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    【观点】"聪明且富有个性”的Bing和ChatGPT使用体验如何?来看Josh Bersin的最新分享! 编者注: 我们已经进入了一个“以人为本的设计”是技术核心的时代,微软非常了解这一点。其推出的Bing聊天机器人也受到了广泛的关注,虽然人们对它的使用感受褒贬不一,但毋庸置疑的的是它正在不断进步和改善。最近,著名人力资源专家Josh Bersin分享了他对于Bing和ChatGPT的使用体验,并针对人工智能应用的道德和信任问题展开了新的思考。 下面是文章的详细内容: 关于Bing的新聊天机器人已经有一系列文章,其中许多是由记者撰写的,他们认为它很有个性。根据人们对Bing、OpenAI和Bard的使用经验,有些用户评价道:“这些人工智能产品似乎确实有“感觉”。” 如果花时间研究,我们会发现这些大型语言系统是数学的奇迹。这些聊天机器人使用各种易于理解的算法来获取手机上的“自动完成”功能,并将其调高三个等级。而且因为聊天机器人可以从数十亿篇文章、书籍、网站和转录的对话中索引,所以它们似乎“足够聪明”,看起来很有个性。 正如Wolfram文章指出的那样,聊天机器人的“个性”可以通过算法进行调整。在某些方面,这些“复制和粘贴机器”可以模仿真实的个性。 例如,阅读Josh Bersin从Bing那里得到的这张笔记。Josh Bersin本人表示对这个回答很满意。 后来在谈话中,Josh Bersin问了Bing关于他的著作。Bing也给出了一些有趣的回应。 虽然,它弄错了一些关于Josh Bersin书中的知识(红色的是不正确的),但尽管如此,它已经做得很好了。另外,这七项原则在相关网站上有清楚地列出。 以下是正确的答案。 然后,Josh Bersin与机器发生了一点“争论”。因为这里涉及到一个错误。然后Bing问Josh Bersin:“你怎么知道这个列表是错误的”?之后,Josh Bersin告诉Bing自己就是作者本人。然而,Bing只是反问了Josh Bersin是谁。看到这里,我们似乎会感到Bing感觉有点“刻薄”,不想被纠正。其实,之后Josh Bersin又得到了新的回答。 后来,当Josh Bersin与几位微软高管交谈时,他意识到微软的工程师团队正在进行实时更改。事实上,在Josh Bersin与Bing发生争吵24小时后,再次使用它时,它更加愿意合作,也不再有兴趣参与辩论了。 1.微软正在以不可思议的速度改善Bing的使用体验 随着Josh Bersin多次使用该系统,他很清楚微软正在迅速“训练Bing”,使其变得更好。这是微软为期一周的状态更新,我们可以看到该公司正在采取“成长心态”方法,有数百名工程师每天24小时都在工作。所以当Bing正在光速改进时,“定义”它是不完全公平的。(微软已经将连续话轮限制为5次,每天50次) 微软的工作有很多层次。首先,底层引擎是基于OpenAI的ChatGPT(可能是4.0)的 "下一个版本",所以这个引擎比网络上的OpenAI演示先进。其次,微软增加了各种UI增强功能(内容来源、聊天历史、推荐问题),使其非常容易使用。但最重要的是,Bing聊天引擎从Bing本身和所有互联网搜索访问内容。Bing每天多次抓取整个互联网信息,因此它的聊天答案是“近乎实时的”。 此外,基于聊天的搜索将淘汰我们从谷歌获得的广告和链接列表。想象一下,如果我们搜索运动鞋,它会给你一些品牌。然后你问:“其中哪一个最适合扁平足的人?”。这种类型的简短互动聊天会帮助您快速找到最好的产品。 微软将Bing视为“网络的副驾驶”,这不是一个糟糕的思考方式。它不是你的“朋友”或“情人”——它是一个功利的工具。从Bing在消费者互动、购物、信息、法律、商业和娱乐中的用例中可以看出,聊天机器人的作用是巨大的。 微软自1991年以来一直致力于人工智能(计算机视觉、NLP、语言处理)开发,并已于2021年在GitHub上推出了人工智能联合试点,取得了巨大成功。该公司刚刚发布了其人工智能责任标准的第二版,该标准教开发人员细分用户类型,识别有风险的用例,并围绕可能的问题进行设计。 2.企业应用程序的需求是巨大的 Josh Bersin向微软团队询问了他们对企业应用程序的计划,当然他们正在研究这个问题。并且微软已经与正在试验该应用程序的招聘、培训、员工支持和合规性方面的供应商进行了数十次讨论。就在上周,微软在Viva销售中引入了基于AI的聊天,它允许销售人员自动创建电子邮件,提案或与客户的通信。 微软还宣布,ChatGPT现已在Teams的新高级版本中提供支持。此功能可让用户为内容编制索引、大纲文档、更好地安排会议等。想象一下,当聊天机器人出现在Teams中以回答有关公司、团队、流程甚至合规性规则的问题时会发生什么。潜力确实是巨大的。 3.道德和信任问题 有许多道德问题需要考虑。微软会让Bing给用户提供有关医疗建议、投资建议、计划生育建议、关系建议吗?这些建议每个都充满了风险。微软当然不希望因为诉讼损害其万亿美元的品牌。所以公司非常小心。这让我们看到了新的商业模式。消费者版本的Bing是通过广告来盈利的。这意味着Bing必须智能、透明地推荐产品。这是对Bing提出的新的挑战。 由于Bing(大概还有Bard)是一台雄辩而友好的机器,它可以“说服我们”买东西。它会“强烈推荐”一个为广告支付最多的解决方案吗?还是会毫无意见地“列出替代方案”?我会让科技巨头弄清楚。(也许用户评级系统可以提供帮助)。 然后是信任问题。我们可以相信Bing会保持公平和中立吗?鉴于Elon Musks在自动驾驶汽车方面的问题,消费者理所当然地问:“我们能相信微软能给我公正的结果吗?” 就微软而言,他们的技术产品会日渐成熟。我们已经进入了一个“以人为本”为技术核心的时代,微软非常了解这一点。在与Bing聊天了几个小时之后,Josh Bersin仍然认为这项技术是惊人的。 HR如何更好学习使用AI带来的变革?最近大火的ChatGPT到底是什么?我们又该如何将之运用到我们的人力资源管理工作中?3月24日深圳Inspire2023HR科技发展趋势论坛现场(点击蓝色文字进行了解详情并报名),给您揭晓答案!同时也带您一起探讨2023人力资源科技趋势! 文章来源:Josh Bersin
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    2023年02月20日