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【新加坡】AI驱动的招聘解决方案的领导者X0PA AI宣布获得420万美元A轮融资
人工智能驱动的客观招聘解决方案的领导者X0PA AI今天宣布获得420万美元A轮融资。这项投资由ICCP SBI Venture Partners（ISVP）领投，SEEDS Capital、AI8 Ventures、XCEL NEXT VENTURES和SASV Investments也提供了额外资金。新的资金是在公司向新市场大幅增长和推出开拓性的包容性招聘创新的背景下获得的。
现在，各组织比以往任何时候都更希望增加其工作场所的多样性，减少偏见，同时降低雇用最佳人才的时间和成本。X0PA的智能招聘解决方案旨在最大限度地提高人才选拔的客观性，并利用自动化技术使候选人和雇主获得最公平、最理想的招聘结果。
"招聘和选拔可能存在明显的偏见、不公平和低效率。我们希望通过减少无意识的偏见和主观性来改变公平招聘和甄选的游戏，从而实现更多样化的工作场所和更好的甄选结果。我们还希望继续利用我们复杂的算法和智能自动化，使整个过程高效，从而节省大量成本和时间，同时确保雇主和候选人之间的理想匹配。
X0PA提供一系列由人工智能驱动的道德产品，这些产品在微软Azure上开发，旨在减少人工招聘和选拔过程，增加包容性，并为企业、学术界和政府解决人员采购问题。市场领先的专利算法、机器学习（ML）和机器人流程自动化（RPA）是强大产品的核心，能够大规模地对候选人进行采购、筛选和面试。
新一轮融资由ICCP SBI Venture Partners（ISVP）牵头，这是亚洲两家历史最悠久的风险投资公司的联合基金。ISVP的经验丰富的合伙人和顾问来自菲律宾、日本和硅谷，投资于来自亚洲和美国的快速增长的技术公司。ISVP的总经理Miguel Encarnacion一直专注于未来的工作，X0PA是他在过去3年中在垂直领域的第6项投资。
"技术和计算能力的进步为大数据和机器学习的使用铺平了道路，以此来最大限度地减少招聘中的认知偏差。在这个过程中，现在可以接触到很多以前未被发现，或被低估的人才库。X0PA正在解决人才瓶颈问题，利用人工智能来寻找不一定符合常规特征的高才生。更重要的是，他们正在引领建立一个更公平的未来工作。米格尔说："我们很自豪能够帮助他们继续建立一个强大的、节约成本的平台，优化招聘业务，同时产生重要的社会影响。随着ISVP加强对X0PA未来的参与，Miguel加入了X0PA的董事会。
在新加坡的大本营，X0PA还从新加坡企业局的投资部门SEEDS Capital获得了资金。SEEDS资本促进了对新兴和战略行业中具有强大知识含量和市场潜力的创新科技初创企业的明智投资。
SEEDS资本总经理陈凯欣说："公平和包容性的招聘做法是全球组织的新兴优先事项，因为他们希望增加团队的多样性。通过先进的分析和人工智能，X0PA的解决方案能够实现客观和无缝的招聘过程，这有可能改变和提升人力资源实践。我们期待着与这一创新企业合作，并使其解决方案扩展到海外。"
AI8 Ventures的联合创始人/普通合伙人Dion DeLoof也敏锐地意识到了X0PA的竞争优势，他说："我们很高兴投资X0PA来颠覆传统的人才招聘流程。他们利用人工智能和ML来选择候选人的方法是一个真正的竞争优势。终端客户正在寻找能够消除无意识的招聘偏见、提高招聘速度和识别新的人才库的解决方案。我们期待着与Nina和她的团队合作。"
在亚洲的进一步增长仍然是X0PA的重点，XCEL NEXT VENTURES公司的创始合伙人Kevin Yu希望加快这一步伐。Kevin说："更高的流失率、远程工作和候选人主导的招聘市场目前给世界各地的雇主带来了更大的压力，要求他们更快地招聘，同时在如何接触和聘用人才方面也降低了成本。X0PA先进的人工智能驱动的招聘工具正在解决这些问题，并使他们成为未来包容性招聘软件的领导者。XCEL NEXT支持那些改变行业的创始人，而X0PA团队就是其中之一。我们期待着帮助该公司在亚洲实现持续增长。"
客户业绩是本轮投资的另一个关键因素。"我从早期就一直在关注X0PA的发展历程，看到他们所取得的成就令人印象深刻。X0PA的客户记录了600%的投资回报率，节省了80%的时间和50%的雇佣成本"，本轮投资的另一个投资者，SASV投资的董事总经理和创始合伙人Sajit Nair说。
X0PA是微软的强大合作伙伴，计划将资金用于全球扩张，首先是亚洲、美国、拉美和欧洲市场。这将包括对公司的市场战略和团队的投资。此外，新获得的资金将有助于支持产品的改进和创新，以继续在人工智能模型的成熟度方面超越竞争。
