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    圈内觅:想做地产圈的垂直招聘 【来源:猎云网(微信:ilieyun)】  文/陈娴   “现今有两大趋势,一是互联网公司趋向于做细分市场,二是垂直招聘的势头在慢慢盖过综合类招聘网站……而我们注意到,目前还没有人关注地产圈的垂直招聘。”圈内觅的联合创始人陈熨,如是向我们分析他眼中做地产圈垂直招聘的可行性。   包括陈熨在内的圈内觅创始四人,长期从事着与地产相关的工作。多年的地产圈工作经验,使其于业内积累了不少人脉,与恒大、绿城、万科、碧桂园等知名房企及附属供应商有着深度的合作,对房地产企业和求职者的实际需求有相当的了解,平日也经常会作为桥梁帮助行业内人员工作跳动。而圈内觅的创立,是希望提供一个地产圈招聘的信息中介平台,以期切实地帮助企业解决招聘问题,最终改变现有的地产圈招聘方式。   目前,圈内觅的招聘信息以杭州市的全职招聘为主,职业涵盖地产圈的方方面面,既包括开发商、物业、工程师等直接相关的职业,也纳入了房产中介公司、媒体、广告公司等地产圈合作行业。考虑到派发地产广告的小蜜蜂职业等兼职性质的职位存在,平台未来可能会增设兼职的专门版块。陈熨以为,地产圈固有的猎头招聘模式只是针对高端职位,但他们的平台是面向由上至下任何岗位的,底层岗位对于其重要性在于,能够支撑起平台的用户数据。圈内觅的PC端已于今年3月31日正式对外,据公司数据统计,上线一周平台发布公司40余家,用户注册量约百人。   而据陈熨透露,到了圈内觅2.0阶段,平台将进入“全民猎手”的悬赏招聘模式,使中介者能够依靠平台获取一定的好处。同时,圈内觅的内容发布人群将更加广泛,会包含地产圈的甲方、乙方、地产圈的猎头等。 随着互联网的普及和深入,越来越多的招聘信息通过网络进行传播。诸如智联招聘、前程无忧等综合类招聘网站是于大潮中涌现的第一批,但其发展至今,留下了信息繁杂、筛选程序繁琐等问题。为了解决这一痛点,类似圈内觅这样的垂直招聘网站开始兴起。于今年三月完成C轮融资的拉勾网,致力于为资深的互联网从业者提供工作。成立于2013年的内推网,同样是一个定位于互联网行业的内推、直招类型的垂直招聘平台。圈内觅与内推网模式类似,但定位的行业却完全不同。   未来,圈内觅将主要依靠付费信息推广、针对B端的额外发布条数收费、用户数据商业运用等来获取盈利。   圈内觅正在寻求天使轮融资,计划融资250万。融资将主要用于产品迭代、人力资源完善和小范围的推广。
    圈内觅
    2016年05月25日