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    8月版本—全球人力资源上市公司创新品牌市值榜单TOP20 2020年8月10日,HRTechChina发布8月版本的《全球人力资源上市公司创新品牌市值榜单Top20》,全球人力资源上市公司创新品牌榜单是HRTechChina在长期关注全球人力资源服务及科技发展过程中专门打造的榜单。 HRTechChina发布的《全球人力资源上市公司创新品牌市值榜单Top20》每月10日前后(遇节假日取前一日)收盘市值和股价为基准。 关于创新品牌榜单评选核心基于以下几个方面: ·对于中国HR科技及服务行业具有极大参考和标杆作用 ·实际业务发展中具有创新业务和创新举措 ·不同业态和不同国家的多样性分布考虑 ·参考HRTech品牌监测指数平台 ·榜单不包含市值核心构成非HR业务的公司(有附录观察榜单下期推出) ·设有动态调整和变化 同时榜单会进一步选择人力资源高度相关公司进入榜单本期如协同平台 Slack,创新需要把视野提高更多,从外部打破的创新更加容易。 下期的榜单中也将发布附录榜单(9月版本)中将关注主业非HR业务,但是HR业务同样具有骄人战绩和极大行业影响力的公司,比如:SAP、美世、Aon、ServiceNow等等。 让我们一起期待吧,如果您有更好的建议和想法,随时和我们联系,让我们一起推动中国人力资源科技的创新与发展吧!相信您的加入和建议,会加快这个步伐!
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    2020年08月11日
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    【榜单】科锐国际坐稳百亿市值,期待前程无忧财报—中国人力资源上市机构市值最新榜单(图) 上周五美股收盘后,中国人力资源上市机构市值榜单(每周五收盘更新)是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示表达整体情况,目前仅收录的是主板(美股、港股、创业板。新三板等暂不收录)上市的机构。 中国人力资源上市机构市值榜单,每周五美股收盘后更新,市值以人民币计价排名。股价以上市所在地币种为单位,同时特别注意中国人力资源上市机构榜单仅为中国大陆地区人力资源服务机构,不包含港澳台地区的人力资源服务上市公司,所有信息均来自公开渠道,不构成任何投资建议。 本周核心动态: 本周市值调整为人民币为单位,红色为下降,绿色为上涨。 科锐国际本周坐稳百亿市值,创历史新高股价68.68元。 前程无忧推迟到8月10日美东时间盘后,晚上9点发布第二季度未经审计的财报,所以我们继续耐心等待下了。这个财报值得大家关注! 同道猎聘改名后股价逐步上涨,8月18日人力资源日当天发布2020年度截止6月30日的中期业绩。 有人建议暂时不要放强生控股等完成重组后再放上来,我们还是考虑继续放着,方便大家及时了解整个进展。 其他家表现基本稳定,没有大事发生。 以上均来自公开渠道,不构成任何投资建议 详细请看下面榜单: 中国人力资源科技云图简介 中国人力资源科技云图(MapofHRTech)旨在帮助企业决策者、人力资源的高级管理人员、企业的人力资源专业人士更快速便捷地查看中国人力资源科技的宏观格局, 了解人力资源领域优秀的科技服务机构,以便于更精准地做出企业相关的采购决策。 中国人力资源科技云图(MapofHRTech) 将通过各个渠道进行发布和推广,更欢迎大家转发传播。让更多企业人力资源决策者们可以快速了解中国人力资源科技领域的宏观格局以及HR科技各个领域的供应商、以便更好地做出采购决策。 在过去的一年中,云图每月更新优化一期,每期传播量超过50万,我们通过全媒体平台推广,如网站、微博、微信、今日头条、领英、网易、人力资源杂志、人力资源沙龙、 Twitter、Facebook、EDM、知乎,HRTechChina会议活动现场等多个渠道。2020年更是加大推广传播力度,联合优秀杂志媒体以及更前沿的平台,我们力争在2020年底每期超过100万次传播。 中国人力资源科技云图(MapofHRTech)分为图片版本和网页版本2种,图片版本由编辑精选分类(有数量限制),刊登HR科技机构的LOGO, 页面版本(Mapofhrtech.com)展示更多更全面的HR科技机构信息。 * 我们相信中国人力资源科技的格局是持续变化、不断上升的。虽然我们已经尽全力收集相关企业的LOGO,仍然有新的机构诞生或疏漏,欢迎关注我们的微信公众号或官网,帮助我们持续更新维护云图。 中国人力资源科技云图(MapofHRTech)为独立品牌运作,更大的空间和舞台与大家一起成长!
