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E 轮 1 起
【投融资10月月报】2026年10月全球人力资源科技投融资简报！
2026年10月，据 HRTech 统计，本月全球人力资源科技领域一共披露 13 起投融资事件（统计范围不含未披露金额、并购及退市相关事项），涉及总融资金额超5亿美元。持续走高的资金热度，反映出市场对 AI 深度重塑人力资源全流程的信心，资本不再简单追捧 AI 概念，更加看重产品能否落地到真实人力场景、解决过去传统 HR 系统难以覆盖的痛点。
从赛道布局来看，本轮融资项目明显呈现 “从通用 HR 工具走向垂直细分场景” 的趋势。覆盖 AI 代理式招聘、AI 商业规划与绩效管理、代理式学习发展、一线员工绩效赋能、企业福利 AI、医疗场景人力调度、应急人员心理绩效辅导、职场 AI 模拟训练、一线员工入职运营、教育科技等多个方向。其中面向无工位一线员工、医院医护人力、应急救援人员这类长期被传统 LMS、招聘系统忽略的群体，成为本月非常突出的热点赛道，区别于以往集中在办公室白领数字化的投资偏好。
轮次结构上，本月融资覆盖企业从早期初创到成熟扩张的全生命周期。其中种子轮 1 起、A 轮 6 起、C 轮 1 起、E 轮 1 起，剩余 4 起融资暂未对外披露具体轮次。A 轮项目数量占比最高，是本月融资主力，说明一大批垂直场景 HRTech 初创企业已经完成产品验证，跑通基础客户模型，正式进入商业化扩张阶段；同时 E 轮大额融资出现，代表头部平台已经跨过验证期，持续拿到大额资金巩固市场地位，赛道内部梯队分化逐步显现。
接下来，让我们一同聚焦10月融资金额TOP10的代表性HRTech企业投融资动态。
【法国】人工智能商业规划与绩效管理平台Pigment获得2.5 亿美元E轮融资，加速企业自主规划落地 - HRTechChina.com - 向上的力量！
Pigment
融资金额：2.5亿美元
融资轮次：E轮
领投人: Scaleup Europe Fund
Pigment 是一个基于人工智能的商业规划与绩效管理平台。该平台专为应对现代企业的复杂性而打造，将动态建模与自主人工智能代理及直观的用户体验相结合，帮助团队快速、清晰地做出明智决策。
【美国】AI招聘平台Metaview获得6000万美元C轮融资，将引领向“代理式招聘”的转型 - HRTechChina.com - 向上的力量！
Metaview
融资金额：6000万美元
融资轮次：C轮
领投人： Insight Partners
Metaview 以人工智能为核心，正在重塑招聘流程。其“Agentic 招聘平台”通过部署人工智能代理，实现人才寻源、简历筛选、面试、报告生成及录用等工作流的自动化。
【美国】代理式学习平台LearnUpon获得5000万美元融资，以代理式学习平台重塑企业培训 - HRTechChina.com - 向上的力量！
LearnUpon
融资金额：5000万美元
融资轮次：未披露
领投人：Claret Capital Partners
LearnUpon 的 “代理式学习平台” 是未来的学习管理系统（LMS），旨在提升人工智能时代人类的能力。该平台将人类的创造力与专业的人工智能代理相结合，通过自动化繁重的行政工作流程，提供高度个性化的学习体验，从而赋能学习负责人，使其重获精力并提升战略影响力。
【纽约&以色列】原生AI前线绩效赋能平台Bites获得4000万美元A轮融资，旨在革新一线员工培训 - HRTechChina.com - 向上的力量！
Bites
融资金额：4000万美元
融资轮次：A轮
领投人：PeakSpan Capital
Bites是一个原生AI前线绩效赋能平台，通过企业员工日常使用的渠道，利用简短的品牌化视频微学习内容，帮助企业对无工位员工进行培训、信息传达和工作协调。
【美国】医疗原生AI平台Vitalize获得3100万美元A轮融资，AI赋能医疗人力与容量智能化管理 - HRTechChina.com - 向上的力量！
Vitalize
融资金额：3100万美元
融资轮次：A轮
领投人：Oak HC/FT
