制一切侵犯求职者权益的不法行为猎聘市值再创2年内的新高,市值周五收盘108亿人民币。科锐国际市值99.40亿人民币,小步回升。万宝盛华大中华向新任CEO授予400万股票购股权,分2批各50%在2022年和2023年4月8日前,第一批第二批的25%无任何要求,其余75%需与业绩目标挂钩。购股权可以分3年行使。强生控股关于中国证监会行政许可项目审查二次反馈意见通知书反馈的问题值得大家看看,微信公众号回复 反馈意见 可以获取。其中谈到2017年上海外服员工非法侵占公司资金的案件。以及业绩承诺的相关明确回复。总之已经到了最后阶段,值得关注!最后本周市值普涨~中国HR服务行业加油!以上均来自公开渠道,不构成任何投资建议详情最新的榜单如下: 回顾:上周国内HR动态:(点击可以访问回顾)   本期恰逢假期,特别呈现 财年报告特别版本,详细列出了各家的2020年度收入和利润,供参考,如有遗漏还请指出。 其中2020年收入最高的是科锐国际39.4亿人民币,利润最高的则是前程无忧的10.97亿人民币。关于财报信息可以访问HRTechChina网站或者微信公众号 本周最大变化就是猎聘市值突破100亿人民币,超过科锐国际排名中国人力资源上市公司市值第二位。科锐国际主要最近跌的厉害,连续4周市值低于百亿。相信这个只是一个短暂的情况。 当然猎聘市值恰逢近1年最高点,还记得上市的发行股价吗?2018年6月29日发行价格33港币。 万宝盛华本周发布财报显示总营收32.23亿元人民币,同比增长约6.0%。灵活用工业务分部产生的营收按年增长约12.2%至30.12亿元,占纯利增加至1.26亿元,按年增长约14.7%。 根据强生控股重组草案修订稿显示:上海外服2020年实现收入218.8亿,同减6.1%;实现毛利润16.5亿,同减0.9%。 人瑞人才全年营收28.3亿元,同比增长23.7%。其中,业绩贡献度最高的灵活用工业务,收入为25.8亿元,占比91%,同比增长19.8%;专业招聘、业务流程外包以及其他人力资源解决方案分别占2.5%、5.3%和1.2%。正在物色相关收购标的。 以上均来自公开渠道,不构成任何投资建议 关于HRTechChinaHRTechChina 是中国首家领先的专注人力资源科技商业服务平台,作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构,致力于推动中国人力资源科技进步与发展,持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。HRTechChina核心报道中国HR科技创新企业与产品,关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图,持续举办高品质的专业前沿峰会论坛,表彰认可业内先进。
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    2021年04月12日
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    【榜单】3月全球人力资源上市公司创新品牌市值TOP20榜单发布(截止2021年3月最后一个交易日)  HRTechChina发布全球人力资源上市公司创新品牌市值2021年3月TOP20榜单,全球人力资源上市公司创新品牌Top20榜单是HRTechChina在长期关注全球人力资源服务及科技发展过程中专门打造创新榜单。    全球人力资源上市公司创新品牌市值2021年3月榜单Top20以3月最后一个交易日(3月31日)收盘市值和股价为基准。更多可以看榜单和后续解读.关于创新品牌榜单评选核心基于以下几个方面:对于中国HR科技及服务行业具有极大参考和标杆作用 实际业务发展中具有创新业务和创新举措 不同业态和不同国家的多样性分布考虑 参考HRTech LRP®品牌监测指数 榜单不包含市值核心构成非HR业务的公司 设有动态调整和变化全球人力资源上市公司创新品牌市值2021年3月TOP20榜单更多信息可以关注HRTechChina.com2021年度,我们将持续优化创新品牌榜单,同时增加非核心业务为人力资源相关但是在中国有一定的品牌影响力的创新品牌(如:Sap/Aon)作为副榜单参考,还会进一步收录更加前沿的包含人力资源方向创新科技品牌进入。关于HRTechChina HRTechChina 是中国首家领先的专注人力资源科技商业服务平台,作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构,致力于推动中国人力资源科技进步与发展,持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。HRTechChina核心报道中国HR科技创新企业与产品,关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图,持续举办高品质的专业前沿峰会论坛,表彰认可业内先进。
