-
印度新德里
【印度】人力资源科技初创公司TraqCheck获得800万美元A轮融资，旨在将招聘转变为由AI驱动的工作流程
HRTech概述：总部位于印度新德里人力资源科技初创公司TraqCheck宣布完成800万美元A轮融资，本轮融资由IvyCap Ventures领投，IIFL跟投。TraqCheck由Armaan Mehta、Jaibir Nihal Singh和Rishabh Jain于2020年共同创立，是一家提供人工智能驱动的人力资源技术平台的供应商。该平台可自动化员工背景核查流程，帮助企业快速、准确地筛选候选人，从而成为招聘领域的“人类操作系统”。
总部位于印度新德里人力资源科技初创公司TraqCheck宣布完成800万美元A轮融资，本轮融资由IvyCap Ventures领投，IIFL跟投。此次融资将为公司的团队扩张与市场拓展注入强劲动力，加速其AI驱动的人力资源自动化解决方案的落地与推广。
核心优势：端到端自动化破解招聘痛点
TraqCheck的核心价值在于通过专业专员端到端执行招聘相关工作流程，彻底替代招聘人员手动完成的候选人搜寻、简历筛选，以及跨分散工具协调背景调查等繁琐事务。这一模式不仅大幅提升了招聘运营效率，更有效规避了人为失误带来的高昂成本与声誉风险——尤其在背景调查这一对准确性要求极高的环节，其价值更为凸显。
客户成果：Trace服务近300家全球企业
目前，TraqCheck旗下背景调查机器人Trace已积累近300家全球企业客户，其中不乏Randstad Enterprise、Wipro、The Digital College等知名机构，充分验证了其产品在企业场景中的实用性与可靠性。
业务延伸：Nina拓展人才寻源场景
在巩固背景调查优势的基础上，TraqCheck通过全新实时对话式人才寻源机器人Nina，成功将业务向上游人才招聘领域拓展。Nina能够主动发起与候选人的沟通、完成初步筛选，并将经过审核的优质人才直接推荐给招聘经理，有效剥离招聘中的行政负担，让招聘人员与招聘经理能够将精力聚焦于需要人类互动与专业判断的核心环节，进一步提升招聘效率。
创始人愿景：AI代理重塑HR交互
TraqCheck创始人兼联合首席执行官Jaibir Nihal Singh表示，过去二十年来，招聘工作始终受限于传统搜索界面与分散化工具，效率难以突破。“智能代理彻底改变了交互界面。用户无需在软件中操作，只需告知AI需要招聘的职位，系统便会执行整个工作流程。我们正在构建能够协作并做出决策的系统，而不仅仅是展示信息的工具。”
他进一步指出，当前人力资源部门正从孤立的试点项目，逐步转向真正嵌入式的自主智能代理应用。“我们认为，人力资源将成为最早实现全面自动化的运营领域之一。未来的招聘团队将减少对仪表盘的依赖，更多地依靠数字同事。”
投资方表态：看好AI与HR融合价值
IvyCap Ventures创始人兼管理合伙人Vikram Gupta对TraqCheck给予高度评价，认为该团队在运用自主代理解决企业人才招聘与背景核查的实际痛点时，展现出了清晰的产品愿景与强大的执行力。
IIFL金融科技基金专注于支持在人工智能与企业工作流交汇处，构建深厚且具有防御性基础设施的企业。其基金经理梅赫卡·奥贝罗伊表示：“‘人类操作系统’这一理念让我们深有共鸣：随着代理型人工智能在企业环境中从实验阶段迈向生产应用，像TraqCheck这样拥有完整工作流栈（包括人才寻源、筛选和背景核查）的公司，有望成为定义该领域的基石基础设施。我们非常期待与该团队合作，共同将这一愿景推广至印度和欧洲。”
融资用途：扩团队、拓市场
据悉，本轮融资将主要用于两大方向：一是将英国团队规模扩大至25人，强化产品研发与服务能力；二是向欧洲各地的中小企业及大型企业推广其“人类操作系统”——这一由专业AI代理组成的基础设施层，核心目标是通过消除工具碎片化、实现类人类团队协作，简化人力资源全流程，推动HR自动化领域的变革。
扫一扫 加微信
hrtechchina