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    2020年08月10日
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    【榜单】科锐国际破百亿市值,有才天下猎聘改名—中国人力资源上市机构市值榜单(图) 上周五美股收盘后,中国人力资源上市机构市值榜单(每周五收盘更新)是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示表达整体情况,目前仅收录的是主板(美股、港股、创业板。新三板等暂不收录)上市的机构。 中国人力资源上市机构市值榜单,每周五美股收盘后更新,市值以美元计价排名。股价以上市所在地币种为单位,同时特别注意中国人力资源上市机构榜单仅为中国大陆地区人力资源服务机构,不包含港澳台地区的人力资源服务上市公司。。 本周核心动态: 本周人力资源类股票相对上周普遍微涨。 有才天下猎聘在联交所买卖的英文股份简称将由“TALENT LIEPIN”更改为“TONGDAO LIEPIN”,中文股份简称则由“有才天下猎聘”更改为“同道猎聘”,均自2020年7月31日上午九时正起生效。自此完成从单一科技公司到多元科技集团的升级。旗下有猎聘、CGL、猎聘校园、问卷星、勋厚人力、多面、乐班班等品牌。同道猎聘个人用户数突破6000万。 趣活股价跌破发行价,继续低位徘徊,周五收盘8.74美元。 科锐国际股票继续一路高歌,不断刷新历史新高,周五收盘59.57元人民币,市值108.59亿人民币,市值突破100亿人民币。股票最高价达到60元人民币。如果有看明白的欢迎留言交流。 其他家基本正常。 以上均来自公开渠道,不构成任何投资建议 详细请看下面榜单:
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    2020年08月03日
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    【榜单】全球人力资源上市公司创新品牌市值榜单Top20 2020年7月22日,HRTechChina发布了《全球人力资源上市公司创新品牌市值榜单Top20》,全球人力资源上市公司创新品牌榜单是HRTechChina在长期关注全球人力资源服务及科技发展过程中专门打造的榜单。 HRTechChina发布的《全球人力资源上市公司创新品牌市值榜单Top20》每月15日前后(遇节假日取前一日)收盘市值和股价为基准。 关于创新品牌榜单评选核心基于以下几个方面: ·对于中国HR科技及服务行业具有极大参考和标杆作用 ·实际业务发展中具有创新业务和创新举措 ·不同业态和不同国家的多样性分布考虑 ·参考HRTech品牌监测指数平台 ·榜单不包含市值核心构成非HR业务的公司(有附录观察榜单下期推出) ·设有动态调整和变化 同时榜单会进一步选择人力资源高度相关公司进入榜单本期如协同平台 Slack,创新需要把视野提高更多,从外部打破的创新更加容易。 下期的榜单中也将发布附录榜单(8月14日上海峰会中发布)中将关注主业非HR业务,但是HR业务同样具有骄人战绩和极大行业影响力的公司。 让我们一起期待吧,如果您有更好的建议和想法,随时和我们联系,让我们一起推动中国人力资源科技的创新与发展吧!相信您的加入和建议,会加快这个步伐!