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    2021年04月07日
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    科锐国际发业绩快报:年入39.4亿—最新中国人力资源上市机构市值榜单(图) 周五美股收盘后,中国人力资源上市机构市值榜单(每周五收盘更新)是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示表达整体情况,目前仅收录的是主板(美股、港股、创业板。新三板等暂不收录)上市的机构。中国人力资源上市机构市值榜单,每周五美股收盘后更新,市值以人民币计价排名。股价以上市所在地币种为单位,同时特别注意中国人力资源上市机构榜单仅为中国大陆地区人力资源服务机构,不包含港澳台地区的人力资源服务上市公司,所有信息均来自公开渠道,不构成任何投资建议。  本周国内HR上市机构核心动态:本周普跌,极少数逆市上扬。 人瑞人才暴涨,最高达到35.65港币,因为1月灵活用工3.6万按月增加1.1%。比去年同期涨49%。 科锐国际本周发布2020年度业绩快报,营业收入为39.4亿元,同比增长9.88%; 净利润1.86亿元,同比增长22.04%。但本周收盘跌破100亿人民币市值,控股股东计划抛售不超过3%,其中公司实控人之一、副董事长、总经理李跃章拟减持不超过256万股。另外杭州长堤也在持续抛售不超过3%(传是基金到期,所以持续抛售)。股价压力巨大啊。 同道猎聘公告成公司已获选为恒生综合指数成份股,自2021年3月15日起生效。 前程无忧私有化还没有消息。 另外两个行业消息同样值得关注,智联招聘以17.4亿美元的估值,完成了战略融资,澳洲Seek股份从61%降为23.5%,春华资本等获得76.5%股份。 Boss直聘昨晚传出下半年IPO,拟募资5亿美元。 中国的人力资源服务发展才刚刚开始,欢迎上车~~   详情图片如下: 关于HRTechChina HRTechChina 是中国首家领先的专注人力资源科技商业服务平台,作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构,致力于推动中国人力资源科技进步与发展,持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。HRTechChina核心报道中国HR科技创新企业与产品,关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图,持续举办高品质的专业前沿峰会论坛,表彰认可业内先进。
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    2021年03月01日
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    【必读榜单】人瑞人才暴涨--中国人力资源上市机构市值榜单(图)--每周必读 周五美股收盘后,中国人力资源上市机构市值榜单(每周五收盘更新)是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示表达整体情况,目前仅收录的是主板(美股、港股、创业板。新三板等暂不收录)上市的机构。 中国人力资源上市机构市值榜单,每周五美股收盘后更新,市值以人民币计价排名。股价以上市所在地币种为单位,同时特别注意中国人力资源上市机构榜单仅为中国大陆地区人力资源服务机构,不包含港澳台地区的人力资源服务上市公司,所有信息均来自公开渠道,不构成任何投资建议。 本周国内HR上市机构核心动态: 新年后第一个交易周虽然只有2天,但是也是一个非常不错的开端! 人瑞人才怒涨至31.45港币,市值超过40亿人民币,达到40.95亿人民币,年初至今达到24.06%,希望今年持续这个势头~ 前程无忧私有化进程还没有明确信息发布,另外前程无忧发发布报告谈到:"斜杠青年”副业收入普遍低于主业收入的20%,安全无法保障。 同时对于就业前景的预测是:乐观估计2021用人需求有望超过2019年,但是难以回到2018年的水平。希望在前,压力还是有! 科锐国际的股东杭州长堤半年前公告减持,期间卖了372.58万股 二级市场卖出均价58.43元,大宗交易卖出价格46.6元,套现2.18亿人民币,占总股本比例4.7056%。低于5%了,接下来你就看不到减持公告了。 以上均来自公开渠道,不构成任何投资建议! 详情图片如下:  