关于X0PA AI
X0PA AI总部设在新加坡，在英国、印度和阿联酋设有办事处，是一家SaaS公司，帮助人才招聘、雇用、评估和使用人工智能和机器学习的领域。X0PA AI被IDC认定为亚太地区人工智能-自动化创新者，是SAP、甲骨文、英特尔和Nvidia的合作伙伴，也是微软的战略合作伙伴。
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【新加坡】人才平台Glints获2250万美元C轮融资
总部位于新加坡的职业平台Glints今天宣布，已完成了2250万美元C轮融资，由日本人力资源管理公司PERSOL Holdings领投。新资金将用于Glints在新加坡、印尼、越南和台湾的扩张以及产品和工程团队的招聘。
Glints联合创始人兼首席执行官Oswald Yeo表示，这是东南亚地区人才平台迄今为止最大的一轮融资，并使这家初创公司的融资总额达到3300万美元。其他参投方包括回归投资者Monk's Hill Ventures、Fresco Capital、Mindworks Ventures、Wavemaker Partners、Flipkart联合创始人Binny Bansal以及前高盛TMT中国区负责人兼合伙人张晓音。
成立于2013年的Glints表示，已经有超过150万名专业人士和3万家机构使用它，包括Gojek、Tokopedia、星巴克和Mediacorp。Yeo告诉TechCrunch，其目前的大部分用户来自科技和金融服务行业，但Glints "横向上广泛关注年轻到中级专业人士"，其长期目标是成为行业不可知者。
Glints区别于其他活跃在其市场上的招聘平台（如LinkedIn、JobStreet和CakeResume）的方法之一是为想要提升职业发展的人构建 "全栈 "服务。该公司表示，除了其就业市场（该市场每月有超过7000个活跃列表和400万访客）之外，Glints还提供社区功能和技能教育，如在线课程。
Glints的价值主张之一是帮助企业，尤其是科技领域的企业，应对地区性人才短缺问题，该公司最近在与Monk's Hill Ventures合作的一份综合报告中介绍了这一话题。
该报告强调的解决方案之一是在不同的东南亚国家招聘团队，以解决新加坡等特定市场的人才紧缺问题。Glints表示，其跨境远程工作中心TalentHub的业务在2020年翻了一番，因为疫情也让雇主对远程招聘更加开放。
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【新加坡】员工体验公司Qualee 完成100万美元种子轮融资
总部位于新加坡的员工体验公司Qualee Technology完成100万美元种子轮融资。Tandem Technology Partners进行了投资。
Qualee 是员工入职的第一天开始提升员工敬业度和体验的云端服务平台，贯彻整个员工旅程周期。
这笔种子资金将用于通过创新路线图扩展平台的功能，并扩大技术、咨询、营销和支持团队。
由首席运营官Charley Zuidinga和首席执行官Vipula Samarakoon领导，Qualee允许各种规模的公司通过iOS和Android上的原生移动应用，随时随地与所有员工分享他们的价值观、文化和操作程序。该公司专有的基于云的平台，以人工智能和机器学习为核心，为客户提供设计定制化的入职/离职和微学习旅程的能力，管理多媒体内容库，满足合规要求，并定期与员工互动。
该应用目前可使用全球最广泛使用的十六种语言，包括。英语、西班牙语、巴哈萨语、中文、印地语、菲律宾语、日语、韩语、马来语、泰语和越南语。
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【新加坡】人力资源分析管理平台 EngageRocket 获得 210 万美元融资
员工敬业和业绩软件供应商EngageRocket宣布获得210万美元的融资，用于加强其在东南亚(SEA)的业务。
此次交易由总部位于新加坡的地区风投高乐领投，现有投资者SeedPlus也参与了此次交易，包括风险投资公司(Ventures)和联合创始人Huang Shao-Ning。这使得EngageRocket获得的资金总额达到了大约310万美元。
除了EngageRocket在新加坡的总部外，这一轮融资之前，还在雅加达开设了一个新的办事处。该公司的目标是在2020年年底前将其收入增加两倍，并将员工人数增加一倍，特别是在工程、人文科学和面向客户的角色方面增加先进能力。（了解更多：https://hrtechchina.com/）