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    2020年07月23日
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    【榜单】最新中国人力资源上市机构市值榜单(图)-科锐国际市值大涨,上升一位。 上周五美股收盘后,中国人力资源上市机构市值榜单(每周五收盘更新)是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示表达整体情况,目前仅收录的是主板(美股、港股、创业板。新三板等暂不收录)上市的机构。 中国人力资源上市机构市值榜单,每周五美股收盘后更新,市值以美元计价排名。股价以上市所在地币种为单位。 每周核心动态: 科锐国际本周股票一度触及历史最高点,周五收盘46.62元人民币,涨势强劲!市值超过猎聘达到12亿美元。同时本周也解禁了早期的股票,员工持股平台中抛售。其中副总经理曾诚拟减持348,442 股;副总经理段立新拟减持148,933 股,加上其占公司总股本的 2.100%,以集中竞价方式减持,并未对股价造成冲击。 科锐国际今年年初至今已经涨幅达到46.65%。 人瑞人才本周发布上半年收入,利润5000万人民币,灵活用工人数上半年较去年同期增加40%,但股票大跌。 猎聘本周上市两周年,Matrix 减持490万股,6.30号闪崩到13.96港币,后迅速拉回,但难掩低迷之势,周五收盘17.2港币,市值被科锐国际超越~ 另外预告的是即时配送服务机构 趣活近期要登录纳斯达克,代码“QH”计划发行价9-11美元,因为核心主打灵活用工和美团概念股引起关注。 前程无忧8月3日发布2020年度第二季度财报。
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    2020年07月06日
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    【平静的一周】最新中国人力资源上市机构市值榜单(图) 以下文章来源于HR科技云图 ,作者HRTechChina 上周五美股收盘后,中国人力资源上市机构市值榜单(每周五收盘更新)是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示表达整体情况,目前仅收录的是主板(美股、港股、创业板。新三板等暂不收录)上市的机构。 中国人力资源上市机构市值榜单,每周五美股收盘后更新,市值以美元计价排名。股价以上市所在地币种为单位。 每周核心动态: 科锐国际本周发生了首次上市募资的募投项目结项并将结余募集资金永久补充流动资金的事情。回忆下:2017年上市的时候发行人民币普通股(A股)股票4,500万股,发行价为每股人民币6.55元,共计募集资金2.9,475亿元,扣除发行费用后公司本次募集资金净额为 2.57亿元。现在你们猜结余了多少?548.33万元(6.16日前)并同意全部转至补充流动资金。 人瑞人才本周股价过了次山车,灵活用工市场巨大,尤其新经济方面,所以后获多家机构唱好。你怎么看? 其他正常 中国人力资源科技云图简介 中国人力资源科技云图(MapofHRTech)旨在帮助企业决策者、人力资源的高级管理人员、企业的人力资源专业人士更快速便捷地查看中国人力资源科技的宏观格局, 了解人力资源领域优秀的科技服务机构,以便于更精准地做出企业相关的采购决策。 中国人力资源科技云图(MapofHRTech) 将通过各个渠道进行发布和推广,更欢迎大家转发传播。让更多企业人力资源决策者们可以快速了解中国人力资源科技领域的宏观格局以及HR科技各个领域的供应商、以便更好地做出采购决策。 在过去的一年中,云图每月更新优化一期,每期传播量超过50万,我们通过全媒体平台推广,如网站、微博、微信、今日头条、领英、网易、人力资源杂志、人力资源沙龙、 Twitter、Facebook、EDM、知乎,HRTechChina会议活动现场等多个渠道。2020年更是加大推广传播力度,联合优秀杂志媒体以及更前沿的平台,我们力争在2020年底每期超过100万次传播。 中国人力资源科技云图(MapofHRTech)分为图片版本和网页版本2种,图片版本由编辑精选分类(有数量限制),刊登HR科技机构的LOGO, 页面版本(Mapofhrtech.com)展示更多更全面的HR科技机构信息。 * 我们相信中国人力资源科技的格局是持续变化、不断上升的。虽然我们已经尽全力收集相关企业的LOGO,仍然有新的机构诞生或疏漏,欢迎关注我们的微信公众号或官网,帮助我们持续更新维护云图。 中国人力资源科技云图(MapofHRTech)为独立品牌运作,更大的空间和舞台与大家一起成长!