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    2021年02月21日
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    【收购】任务分包平台Fiverr国际收购了创意人才的平台Working Not Working 在线人才招聘平台Fiverr International Ltd. (NYSE: FVRR)今天宣布收购了提供创意人才的在线平台Working Not Working。 "此次收购扩大了我们对高质量创意人员和自由职业者的渗透,并让他们有机会利用我们的技术和诀窍,帮助他们将全球需求带到他们的社区,"Fiverr首席执行官Micha Kaufman表示。 Working Not Working由Justin Gignac和Adam Tompkins于2011年创立。交易完成后,该公司将作为独立运营,Gignac和Tompkins将继续领导该公司。 "我们相信,未来的工作将是创造性的工作,"Gignac说。"凭借Fiverr的技术和对构建全球平台的强大洞察力,Working Not Working和我们的社区可以成为这个未来的中心。" 另外,Fiverr在本周早些时候宣布了一项订阅功能。该功能使用户能够订阅自由职业者的工作,而不是按项目付费。Fiverr指出,一些服务,如SEO、社交媒体营销、网站维护和虚拟助理等,需要持续的合作才能有效。对于自由职业者来说,订阅提供了一个更可预测的收入流,许多人月复一月地与同一个客户合作。 最初,订阅服务面向整个Fiverr八个类别的顶级自由职业者,包括社交媒体营销、SEO和配音。自由职业者将能够提供三个月或六个月的服务,如果他们选择的话,还可以打折。随着时间的推移,该功能将被推广到其他类别。 附录:任务分包零工平台Fiverr国际在2021年2月12日收盘后股价创历史新高323.10美元美股,市值达到了113.46亿! 要知道去年2020年涨幅达到700%以上!今年年初至今也已经涨幅达到65.61%。领涨全球人力资源还有Fiverr国际的竞争对手Upwork,市值也创新高69.3亿美元,年初至今涨幅也达到了64.46%。 关于Fiverr Fiverr的使命是改变世界的合作方式。十多年来,Fiverr平台一直处于将各种规模的企业与技术娴熟的自由职业者联系起来的未来工作的最前沿,这些自由职业者提供500多个类别的数字服务,涉及8个垂直领域,包括图形设计,数字营销,编程,视频和动画。截至2020年9月30日的十二个月中,超过300万的客户从160多个国家的自由职业者那里购买了广泛的服务。
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    2021年02月13日
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    【必读榜单】科锐国际发布业绩预测,2020净利润大增—中国人力资源上市机构市值榜单(图)--每周必读 周五美股收盘后,中国人力资源上市机构市值榜单(每周五收盘更新)是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示表达整体情况,目前仅收录的是主板(美股、港股、创业板。新三板等暂不收录)上市的机构。 中国人力资源上市机构市值榜单,每周五美股收盘后更新,市值以人民币计价排名。股价以上市所在地币种为单位,同时特别注意中国人力资源上市机构榜单仅为中国大陆地区人力资源服务机构,不包含港澳台地区的人力资源服务上市公司,所有信息均来自公开渠道,不构成任何投资建议。 本周国内HR上市机构核心动态: 科锐国际本周发布业绩预测,股票一度飙升重返百亿市值。周五收盘回落至98.67亿人民币。科锐国际近日发布业绩预告,预计2020年1-12月归属上市公司股东的净利润1.77亿至2.03亿,同比变动16.43%至33.60%。同时2月3日召开2021 年第一次临时股东大会,有股票的可以去参加参加下,表决董事会成员。 人瑞人才本周股价微动,很努力在推动市值管理,但收效却一般。 本周还有一个消息就是BOSS直聘传出要上市的消息,被传今年正式赴美上市,日前已选定高盛和瑞银作为联席主承销商为其安排IPO事宜,预计募资约3亿美元。具体信息目前还没有更多。 猎聘和智联招聘都换了新的LOGO,猎聘在多元化的路上狂奔不止,本周股价略跌。低于百亿港币市值。 以上均来自公开渠道,不构成任何投资建议  
