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整合到一个数字界面中
【挪威】AI人才操作平台Fronted获得100万美元种子轮融资，利用AI实现全球招聘现代化
HRTech概述：Fronted是一家致力于构建人工智能驱动平台以简化国际招聘流程的北欧初创公司，已完成由 Antler 和 Sondo Capital 领投的 100 万美元超种子轮融资。Fronted 是一个全球人才操作系统，为企业提供统一平台以管理其国际团队。它通过单一解决方案解决了企业规模化发展面临的两大关键挑战 —— 跨境招聘与员工管理。
Fronted是一家致力于构建人工智能驱动平台以简化国际招聘流程的北欧初创公司，已完成由 Antler 和 Sondo Capital 领投的 100 万美元超种子轮融资。
这笔资金将用于支持该公司的业务扩张，将其运营基础设施扩展至70个国家，并进一步开发其基于人工智能的薪资计算引擎。
一体化流程能力
尽管许多企业仍依赖独立工具来处理人才寻源、面试、入职、薪资发放和合规事宜，但 Fronted 将这些环节整合到了一起。其平台利用人工智能优化招聘、合同签订、入职、薪资发放和离职流程，为全球招聘提供端到端的解决方案。
行业痛点洞察
据 Fronted 联合创始人马里乌斯・布莱克・霍格沃尔德（Marius Blaker Hogevold）介绍，许多科技公司虽希望拓展国际业务，却常常因跨境招聘流程复杂、成本高昂且分散而受阻。他解释道，招聘人员可能花费数月时间物色优秀候选人，却因法律、薪资和合规方面的障碍而导致进程延误。
产品价值
“借助 Fronted，我们正在构建一个无缝衔接、由人工智能驱动的平台，负责管理从职位描述到合同签署及薪资发放的整个流程。我们终于让这一原本过于复杂而难以规模化的领域变得简单了，” 布莱克・霍格沃尔德补充道。
创始团队背景
Fronted 由一支在跨国招聘和金融科技领域经验丰富的运营团队创立，成员包括马里乌斯・布莱克・霍格沃尔德（首席执行官）、汉斯・尼沃尔德・凯尔比（董事长兼首席商务官）、霍瓦德・利尔特维特・达伦（首席产品官）， 格洛・托雷斯（首席运营官）、安东尼娜・克鲁利科娃（首席技术官），以及库尔特・亚历山大・巴克、约尔根・里瑟和拉斯・史密斯等早期团队成员。
业务与资金规划
自 2025 年 7 月以来，Fronted 的年度经常性收入（ARR）增长了 230%，公司计划将这笔投资用于加强产品和工程团队，并加快平台开发进度。
关于Fronted
Fronted 由马里乌斯·布莱克·霍格沃尔德（Marius Blaker Høgevold）和汉斯·尼沃尔德·凯尔比（Hans Nyvold Kjellby）共同创立，提供了一个旨在简化全球招聘和业务拓展的集成平台。公司将跨境招聘、名义雇主服务以及公司实体管理整合到一个数字界面中，可自动处理薪资核算、税务核对和合同生成。
HRTech视角
跨境用工、跨国合规一直是全球化布局企业 HR 的难点，Fronted 的模式代表了海外 HRTech 一个清晰方向：用 AI 打通跨境招聘、用工全链路，把分散的招聘、合同、薪资、合规工具收拢为统一的人才操作系统。在远程和全球化用工普及的趋势下，一体化 EOR 与全球人才管理平台，能够大幅降低企业出海用工的合规成本与管理成本，也是国内出海企业 HR 值得持续关注的技术赛道。11月19日北京 HRTechXPO未来论坛，我们可以和行业同仁一起，深入交流全球化用工、AI 人力工具落地等前沿议题。
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