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    2020年06月28日
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    【5.8】最新中国人力资源上市机构市值榜单(图)-前程无忧Q1营收7.911亿元,利润2.052亿,同比扭亏,股价大涨 上周五美股收盘后,中国人力资源上市机构市值榜单(每周五收盘更新)是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示表达整体情况,目前仅收录的是主板(美股、港股、创业板。新三板等暂不收录)上市的机构。 中国人力资源上市机构市值榜单,每周五美股收盘后更新,市值以美元计价排名。股价以上市所在地币种为单位。 每周核心动态: 本周最大亮点就是前程无忧发布了第一季度营收,报表显示前程无忧第一季度净营收为人民币7.911亿元(约合1.117亿美元),超出分析师预期。同时净利润2.052亿同比扭亏。受此影响,股价大涨。 猎聘将于05-29 公布第一季度业绩,同时FMR LLC富达投资了猎聘股票每股作价16.29港元,持股占比8.99%。 其他正常 同时增加第一季度营收列表供参考对比!欢迎转发  
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    2020年05月09日
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    尽管Q2业绩强劲,Workday股价依旧下跌6%,昨天收盘177美元,盘后跌破400亿市值 编者注:我们之前谈到Workday为什么一个月内暴跌100亿的文章(点击可以访问)发布2020第二季度财报后,股价经历了惊心动魄的大跌。最低一度跌到174美元。截止收盘177美元,盘后依旧小幅下跌。失守400亿美元市值大关。9月2日是美国劳动节,所以不开盘。所以9月3日或许会好一些。(特别注意,这个不构成任何投资建议。) 以下为正文,由MAITALI RAMKUMAR撰写 Workday股虽然公布了强劲的季度数据,但仍在下滑。今天股价下跌约6.1%,与同业一致。 甲骨文和SAP分别下跌约0.6%和0.7%。其他科技股也处于亏损状态。 亚马逊,Apple,Alphabet和Facebook今天分别下跌0.9%,0.6%,0.5%和0.9%。 Workday股票:分析师反应不一 在收益报告公布后,华尔街分析师对Workday股票反应不一。BMO,NorthLand Capital和摩根大通降低了该股的价格目标。 BMO将其目标价格从230美元下调至225美元,摩根大通将其目标价格从225美元下调至220美元,NorthLand Capital将其目标价格从240美元下调至225美元。 然而,花旗集团将Workday从“卖出”升级为“中性”。它还将Workday股票的价格目标从138美元上调至192美元。Stifel将其股价目标从195美元上调至210美元。 Workday股票高于分析师的预期 Workday在8月29日公布了其2020财年第二季度业绩。本季度,Workday的收入同比增长32%至8.88亿美元。此外,本季度Workday的调整后每股收益为0.44美元,而2019财年第二季度为0.31美元。该公司压低了华尔街分析师本季度的收入和盈利预测。分析师此前预计,该季度Workday的收入为8.72亿美元,每股收益为0.35美元。 Workday的收益审查 第二季度,Workday的调整后经营盈利同比增长73%至1.17亿美元。虽然该公司的收入同比增长32%,但调整后的成本同比增长28%。这一增长导致其经营利润和利润率的扩大。Workday的营业利润率从2019财年第二季度的10.1%扩大到2020财年第二季度的13.2%。这一利润率的增长是由于公司将部分第二季度成本转移到下半年。 Workday的订阅服务收入同比增长34%至7.57亿美元。该分部贡献了该季度公司总收入的约85%。