When I Work获1500万美元B轮融资,解决企业小时工排班难题
我在餐厅工作已经有段时间了,犹记得排班是件麻烦事,它需要将每个人的安排一一罗列在值班室的挂板上。我敢肯定,对于经理来说,安排多个雇员的日程是一个大麻烦。
截至2014年,美国有近8000万名小时工,一些新企业开始使用移动技术,为小时工和经理减少这种排班麻烦。竞争企业有7shifts、Jolt、Zip Schedules、ShiftPlanning、When I Work等,他们都在接受挑战,尝试解决排班问题。
尤其是最后一个When I Work——扎根于明尼阿波利斯的初创公司,目前刚刚在B轮融资中获得1500万美元投资,由Drive Capital领投,Arthur Ventures 和 High Alpha参投。继e.ventures, Greycroft Partners和Arthur Ventures 900万美元的A轮投资之后,迄今该公司的融资总额达到了2400万美元。
When I Work不仅仅为排班服务。通过它,员工可以使用智能手机打卡上班,管理者也可以将其运用到工资机制中。
目前该公司平台上有200万名员工,分布在50000个工作地点。
公司创始人兼首席执行官Chad Halvorson表示,会将此次新融资用于“沟通和协调双管齐下,为小时工提供更好的工具”,以及 “积极争取更多工程、产品和销售人才”。
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大数据招聘服务SaaS平台e成获数千万美元B轮融资
3 月 23 日,大数据招聘服务 SaaS 平台 e 成 宣布获得数千万美元的 B 轮融资,此次的投资方为凯辉创新基金和光速安振。其中,光速作为 e 成 A 轮的投资方,本轮再度投资。据悉,光源资本在本轮融资中担任独家财务顾问。
e成隶属于上海逸橙信息科技有限公司,公司成立于2012年7月,创始人兼CEO为周友鸿。2014年10月,e成获得光速安振领投A轮千万美元融资。
据悉,e成是一个大数据招聘服务SaaS平台,主要通过机器学习算法、数据挖掘、和NLP(自然语言处理)等技术来提升招聘效率,形成协同共享效应,并通过建立的海量个人、企业用户画像提供数据BI服务,推进企业的人力资本效率。
e成ceo周友鸿表示,“B轮后,凯辉基金将其在欧洲和美国积累的优质资源共享给e成,这将进一步推进我们在招聘SaaS、交易服务、数据化服务一体化的商业模式下,有更多创新和服务。”
备注:融资消息中的金额由被报道公司或投资机构提供,HRTechChina不做任何形式背书。