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    2021年02月01日
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    【最新榜单】中国人力资源上市机构市值榜单(图)--每周必读 周五美股收盘后,中国人力资源上市机构市值榜单(每周五收盘更新)是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示表达整体情况,目前仅收录的是主板(美股、港股、创业板。新三板等暂不收录)上市的机构。 中国人力资源上市机构市值榜单,每周五美股收盘后更新,市值以人民币计价排名。股价以上市所在地币种为单位,同时特别注意中国人力资源上市机构榜单仅为中国大陆地区人力资源服务机构,不包含港澳台地区的人力资源服务上市公司,所有信息均来自公开渠道,不构成任何投资建议。 本周国内HR上市机构核心动态: 本周科锐国际股价自上周杭州长提持续抛售跌至44.61最低位后,本周都在缓慢回升。同时本周科锐国际董事会换届,截止1月20日股东总户数6,353户。 人瑞人才本周迎来一波高潮,最高到31.6港币,因人瑞人才发布公告,集团预期于2020年财政年度收益同比增长20%至30%,及扭亏为盈为净利为人民币1.6亿元至人民币1.75亿元。相较年初至今涨幅7.69%,国内上市机构来讲属于涨幅最高。 而万宝盛华大中华地区的股价相对跌幅最大,负的16.9%。 强生控股本周相关信息较多,简单一句就是进展不错,回复 上海外服 获取976页的详细版《上海强生控股股份有限公司重大资产置换及发行股份购买资产并募集配套资金暨关联交易报告书》这里详尽的介绍了相关事宜。强烈推荐。 本周整体来讲股价小幅上涨,整体表现一般。 以上均来自公开渠道,不构成任何投资建议!   详情图片如下: Inspire2021-中国人力资源科技发展趋势峰会时间:2021年3月19日 周五 地点:深圳金茂JW万豪酒店 (车公庙地铁站J1出口)适合参会人群:企业HR领导者,负责人、HRSSC\HRIT负责人、招聘与人才获取负责人、薪酬福利和员工体验同仁、人才发展与培训负责人、HR各模块负责人等专家同仁。 报名链接:http://hrnext.cn/nm9fb4 (企业HR工作者免费参加)
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    2021年01月25日
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    【最新榜单】中国人力资源上市机构市值榜单(图)--每周必读 周五美股收盘后,中国人力资源上市机构市值榜单(每周五收盘更新)是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示表达整体情况,目前仅收录的是主板(美股、港股、创业板。新三板等暂不收录)上市的机构。 中国人力资源上市机构市值榜单,每周五美股收盘后更新,市值以人民币计价排名。股价以上市所在地币种为单位,同时特别注意中国人力资源上市机构榜单仅为中国大陆地区人力资源服务机构,不包含港澳台地区的人力资源服务上市公司,所有信息均来自公开渠道,不构成任何投资建议。 本周国内HR上市机构核心动态: 本周HR服务上市公司还是以普跌为主,其中科锐国际的股东杭州长堤依然持续大力抛售,股价持续下跌。对于监管问询没有反馈,跑的超级快。距离股价最高的70.82,已经跌去31%。这2周科锐国际相关动态比较多可以持续关注HRTech了解更多。 人瑞人才持续回购股份,通过股份奖励计划回购121万股,涉及资本2992万元。占已发行的0.77%. 人瑞人才主席兼行政总裁张建国表示,其本人于去年11月份增持公司股份,另外,公司亦三次透过股份奖励计划回购股份,涉及总金额超过一亿元,足证公司对业务前景的信心。 全球来看HR服务上市公司中,灵活用工板块持续凶猛。Fiverr国际股价接连新高,最近更是一度达到270美元,市值接近百亿美元,周五收盘93.81亿美元。2周内涨幅达到37%。而Upwork也一度突破50亿美元,涨幅达12.4%。 附录Fiverr1月15日收盘股价: 以上均来自公开渠道,不构成任何投资建议
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    2021年01月18日
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