由于净新订单,附加业务和净保留,其收入增加。该公司的专业服务收入增长了23%。Workday有一个稳固的季度,它增加了新客户,包括Gap,Stanley Black&Decker,罗克韦尔自动化,Aldi商店和Bunnings集团。该公司的人力资本管理平台现已被超过40%的财富500强公司使用。 在Workday的第二季度财报新闻稿中,其联合创始人兼首席执行官Aneel Bhusri表示,“这是一个强劲的季度,全球客户在财富500强和全球2,000强企业中的势头持续增长,因为越来越多的组织希望Workday能够制定计划,在一个由机器学习驱动的系统中执行和分析。此外,我们与Adaptive Insights庆祝了一年,并继续在整合愿景方面取得重大进展。随着我们进入下半年,我们将继续投资于利用我们的优势和开拓新机遇的领域。“ 提高指导 Workday已经提高了2020财年的收入指引。在这一年中,该公司预计其订阅收入为30.6亿美元至30.7亿美元,反映了该范围高端29%的增长。它预计今年的专业服务收入将达到5.2亿美元。该公司预计其2020财年的调整后经营利润率约为12.3%。工作日计划在该年增加约2.8亿美元用于增长和业务扩张。
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    2019年08月31日
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    刚刚,workday市值创历史新高,破500亿美元,每股224.3美元,506.92亿美元 受美联储明显暗示降息的影响,美股普遍高涨。人力资源科技类股票均飙涨。 其中workday 创历史新高,破500亿美元市值! 收盘价格更是达到224.3美元的历史新高,市值达到506.92亿美元。 根据数据显示52周最低价格是117.72美元。市净率是24.49。市销率是16.41 下图是盘中的价格截图。
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    2019年07月11日
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    Alphabet市值超越苹果是否只是暂时? [摘要]拆分出的业务成了谷歌增长的发动机,使谷歌的增长困境不像苹果那么明显。 文/小北 (微信公众号:百略网) 美国当地时间2月1日,谷歌(微博)母公司Alphabet发布了截至12月31日的2015财年第四季度及全年财报。财报显示,Alphabet第四季度总营收 为213.29亿美元,较去年同期的181.03亿美元增长18%(不计入汇率变动的影响为同比增长24%),按照美国通用会计准则,净利润49.23亿美元,较去年同期的46.75亿美元,增长 5%。 不按照美国通用会计准则,Alphabet第四季度A类、B类和C类普通股的每股摊薄收益达到8.67美元,超过市场预期的8.09美元。 由于各项指标超出了华尔街分析师预期。财报的利好给Alphabet股价带来了上涨动力。在盘后交易时段,股价出现8%的大幅暴涨,随后涨幅回落,最终上涨5.72%。 根据美股行情系统显示,Alphabet(C类普通股股票)的最新资本市值显示为5161亿美,加上A类,B类股票的市值总计达5550亿美元,超出了苹果公司5420亿美元的最新收盘市值,成为全球第一大市值公司。 二 苹果自2011年底以来,苹果基本上是全球市值第一的保持者(中间曾被埃克森美孚短暂超越)。最高时达7000多亿美元。被众多分析师认为,有望成为首家突破万亿市值的公司,但登顶之后苹果市值不断下滑,冲击万亿门槛无望。 苹果市值最高出现在iPhone6发布之后,对新机巨大的需求让苹果一度突破7000亿美元的大关,但“成也萧何败萧何”,随着iPhone手机销量的放缓,苹果市值逐渐回落,对iPhone的过度依赖成了苹果的阿喀琉斯之踵,而且随着时间的推移,并没有好转的迹象,反而愈演愈烈。 随着华尔街对苹果手机销量的悲观预期,苹果股价也是喋喋不休。