-
支付医疗保健服务方式
【美国】健康福利公司Gravie获得新一轮融资，强化员工健康福利布局
HRTech概述：正在重新定义雇主及其员工获取和支付医疗保健服务方式的健康福利公司Gravie宣布已完成由General Atlantic领投的新一轮融资，使Gravie的累计融资总额达到4.63亿美元。Gravie 是一家健康福利公司，致力于让雇主及其员工能够以更实惠的价格获得更便捷的医疗保健服务。
正在重新定义雇主及其员工获取和支付医疗保健服务方式的健康福利公司Gravie宣布任命资深医疗保健高管、前Optum高管埃里克·墨菲（Eric Murphy）加入其董事会。公司还宣布已完成由General Atlantic领投的新一轮融资，使Gravie的累计融资总额达到4.63亿美元。
埃里克·墨菲加入Gravie董事会
墨菲在联合健康集团（UnitedHealth Group）旗下医疗服务部门Optum任职期间积累了深厚的专业经验，曾担任包括OptumInsight首席执行官在内的多个职位。他对支付方和医疗服务领域的第一手了解，加上他在经纪人和福利行业建立的人脉关系，使他能够在Gravie持续扩张的过程中提供有意义的战略指导。
“埃里克在医疗保健行业最高层积累的经验，恰恰为我们的董事会提供了所需的视角，”Gravie首席执行官Steve Wolin表示。“他深刻理解这一市场的复杂性以及我们面前的机遇，我们非常高兴他能加入董事会。”
墨菲补充道：“Gravie在福利领域正在做真正与众不同的事。能在公司发展历程中的这一关键时刻加入董事会，并助力其持续增长，我感到非常兴奋。”
新一轮融资巩固了Gravie的市场势头
此次董事会任命恰逢由全球领先的成长型股权投资机构General Atlantic领投的新一轮融资，此轮融资使Gravie的累计融资总额达到4.63亿美元。此次投资体现了投资者对Gravie商业模式的持续信心，并将支持公司持续的业务扩张、产品开发及市场推广工作。
“这笔投资，加上埃里克加入我们的董事会，使Gravie在迈向新篇章之际占据了有利地位，”沃林表示。“FirstMark与通用大西洋的持续合作，为我们提供了资源，以加速实现我们的使命——让雇主及其员工能够以更实惠的价格获得更便捷的医疗保健服务。”
关于 Gravie
Gravie 是一家健康福利公司，致力于让雇主及其员工能够以更实惠的价格获得更便捷的医疗保健服务。Gravie 独具特色地同时提供定额资助型团体健康计划和个人覆盖健康报销安排（ICHRA），让雇主能够灵活选择适合其员工的福利模式。Gravie 与全国各地的经纪人和各类规模的雇主合作，向市场提供更智能、更可持续的福利解决方案。如需了解更多信息，请访问 www.gravie.com。
关于 General Atlantic
General Atlantic 是一家全球领先的成长型股权投资公司，拥有四十余年的经验，致力于为成长型企业提供资本和战略支持。如需了解更多信息，请访问 www.generalatlantic.com。
HRTech视角
从人力资源科技角度看，Gravie 此次董事会任命与融资释放两大核心行业信号：一方面员工健康福利早已脱离传统后勤范畴，升级为企业核心员工体验战略抓手，医疗产业与 HR Tech 深度融合已成行业主流；另一方面手握支付、医疗全链路资源的复合型高管与长期资本，持续加码灵活化员工福利数字化赛道，雇主健康管理、员工关怀类 HR 产品将迎来持续创新与资本红利。
针对正在布局员工体验、HR 数字化升级的 HR 团队，可免费领取《EX Journey Map 2026》，系统梳理员工全生命周期的8个关键阶段，识别重复请求最多、服务摩擦最明显，以及适合优先引入AI的体验触点。若想深度交流 AI 人力落地、员工体验创新、数字化产品前沿实践，还可报名参与 9 月 17 日于深圳益田威斯汀酒店举办的 2026 人力资源科技年度论坛 “What’s Next” 深圳站，一站式对标行业标杆解决方案。
扫一扫 加微信
hrtechchina