Vitalize是一个原生人工智能平台，致力于帮助医院优化人力和容量管理。通过与现有的考勤薪资系统及电子病历（EMR）系统进行原生集成，Vitalize 能够自动化处理住院、辅助及门诊护理场景中的复杂人力和容量规划流程。
【美国】面向福利团队的企业级AI平台Avante获得3000万美元A轮融资，赋能企业福利管理 - HRTechChina.com - 向上的力量！
Avante
融资金额：3000万美元
融资轮次：A轮
领投人： Frist Cressey Ventures
Avante 是专为福利团队打造的企业级人工智能平台。福利管理是任何企业中最复杂、风险最高的职能之一，而 Avante 专为该领域打造的智能助手可承担端到端的福利管理工作，包括核对供应商合同与理赔记录、编制管理层报告，以及帮助员工使用和理解其福利。
【美国】一线应急人员绩效辅导平台Sharp Performance获得1800万美元A轮融资，为应急救援人员搭建全周期绩效辅导体系 - HRTechChina.com - 向上的力量！
Sharp Performance
融资金额：1800万美元
融资轮次：A轮
领投人： Hidden Variable
Sharp Performance 为一线应急救援人员提供从培训学院到退休全阶段的保密绩效辅导服务。Sharp Performance 将特种作战部队和精英运动员背后的教练模式，引入到每天冲锋在前的警察、消防员和急救人员中。每位成员在整个职业生涯中都将获得一位保密的、一对一的教练：他们均是曾任警察、消防员、医护人员、海军海豹突击队队员或绿色贝雷帽成员，且在该部门之外开展工作。
【美国】AI职场模拟训练平台Plato获得1600万美元A轮融资，旨在搭建安全环境训练执行式AI - HRTechChina.com - 向上的力量！
Plato
融资金额：1600万美元
融资轮次：A轮
领投人： Nava Ventures
Plato 致力于构建真实工作与任务的模拟环境，用于 AI 训练和评估。其环境融合了逼真的工具、情境和任务要求，使 AI 实验室能够针对复杂工作训练模型，并在受控环境中评估其性能。
【美国】面向一线员工运营的应用型AI平台Firstwork获得1500万美元A轮融资，旨在扩大应用AI在前线员工运营中的应用规模 - HRTechChina.com - 向上的力量！
Firstwork
融资金额：1500万美元
融资轮次：A轮
领投人： Earlybird Venture Capital
Firstwork的人工智能代理负责处理一线员工准备首班工作所需的各项运营工作，并在他们开始工作后提供支持。这包括文件核验、工作许可和背景调查、培训协调、入职引导、合规管理以及对员工的后续跟进。
【印度】教育科技平台byteXL获得900万美元融资，嵌入高校体系打通工程人才就业通道 - HRTechChina.com - 向上的力量！
byteXL
融资金额：900万美元
融资轮次：未披露
领投人：Elevar Equity
byteXL 是一家教育科技公司，通过革新教育体系并为学生开辟机遇之路，正在改变印度的工程教育。公司通过与院校及行业合作，整合课程、教学内容和实践学习，从而为学生提供必要的技能和就业意识，赋能他们在职业生涯中脱颖而出。
整体来看，本月 HRTech 融资呈现鲜明的分化特征，大额资金集中在商业规划绩效管理、Agent 招聘、代理式学习等赛道，同时大量 A 轮项目扎根一线劳动力、医疗人力、员工福利等垂直场景，资本更看重 AI 能否落地到具体岗位、转化为可衡量的业务与人力成果，通用型 HR 工具的竞争红利逐步收窄，场景化 AI 原生方案成为行业创新主流方向。全球市场持续涌现的技术创新与资本动向，也映照出国内人力数字化转型的紧迫需求。2026 年度标杆级 HRTech 行业超级盛典，作为垂直人力资源科技领域顶流线下峰会，将于11月19日在北京举办。峰会汇聚大厂 CHRO、人力数字化负责人、资深 HR 高管，直击当下企业人力转型核心痛点。报名链接：http://hrnext.cn/wvspJ2
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