EngageRocket成立于2016年，为员工敬业和提高绩效提供了一套产品套件，使50多个活跃的企业客户能够使用实时分析做出更好的人事决策。它的平台让人力资源领导更好地了解其组织的健康和绩效。
在过去的12个月里，该公司的用户数量翻了一番，企业客户数量增长了4倍以上。到目前为止，这家基于云计算的软件公司已经在20个行业和14个市场分析了200多万名员工的绩效，其中包括StarHub、Mediacorp、Tokopedia和新加坡电力等领先公司。
2017年，该公司在天使轮中获得了45万美元的融资，用于加速产品开发和规模经营，以满足当地需求。随后，由早期风投公司SeedPlus于2018年领投进行了一轮价值64万美元的种子轮融资，旨在推动新加坡和地区的扩张，并扩大其产品供应。
EngageRocket的联合创始人兼首席运营官Dorothy Yu表示：“EngageRocket与客户的合作，建立了一种透明和公开沟通的文化，帮助他们将员工忠诚度提高了400%以上，同时让各级领导人具备相关的洞察力，以更好地激励和管理团队。”
“随着亚洲对熟练人才的争夺加剧，各公司开始采用一种受客户分析启发的人才分析方法。使用实时数据对员工进行个性化旅行可以使每股收益提高147%，人均生产率提高21%。“EngageRocket联合创始人兼首席执行官梁振东表示。
以上由AI翻译，仅供参考！
来源：Digital News Asia
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【新加坡】按需人员配置平台Workmate获得了520万美元的A轮融资
端到端人员配置平台Workmate在由Atlas Ventures领投的A轮中获得了520万美元的融资。
该轮融资包括Gobi Partners和Beacon Venture Capital（Beacon VC）及其现有投资者的参与。
由Mathew Ward和John Srivorakul共同创立的Workmate是一个按需人员配置平台，可以帮助有招聘需求的企业。
自2016年1月推出以来，目前的投资使Workmate的总资金达到1000万美元。
该资金将由公司用于增加销售投资，扩大技术团队并扩展到新城市。
Workmate总部位于新加坡，在曼谷、雅加达和巴厘岛设有办事处。展望未来，它计划在2020年进一步扩展业务。
该公司声称已为在雅加达和巨港举行的亚运会安排了1000多名工人。它的客户包括泰国的aCommerce、Flash Express、JD Central、Taco Bell、Lazada和Chilindo。而在印度尼西亚，它支持Ismaya Group、Grab、NinjaVan、Kopi Kenangan和STOQO。
Atlas Ventures是一家总部位于新加坡的早期风险基金。它投资于新兴但发展迅速的行业的东南亚初创公司。
“我们相信在蓝领领域有更好的人员配备解决方案的潜在需求。我们很高兴为团队提供支持，以帮助他们为东南亚的数百万工人获得经济自由，为他们提供获得更高工资和最大灵活性的工作。” Atlas Ventures主管Maxim Shkvaruk说。
Beacon VC成立于2017年，是Kasikornbank PLC的全资企业风险投资基金。Beacon VC专注于对早期到成长阶段的技术初创公司的战略投资，这些初创公司不仅涵盖金融技术，而且涵盖消费者、互联网和企业技术。
目前，Beacon VC的基金规模为1.35亿美元，并投资了FlowAccount、Eventpop、Jitta、Grab、InstaReM和Aspire等多家技术初创公司。
以上由AI翻译，仅供参考！
作者：Quynh Nguyen
来源：https://www.dealstreetasia.com/stories/workmate-atlas-gobi-beacon-162120/
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【新加坡】人力资源和福利管理平台HReasily完成了500万美元的融资
总部位于新加坡的人力资源与福利管理平台HReasily对其客户产生了巨大的影响，以至于该公司成为投资者之一。
Envy Capital向HReasily投资500万美元，HReasily的人力资源技术主要面向中小型企业。Envy Capital的母公司Envy Asset Management从2015年开始使用该公司的服务来管理仅有三人的创业团队。如今，Envy的员工已经增长到18人，其领导者支持HReasily的解决方案对工作场所文化的积极影响。
该投资是对HReasily增长潜力和产品开发灵活方法的认可。HReasily首席执行官兼联合创始人帕斯卡尔•亨利表示，从一位快乐的客户那里获得资金尤其有意义。