而最新的预计表面2016第二财季iPhone的销量可能出现首次负增长。 不过,谷歌母公司Alphabet似乎也面临相似的营收结构,Alphabet将2015年全年财报,分为谷歌部门以及谷歌以外的其他所有业务“Other Bets”业务部门。 根据Google CFO拉丝·普莱特(Ruth Porat)解释“我们强劲的营收增长主要依靠移动搜索、YouTube和程序化广告驱动。”,Google核心业务第四季度营收为211.78亿美元,对比去年同期的179.97亿美元增长18%,贡献了Alphabet 213 亿营收的99%。 因此,未来Alphabet能否保持高市值取决于谷歌核心业务的未来增长。当然,目前来看,其移动搜索、YouTube视频广告、PC桌面搜索仍然有不错的成长空间。 三 苹果想要收复失地,夺回市值第一的宝座,目前来看可能只有两条道路: 1. 推动iPhone销量再创新高; 2. 找到其他新的业务增长点。 但遗憾的是苹果已经在第一条道路上走的太久了,似乎已经迷失。 最新的证据表明,但苹果依然对推动iPhone销量增长情有独钟,包括在核心业务方面,即将推出“被淘汰”的4英寸iPhone,在核心地区方面,库克开始频繁的访华,在大陆增开苹果商店——尽管第一条道路,越走越窄,开始变得崎岖难行,但苹果仍试图找到希望。 当然,这也可能是由于在第二条道路上碰壁后进行的折返。当推出的Apple Watch、iPad mini、iPad Pro都无法成为新的增长点后,苹果除了坚定押宝iPhone的决心,一时半会儿还找不到同量级的新希望。 但无论如何,继续依靠iPhone推动市值无异于饮鸩止渴。 之前,业内普遍认为亚马逊、苹果、Facebook和谷歌是改变未来的创新企业,并不把微软包括在内,但现在苹果似乎面临微软的困境——windows和office曾被当成微软的印钞机,现在iPhone似乎也成了苹果的奶牛。而且,所得利润用于定期派息,因此如果苹果真的继续在第二条道路上浅尝辄止的话,未来依然堪忧。 四 谷歌的精明之处在于,成立母公司Alphabet,在财务上明确区分了谷歌部门以及其他研发部门,不至于让其他研发部门的亏损影响到公司整体的市值。 这样谷歌负责赚钱养家,其他业务负责改变世界:对于研发失败的项目,可以暂时搁浅,如Google glass;而研发成功的项目,又能带来新的增长点,使之成为谷歌的核心业务,驱动Alphabet不断前进。目前, Nest(智能家居)、Verily(生物制药)和 Fiber(宽带网络)已经实现了收入,可以说拆分出的其他业务成了谷歌不断增长的发动机,拉伸了Alphabet的成长空间,使谷歌的增长困境并不像苹果那么明显。从这一点上看,谷歌的成长似乎才刚刚开始。 五 所以整体而言,苹果的困境在于把鸡蛋放在了同一个篮子,过度依赖iPhone,以至于过早的“榨干”了iPhone的成长空间,而目前来看在纵向上iPhone暂时又无法实现突破性的创新,因此未来只能靠横向的突破,包括VR、智能汽车等,但这些短时间内很难反映到苹果的财报上,所以至少在相当长的一段时间,苹果市值不可能有大的突破。 而谷歌这种“内部创业”的机制,使得Alphabet旗下的公司和投资项目跨越了从生物技术、能源生产、太空旅行、人工智能,到城市规划的多个学科。而这些未来都可能成为谷歌的核心业务,成长性方面显然更胜一筹。并且它们和谷歌利润丰厚的广告业务是分开的。这样核心业务增速放缓依然有其他业务补充,而其他业务的亏损又不至于过度影响Alphabet市值。 事实上现在投资人似乎已经“抛弃”苹果,在他们眼中投资Facebook、亚马逊、Netflix、以及谷歌母公司Alphabet才能跑赢大盘,投资者的追捧自然会拉高谷歌市值。 因此谷歌超越苹果成为全球市值最高的公司可能并不是暂时的。   来源:腾讯科技
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    2016年02月03日
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