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    【财报】日本人力资源公司RecruitHoldings2021第一季度财报收入60亿美元,同比增长40%。HRTech部门更是近150%的增长!市值近1000亿美元 Recruit Holdings 发布2021年在截至6月30日的第一季财报,其收入同比增长了39.8%。收入为 6647 亿日元(60.2 亿美元),同比增长 39.8%。 这家总部位于东京的全球人力资源公司称,其 "HRTech "部门的增长尤为迅速,该部门包括Indeed和Glassdoor(均在美国)。在该公司称对工作广告的需求广泛激增的情况下,HRTech的收入大幅增长了148.9%。按美元计算,HRTech部门的收入增长了144.5%。其Staffing 业务增长22.2%,达到3351亿日元,占总收入的50.4%。 受财报消息影响,8月13日收盘,每股6350日元,市值975.8亿美元。涨幅10%。盘中一度逼近1000亿美元市值大关(最高6477日元,市值995亿美元)。   总体而言,Recruit指出,美国和欧洲的经济活动已经恢复,随着疫苗推广的进展,招聘需求也在增加,这个是一个积极的信号,对于全球经济恢复来讲。 在HRTech领域,Recruit报告说,求职者活动不多,但招聘需求很大,这导致Indeed和Glassdoor的人才竞争加剧,反过来推动了收入。 美国HRTech部门的收入同比增长148.0%,而非美国收入增长133.6%。该公司表示,欧洲和加拿大也受益于重新开放的趋势。然而,Recruit指出,美国出现了重新平衡的迹象,求职者活动在第一季度末趋向于Covid之前的水平。它预计高涨的招聘需求将在本季度的某个时间点得到缓解。 在人员派遣方面,Recruit提到了对临时人员的需求增加。 指导意见 Recruit预测整个财政年度的收入将增长14.6%至19.0%。按美元计算,HRTech部门全年的收入预计将增长65%至75%。 同时该集团预计 2021 财年(截至 2022 年 3 月)的收入将在 2.6 至 2.7 万亿日元(235 亿至 244 亿美元)之间。欧洲、美国和澳大利亚的工作人员收入预计全年将增长15%至20%,而日本的工作人员收入预计与2020财年相似。 同时谈到6月22日51job私有化对于2021年的财务影响不大。在私有化完成后其在51job的持股比例预计为已发行股份的约37.0%,包括可转换债券在内的完全摊薄基础上的持股比例约为42.7%。51job 预计将继续为本公司的权益法联营公司。   参考资料: https://recruit-holdings.com/ir/library/upload/report_202203Q1_fq_en.pdf https://recruit-holdings.com/ir/library/upload/report_202203Q1_er_en.pdf  
    2021Q1
    2021年08月13日