“我们很高兴我们的终端用户不仅将我们视为数字解决方案，而且将我们视为商业伙伴。他们的投资肯定会加速我们的开发，并使我们能够以一种不仅有利于他们作为我们的投资者，而且有利于我们服务的更大的用户社区的速度开发特性。"
Envy副董事总经理李希亚(Rhiya Lee)表示:“这是可扩展的。”
“HReasily通过一套人力资源管理服务将我们的许多功能数字化。它易于使用，节省了我们大量的时间和人力，使我们有时间开展与人有关的活动:建立和改善关系。
“这个系统只允许我们在需要的时候添加模块。从长远来看，随着业务需求的增长，我们可以使用不同的解决方案。
Envy Capital董事总经理吴友智认为，新加坡和该地区更多的中小企业也能从中受益。他在强调其增长的重大机遇时表示:“市场本身还处于萌芽阶段，这正是我们看到的潜力所在。他们很清楚自己想做什么。不仅在人力资源领域，而且在这一领域之外。
HReasily的工具将繁琐的人力资源流程数字化并自动化。吴恩达和李女士表示，其吸引力在于其创新性——易于实施和员工入职、个性化的能力，以及不断增加的新模块。
随着企业逐渐将会计职能与文化建设职能分离开来，人力资源技术(如HReasily)等人力资源技术使企业主能够更好地应对员工需求，将他们定位为有吸引力的工作场所。
hresily平台上有3万家公司，活跃用户遍及亚洲8个经济体:新加坡、马来西亚、泰国、香港、印度尼西亚、菲律宾、柬埔寨和越南。
它的套件涵盖了工资、报销、考勤和休假管理等核心功能。仅今年一年，HReasily就在其员工福利试点模块中添加了一个保险组件，以及白标签解决方案。该公司计划接下来推出排班和员工福利，并计划在2020年进行绩效评估、报告、入职和排班。
以上由AI翻译，仅供参考！
作者：美通社
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中小企业云服务提供商Deskera获6000万美元A轮融资，加速全球扩张
新加坡云服务创企Deskera宣布，该公司获得了6000万美元A轮融资，投资者包括Jungle Ventures、Cisco Investments、Tembusu Partners、Susquehanna International Group和Innoven Capital。
“从第一天起，我们的使命就是为中小企业提供技术支持。通过这笔投资，我们将为投资组合增加更多的解决方案，并继续我们的全球扩张进程，”Deskera首席执行官Shashank Dixit表示。
Deskera今天还宣布了一个全新的中小企业B2B商业平台Desk。Desk力求将供应商、物流、支付和海关整合在一个集成平台之下。
Deskera通过基于云的平台，为东南亚地区的中小型企业提供服务。Deskera表示，该平台帮助中小企业经营业务、跟踪账户和财务、管理客户以及雇佣和管理员工。
Jungle Ventures的管理合伙人兼Deskera董事Anurag Srivastava表示：“Deskera的产品组合有潜力改变亚洲中小企业的工作方式。”
Deskera由Shashank Dixit在新加坡所创办，他现在是代理CEO。
Deskera在全球拥有300多名员工，在新加坡、吉隆坡和雅加达等东南亚地区设有办事处。此外，它还在迪拜以及孟买、德里、班加罗尔、艾哈迈达巴德和浦那等八大印度城市设有办事处。
原文链接：中小企业云服务提供商Deskera获6000万美元A轮融资，加速全球扩张
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为企业员工提供端对端医疗服务，新加坡创企MyDoc获520万美元A轮融资
今日，新加坡医疗科技创企MyDoc宣布获520万美元A轮融资，由加州端对端IT服务和解决方案提供商UST Global领投，Wavemaker Partner参投。
MyDoc告诉媒体，它将利用这笔融资去开发全自动化的企业医疗保健平台MyDoc@Work。
这个平台能为企业员工提供端对端的医疗服务，包括向医生进行视频咨询、在线处方、在线健康证明、实地体检，同时它还提供了一个私人护理网络，能提供牙医、心理治疗等服务。
MyDoc认为这个平台能帮助企业显著地减少开支，提高效率。“MyDoc@Work能让企业员工享受远程医疗咨询的便利，这能节约他们来回出行、排队就诊以及购买药物的时间，如果需要的话，他们也会跟进一些必要的治疗，从而确保员工拥有更好的健康状况。”公司的首席执政官兼联合创始人Snehal Patel说道。
