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【葡萄牙】教育科技公司Intuitivo获得135万欧元种子轮融资，旨在减轻教师工作负担
HRTech概述：Intuitivo 是一家致力于减轻教师行政负担的葡萄牙教育科技初创公司，已获得 135 万欧元的种子轮融资，本轮融资由 Caixa Capital 和 Impact Innovation Fund 领投。平台上的教师可以从零开始设计测评，从共享的习题库中选取题目，或利用人工智能将旧的 PDF 试卷转换为完全交互式、自动批改的数字版本。而学生只需通过一个链接即可访问试卷，无需注册账号或安装软件。
Intuitivo 是一家致力于减轻教师行政负担的葡萄牙教育科技初创公司，已获得 135 万欧元的种子轮融资。本轮融资由 Caixa Capital 和 Impact Innovation Fund 领投，后者由 3xP Global 管理，隶属于葡萄牙发展银行（Banco Português de Fomento）管理的资本化与韧性基金（FdCR）风险投资计划。全球加速器 Techstars、COREangels Lisboa 和 COREangels Porto 也参与了本轮融资，此外还有 Angels Way—— 这是葡萄牙首个以社区形式运作的基金，汇集了 436 名小额投资者。
创始初心：回归教师真实需求
“Intuitivo 源于一位教师的请求，并一直与教师们共同发展。我们的目标很简单：为教育工作者腾出时间，”Intuitivo 联合创始人兼首席执行官João Guimarães表示。
Intuitivo 由Guimarães、Duarte Oliveira 和 Diogo Silva 于 2021 年共同创立，是一个数字评估平台，旨在帮助教育工作者创建、安排和批改试卷，并向学生提供反馈。该平台涵盖从小学到高等教育的各个阶段。
核心能力：AI简化测评全流程
平台上的教师可以从零开始设计测评，从共享的习题库中选取题目，或利用人工智能将旧的 PDF 试卷转换为完全交互式、自动批改的数字版本。而学生只需通过一个链接即可访问试卷，无需注册账号或安装软件。
该平台还为教师提供实时测验监控功能、内置防作弊机制，以及按学生、班级和习题分类的自动成绩统计数据。Intuitivo 正在解决一个广受关注的问题：经合组织（OECD）2024 年 TALIS 调查显示，实际教学仅占教师工作时间的 43%，而在 44 个受调查国家中，葡萄牙在测验和批改方面所花费的时间高居榜首。
落地成效：已为教师节省大量工时
Intuitivo 估计，仅在 2025/26 学年，该平台就可帮助教师节省约 165,000 小时的工作时间。这家初创企业的用户中已有 75,000 名注册教师，并与各市镇、学校联盟及私立学校签订了 200 多份合同，覆盖葡萄牙全境 500 多所学校。
该平台不仅让教师从行政事务中解脱出来，学校管理层也能通过其集中式仪表盘，追踪全校范围内的评估结果及教师使用情况。
资金用途：团队扩容 + 产品迭代
新一轮融资将用于深化产品开发，并在今年年底前将员工人数从 11 人增至 20 人，几乎翻一番。这家初创公司还计划利用这笔资金拓展葡萄牙以外的市场，进军巴西 —— 该市场教师数量估计达 220 万，约为其本土市场的 12 倍。
“进军巴西是水到渠成的一步：那里的人说我们的语言，拥有超过 200 万名教师，当地教师很容易接受数字工具，而且其中一些人已经在使用 Intuitivo。我们希望将我们在葡萄牙建立的成果带到那里，并在更大规模上推广，” 吉马良斯补充道。
HRTech视角
这类面向知识工作者的效率自动化工具，和 HRTech 赛道底层逻辑相通：聚焦专业人群大量重复性、低价值的行政事务，依托 AI 流程自动化与数据看板，把从业者的时间释放回核心专业工作。对企业 HR、内部培训团队有较强借鉴意义，可参考这类轻量化、免部署、效果可量化的产品思路，应用在人才测评、员工学习考核场景，降低培训与人才评估的运营压力。
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【葡萄牙】员工福利解决方案供应商Coverflex获得了15万欧元A轮融资
近期，员工福利解决方案供应商Coverflex获得了15万欧元A轮融资。本轮融资由SCOR Ventures牵头。Breega（种子前融资主要投资者），MS&AD，Armilar，Stableton，BiG Start Ventures和Shilling等参投。这笔资金还将支持这家创新型公司发展其团队，即聘请更多的产品、销售和工程专家。这家HRtech初创公司迅速确立了自己作为市场关键参与者的地位，现在正着手在意大利推出。
在世界各地，人们对工作的态度一直在发生变化。我们看到了更多人在追求工作与生活平衡。为了保持竞争力和前瞻性思维，各种规模的公司现在都需要确保他们在提高员工福祉，提供有吸引力的津贴和福利，并灵活满足员工需求。
由于这种转变，我们看到不同的人力资源技术解决方案在增长。他们正在帮助团队提高工作场所的幸福感和团队凝聚力，这是一个不断增长的市场。然而，虽然福利和福利市场正在增长，但敬业度似乎落后了，这些方案无法满足员工的个人需求。这就是Coverflex想要改变的。
Coverflex首席执行官Miguel Amaro表示：“在当前的宏观环境下，这一轮融资验证了我们雄心勃勃的愿景，产品在葡萄牙的市场契合度以及欧洲的市场机会都在大幅提升。这一轮融资证实了我们对使人力资源流程适应当前对更个性化薪酬体验的需求”。
Coverflex由Luís Rocha, Miguel Santo Amaro, Nuno Pinto等于2021年推出，只要为企业提供灵活的薪酬解决方案。这个一体化平台使任何规模的公司都可以设计、整合和个性化他们的薪酬优惠，包括健康保险、膳食津贴、附加福利和折扣。它聚合了多个供应商，帮助公司通过节税福利降低成本，同时帮助员工提高他们在薪酬和福利方面的金融知识。
因此，它为员工福利提供了一种完全个性化的方法，这就是使其脱颖而出的原因。这家葡萄牙初创公司认为，通过这样做，它可以为公司提供竞争优势，使他们能够妥善照顾他们最好的资产——他们的员工。
Breega联合创始人兼首席执行官Ben Marrel表示：“人才是公司最宝贵的资产。Coverflex证明了其市场契合度。两年前，我们就相信Coverflex将改变游戏规则”。
加入Coverflex董事会的SCOR Ventures负责人Will Thorne表示：“在SCOR Ventures，我们的首要任务是建立一个多样化的创新解决方案组合，为个人，企业解决风险。我们相信雇主有机会重塑员工福利管理并提高员工满意度，同时使用新一代工具和服务缩小差距。”
Coverflex远程团队的员工遍布世界各地，未来，它希望扩大其在意大利的餐券（“buoni pasto”）和福利市场。
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