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    科技新功能?Uber用3分钟的视频裁员3500人 这不是Uber第一次裁员了,网上一搜就能看大很多,经济好的时候也裁的。不好的时候更裁员。 但是效率这么高的,应该是第一次吧。一段3分钟的视频,当你收到和打开的时候,这就是你的最后一天在uber工作了~ 视频地址:https://v.qq.com/x/page/q0965zh6v30.html     受COVID-19影响,Uber的客户量大幅减少,乘车业务下降了一般以上,5月11日,Uber的客户服务部负责人鲁芬·查韦洛(Ruffin Chaveleau)召开了一次视频会议,直截了当地表示将裁掉14%的前端客服员工共计3500人,“因为出门的人越来越少,我们的企业规模也将按商业需求进行调整……今天是你们在Uber工作的最后一天”。 这家乘车共享公司通知了3500名在全国范围内从事客户服务和招聘工作的人,这将是他们在现场通话中为Uber工作的最后一天。  Chevaleau告诉员工:“我们的乘车业务下降了一半以上。许多前线客户支持员工的工作量不够。[结果]我们将取消3500个一线客户支持职位。 Chaveleau告诉员工“没有人愿意打这样的电话”时,她的声音低沉。 她说:“我知道这很难听到。没有人愿意参加这样的电话。由于每个人都很遥远并且变化如此之大,我们必须以一种允许我们尽快告诉您的方式来做到这一点,以使您不会听到谣言。 一位要求保持匿名的前Uber员工抨击该公司在Zoom通话中解雇了这么多人,并且没有通知。 员工继续说:“他们给了我们遣散费和东西,但他们没有告诉我们任何事情。它在全球范围内,但我的办公室大约有50人被解雇。 `他们是基于俄罗斯轮盘赌等彩票的。遣散费是慷慨的,但他们像对待司机一样对待我们。”她继续说道,指的是优步在公平补偿独立承包商方面的声誉不那么出色。 她说,优步正在为被解雇的人提出失业救济要求。”他们教我们如何做这些事情,然后第二天他们开除了我们。 显然,C级别的人泄漏了裁员会发生,所以他们加快了速度。  该员工说预计Uber会有更多裁员。 该公司周四公布净亏损29亿美元,并宣布将实行招聘冻结,并从公司员工中裁员数千人。 CEO达拉·科斯罗萨西(Dara Khosrowshahi)在今年剩余时间将不会获得报酬。他的工资在2019年定为100万美元,可能还有200万美元的奖金。 周三发给员工的备忘录显示,CEO科斯罗萨西暗示可能会进行更多裁员。  他说:“我们正在研究整个公司的许多场景,以及每一个成本,包括可变和固定成本。我们希望变得聪明,快速行动,留住尽可能多的伟大人才,并以尊严,支持和尊重对待每个人。 CEO科斯罗萨西补充说:“由于我们的招聘被冻结,对于招聘人员来说,工作根本不够。” Uber的一位发言人说:“解雇员工绝非易事或简单,这只是在这个空前的时期更加真实,我们在数十个城市和国家都在家工作。我们一直致力于提供最清晰,最善解人意的体验,并汇集了强大的遣散费和其他好处。”
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    2020年05月14日