同时公司会利用这笔资金去开发保险科技，以实现健康保险处理的自动化。和UST Global的合作能让MyDoc学习前者强大的技术能力和经验，也能通过UST Global的分销网络和政府合作来发展自己的业务。
这家公司由Patel和Vas Metupalle创立于2012年，最初它只是一款医疗咨询工具，如今它的核心产品包括了先进的数据分析、企业数字医疗服务、健康保险科技以及亚洲地区的专业医疗服务网络。
目前公司的合作方包括Health Promotion Board（HPB）、Guardian Pharmacy以及一些私人诊所和实验室，其客户包括AIA、AXA和Aetna等。
目前MyDoc的服务已经被推广到新加坡、马来西亚、香港和斯里兰卡地区。先前它已经从August Capital Partners和SPRING SEEDS Capital那里获得了一笔融资，但数额不详。
【猎云网（微信号：ilieyun）】9月26日报道 （编译：叶展盛）
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新加坡云通信平台Wavecell获815万美元B轮融资
新加坡创企Wavecell近日宣布，公司已完成超额认购的B轮融资，融资额为815万美元，新加坡风投基金Qualgro牵头（也是Wavecell去年2月A轮融资的领投方）。参与投资的还有新投资人印尼电信公司旗下MDI Ventures，原投资人Wavemaker Partners等。
Wavecell致力于开发数字通讯产品，帮助企业通过短信和视频聊天与客户沟通。这家创企开发了相应的API，客户可以将其科技与自己的网站、应用和服务进行整合。
比方说，Wavecell帮助Grab实现了SMS双重认证，以及Lazada的订单签收通知服务。
Wavecell计划用新一轮融资来强化其区域地位，与更多当地及国际移动运营商建立合作；与此同时，该公司也将增加各个市场的员工数量。
Wavewell成立于新加坡，此前自给自足发展了5年，现在，它在全球设立了7间办公室，并宣称用户数量已经增长了300%。
菲律宾创企EngageSpark也提供类似的数字通讯服务，但更注重电话和短信。上周，这家公司获得一笔数额未知的融资，领投方为500 Startups。
【猎云网（微信号：ilieyun）】6月8日报道（编译：蔡妙娴）
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充分利用技术人才，Zendesk在新加坡打造亚太商业总部
Zendesk成立于2008年，总部位于美国加州旧金山。该公司为客户提供基于互联网的SaaS客户服务/支持管理软件，使企业可以更加轻松地管理终端客户的服务和支持需求。
随着通讯发展中心的扩展，Zendesk未来十年的目标是招募一支优秀的通讯研究和发展团队，本着这样的目的，Zendesk宣布在新加坡成立办事处，同时该办事处也是亚太地区的商业总部。该中心将容纳120多名工作人员，并得到新加坡经济发展局（EDB）的支持。
当谈到为什么选择在新加坡建立办事处时， Zendesk创始人兼首席执行官Mikkel Svane表示：“新加坡对于Zendesk以及整个亚太地区商业总部都是及其重要的。它拥有一支高技能的员工队伍，能够理解技术并拥抱创新，我们将继续深入挖掘新加坡的工程人才，谋求与当地大学和研究机构合作，以弥补在产品创新和商业化方面的不足。”
对于Zendesk的到来，EDB总经理助理Kiren Kumar表示欢迎：“我们很高兴Zendesk在新加坡建立亚太商业总部。通过利用新加坡不断增长的人才生态系统，Zendesk能够推动大数据分析，为全球客户实施CRM软件端到端的开发。”
除了扩大在新加坡的业务活动外，Zendesk还履行了企业的社会责任（CSR）——在该地区推出了“邻里基金会”。
新加坡社区志愿者承诺将以其在旧金山总部的CSR为模板，致力于促进员工职业技能和专业素养的提升，并改善青少年的教育状况。
该公司目前在新加坡拥有Lazada，FoodPanda，British Council Singapore 和Singtel等知名客户。
除了在新加坡的亚太地区商业中心，Zendesk在亚太地区还有四个办事处，分别是：Zendesk位于墨尔本的亚太发展中心，位于马尼拉的客户体验中心，，还有位于东京和班加罗尔的销售办事处。
本文参考了多个信息来源：techseen.com，36kr.com，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5064742.html
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