• 最佳实践奖
    【重磅】2022 数字人力资源科技奖(DigitalHRTech® Awards) 评选正式启动--被誉为HR科技领域关键奖项! 2022数字人力资源科技奖——被誉为HR科技领域年度关键奖项! 2022数字人力资源科技奖(DigitalHRTech® Awards) 聚焦行业年度成熟的人力资源数字化实践、团队、产品和解决方案!备受瞩目,是一年一度行业内关键的数字化奖项。 疫情的影响不仅仅是我们可以预知,更多的不确定性都极大促进整个社会的数字化进程加快!在这个过程中,各方面的角色都显得异常重要,是多方协作和多方成熟后的一致行动的结果,从人力资源领导者的认知与远见和技术手段的成熟以及HR科技产品的不断支持。 在诸多的数字人力资源科技的实践案例中,我们能够看到企业的投资是得到了显而易见的回报,并且越来越大的差距与竞争者。组织需要更加主动的拥抱这些变化,数字化带来的巨大收益正使得领先者能够更快速的应对变化和挑战,从而加大这个差距! HRTechChina 看到疫情促进了企业数字化进程加快,中国独特的网络环境和市场带来了不一样的组织人力资源管理特色、富有远见和洞察力的人力资源领导者和HR科技行业的领先者,富有中国特色的数字人力资源科技产品和机构,这些人、技术、组织、产品共同组成了数字人力资源科技的快速发展。 根据这个显著的特点,HRTechChina特别发起 DigitalHRTech® Awards 2022  数字人力资源科技奖的评选活动。 DigitalHRTech®  Awards 2022 奖项设置 · 2022数字人力资源科技最佳机构奖 (仅限HR科技服务机构) · 2022数字人力资源科技最佳产品奖(仅限HR科技服务机构) · 2022数字人力资源科技最佳实践奖 (仅限企业参与) · 2022数字人力资源科技最佳团队奖(仅限企业参与) · 特设:2022人力资本分析最佳实践奖   参与提名:9月1日-9月30日 内部评审阶段:9月30日-10月10日 公开投票阶段:10月11日-10月15日(部分项目) 颁奖典礼: 10月深圳  11月上海 提名网址:http://hrnext.cn/60HV8   评选流程: 评选提名-案例提交(通过审核后,部分需要提交视频案例)-专家内部评审-公开投票(部分项目)-专家回访(部分项目)--现场分享—颁奖典礼(深圳、上海) 参与评选的理由: 后疫情时代数字化是企业必选之路,评选可以极大推动和帮助组织内部加快数字化 构建和宣传公司和产品及服务的华丽舞台和绝佳渠道 人力资源科技产品与企业需求直接对接的良好时机 全球化的人力资源科技传播方案和途径 案例将加入HRTechChina案例库,并通过平台广泛宣传和阅读 线上线下参与主办方的分享活动,全方位的曝光机会 提升企业曝光率,加强其在细分领域内的卓越表现的影响力 成为人力资源服务行业各领域需求市场的最佳选择 最大化利用评选结果,进行对产品的对外市场宣传 发挥在其领域的领导作用,促进产品创新和行业发展 奖项参与评选的基本标准: ·产品于18月前上线得到市场广泛认可,适合成熟产品且具有良好口碑,有成功的优秀案例 ·机构需成立在3年以上,且机构不能有任何负面新闻 ·企业奖项需要有明显的数字化成果或促进公司关键发展等(不适合短时间的创新和mini案例) · 其他评委会随时更新,请于我们保持联系 联系我们: 奖项咨询:小科  hrtech-china  hi@hrtechchina.com 或客服微信: 特别注意: DigitalHRTech是HRTechChina专属商标,相关奖项证书设计均为原创版权设计。近期发现市面部分机构模仿相关设计,均与我们无关,请认准HRTechChina及二维码验证核实。 关于HRTechChina HRTechChina 是中国首家领先的专注人力资源科技商业服务平台,作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构,致力于推动中国人力资源科技进步与发展,持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。 HRTechChina核心报道中国HR科技创新企业与产品,关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图,持续举办高品质的专业前沿论坛论坛,表彰认可业内先进。 往届回顾: 2018数字人力资源科技奖评选获奖榜单 https://www.hrtechchina.com/24299.html 2019数字人力资源科技奖评选榜单 https://hrtechchina.com/31219.html 2020数字人力资源科技奖评选榜单 https://www.hrtechchina.com/39998.html 2021数字人力资源科技评选榜单 https://www.hrtechchina.com/47347.html
    最佳实践奖
    2022年08月31日