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实时互动
【立即报名】出海 HR 别踩坑！跨境用工合规的 “生死线”，6月25日出海专家实时互动直播给你讲透！
做出海HR，最累的不是招人管人，而是随时随地防合规踩坑。
海外用工法规繁杂且实时更新，不同国家政策差异极大，很多企业业务稳步扩张，却因HR合规细节疏漏，遭遇罚款、稽查、劳务仲裁，甚至拖累海外站点运营。
不少出海HR日常都在被这些问题困扰：
- 海外用工模式分不清，全职、外包、灵活用工错配，埋下雇佣纠纷隐患
- 国内合同模板直接套用，不符合属地劳工法规，暗藏合规风险
- 海外薪资、个税、社保申报不规范，极易触发稽查罚款
- 跨境派遣、远程办公员工身份混乱，风控体系不闭环
- 海外团队入离职、调岗裁员流程不规范，引发劳动仲裁
- 多国家团队用工台账混乱，无合规自查机制，风险持续累积
为帮助出海HR高效避坑、搭建标准化跨境用工合规体系，6月25日 10:00，HRTech出海俱乐部专属直播互动专场开启，聚焦出海HR真实工作难题，用实战案例给出可落地的合规解决方案。
直播核心信息
直播时间： 2026年6月25日（周四）10:00
报名链接： http://hrnext.cn/rS5RO4 （报名后发送会议链接）
直播时长：60分钟
直播平台： 腾讯会议
腾讯会议仅限100人，先到先得，报名从速！
适合人群
出海企业 HR 负责人 / CHO、人才发展负责人
正在或计划出海的企业业务线负责人、项目负责人
负责跨境用工、海外团队搭建的招聘 / 薪酬 / 合规专员
面临海外用工合规风险、想优化出海人才策略的企业管理者
关注跨境用工趋势、希望学习实战案例的 HR 从业者
为什么这场直播值得你蹲？
拒绝纸上谈兵，只讲 HR 能直接用的实战方案
不堆砌通用法规条文，聚焦中国企业出海最常踩的合规坑：用工模式选择、属地社保个税申报、跨境合同风险、用工全流程风控，每一个话题都来自真实案例拆解，拿来就能落地。
行业大咖坐镇，实时直播对谈答疑机会
本次直播特邀出海实战专家，分别深谙出海HR合规痛点与各地属地法规盲区以及专注海外人才搭建与跨境招聘实战。直播全程开放专家对谈，互动答疑，大家在合规风控、海外招人、团队管理中遇到的个性化难题，均可现场提问、针对性解答，不用盲目查资料、反复踩坑试错。
覆盖企业出海全周期，适配所有发展阶段
无论你是刚出海试水、只想解决小团队合规问题，还是计划规模化扩张、搭建全球人才体系，都能找到适配自身阶段的合规思路，从 0 到 1 筑牢海外用工安全线。
HR 专属交流场，同行经验双向赋能
这不仅是一场单向分享，更是出海 HR 的专属交流沙龙。你可以和同行交流踩坑经历、学习不同行业的出海用工经验，拓宽解决问题的思路。
联系我们：
报名咨询：小科
微信：hrtech-china
邮件：hi@hrtechchina.com
商务合作：奈斯
奈斯 获取详细合作方案
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奈斯邮件：nice@hrtechchina.com
关于HRTech出海俱乐部
HRTech出海俱乐部是中国领先企业出海人力资源信息服务平台，为出海企业提供一站式人力资源解决方案的信息指南；同时联合全球领先的人力资源服务机构，结合本地化资源和服务，为企业出海提供专业的人力资源信息服务，企业可以聚焦组织目标实现业务快速发展！
HRTech出海俱乐部全新2.0升级，定期举办线上线下会员专属高端私享会、需求服务对接、出海管理奖项评选、调研报告以及海外参访等活动。诚邀出海企业HR及出海服务机构加入。
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实时互动
实时客户参与平台 iAdvize 完成 1600 万美元 A 轮融资
iAdvize近日宣布完成 1600 万美元 A 轮融资，资方包括 Iris Capital、Bpifrance 和 Alven Captial。该轮资金将用于扩大团队规模，并在英国、德国、西班牙、美国实现地域扩张。目前，iAdvize 约有 120 名员工，计划再扩充 100 人。
一份调查显示，关于线上咨询，64%的消费者希望等待时间不要超过一分钟，因此线上咨询是提高客户满意度的关键节点之一，但事实上这种实时交互很多平台都难以做到。“电子商务的体量大约相当于实体经济的 10%，” iAdvize 联合创始人及 CEO 表示，“但传统商户的购买转化率约为 40%，而线上购物的转化率却只有 2%，大量的客户都流失了。”
面对这样的情况，这家 2010年 成立的法国创业公司公司专注于为企业优化在线客户服务。iAdvize 可以自动检测到提问的客户并及时通知企业相关人员，保证用户疑问能在第一时间得到解答。具体来说，iAdvize 能够帮助企业实现在线聊天、在线语音等功能。如今使用 iAdvize 的企业达到 2000 多家，其中包括奢侈品巨头路易威登、法国电商领先者Cdiscout、互联网金融网站Boursorama等。
未来，该公司计划通过追踪用户在网页、移动端和各类社交平台上的行为来掌握更多的用户数据，目前已接入 Twitter 和 Facebook，预计到 2016年 初会有更多知名平台与 iAdvize 达成合作。
竞品方面，在线聊天技术供应商LivePerson业务与 iAdvize 类似，根据领英网资料显示，这家美国公司已经拥有 18000 名左右的员工，因此 LivePerson 是个强有力的竞争者，这或许会为 iAdvize 的地域拓展带来一些难度。但表示，相比之下，iAdvize 的优势在于用户行为追踪技术。
实时客户参与平台能为企业带来什么价值？也许就像 Bringr 创始人说的那样：“这种工具能让企业计算出任何一条网络聊天所创造的营业额。从这个平台上，企业能够与访客进行实时互动，并评估每一次互动在客户满意度和产品销量上的影响。”
原创文章，作者：二水水
来源：36氪
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