• Gary D. Burnison
    【收购】光辉国际宣布11亿美元收购英国招聘服务的巨头 AMS,全球 RPO 与人才咨询市场加速整合 光辉国际(Korn Ferry)宣布已与 OMERS Private Equity 达成最终协议,将以约 8.5亿英镑,约合 11亿美元,收购总部位于英国的招聘流程外包与人才解决方案巨头 AMS。此次交易完成后,双方将形成一个更大规模的全球人才与组织咨询平台,覆盖高管寻访、人才与组织解决方案、招聘流程外包、校园招聘、灵活用工、咨询和技能建设等多个关键领域。 Korn Ferry 宣布已与 OMERS Private Equity 达成最终协议,将收购总部位于英国的 AMS,交易总对价约为 8.5亿英镑,约合 11亿美元。此次交易完成后,Korn Ferry 与 AMS 将形成一个更大规模的全球人才与组织咨询平台,覆盖高管寻访、人才与组织解决方案、招聘流程外包、校园招聘、灵活用工、咨询和技能建设等多个关键领域。 这笔交易也意味着全球人才服务市场正在进入更深层次的整合阶段。随着企业对全球化招聘、技能重构、灵活用工和组织绩效提升的需求持续增加,单一招聘服务已经难以满足大型企业复杂的人才战略要求。Korn Ferry 与 AMS 的结合,将进一步推动人才服务从传统招聘交付,走向“组织咨询 + 人才获取 + 技能建设 + 数据化 workforce strategy”的综合服务模式。 交易总额约8.5亿英镑,现金与股票结合支付 根据交易安排,Korn Ferry 将以约 8.5亿英镑收购 AMS,约合 11亿美元。交易对价包括约 6.59亿英镑现金,约合 8.81亿美元,以及约 1.91亿英镑的 Korn Ferry common stock,约合 2.55亿美元。 Korn Ferry 预计将使用约 3亿美元自有现金支付部分现金对价,其余约 5.81亿美元现金对价将通过公司现有 revolver 借款支付。同时,Korn Ferry 将发行约 360万股普通股,最终发行数量受交割时 15% collar 机制约束。 交易仍需获得监管许可,预计将在 Korn Ferry 2027财年第二财季完成。Korn Ferry 表示,在扣除 restructuring、integration 和 transaction costs 后,交易预计将在第一个完整年度立即增厚 earnings per share。 合并后员工超过16,000人,覆盖120多个国家 此次并购将把 Korn Ferry 在 Search、Talent & Organizational Solutions 和 Workforce Solutions 方面的能力,与 AMS 在 Recruitment Process Outsourcing(RPO)、Early Careers and Campus Recruiting、Contingent Workforce Solutions、Consulting 和 Skills Creation 方面的优势结合起来。 交易完成后,合并公司将拥有超过 16,000 名员工,并达到约每 90 秒帮助一名专业人才获得工作的服务规模。AMS 目前业务覆盖 120 多个国家,并在欧洲和亚洲拥有成熟布局,其客户覆盖 financial services、technology、healthcare、life sciences、consumer、industrial 和 public sector 等多个市场。 AMS 由 Rosaleen Blair 于 1996 年创立,是全球招聘流程外包与人才获取领域的重要服务商。交易完成后,Rosaleen Blair 将继续担任 Chair role。AMS CEO Gordon Stuart 表示,与 Korn Ferry 的结合将为客户和团队创造新的机会,并加速塑造 future of work。 AMS 年化 Fee Revenue 约6.5亿美元,长期合同增强收入可见度 从财务表现看,AMS 当前 annual run-rate Fee Revenue 约为 6.5亿美元,Adjusted EBITDA 约为 1亿美元。在经济环境未出现不利变化的假设下,Korn Ferry 预计交易完成后一年的 run-rate Adjusted EBITDA contribution 将达到约 1.4亿美元。 此外,AMS 的长期合同将带来超过 15亿美元的 existing contracts estimated fees remaining。这对于 Korn Ferry 来说,不仅意味着新增业务规模,也意味着更强的收入可见度和长期客户关系基础。 对大型企业客户而言,长期合同结构也反映出 RPO、校园招聘、灵活用工和技能服务正在从项目型采购,转向更持续、更战略化的人才运营合作模式。 人才服务正在从招聘交付走向组织能力建设 Korn Ferry CEO Gary D. Burnison 表示,将 AMS 纳入 Korn Ferry 后,公司将扩大帮助客户解决关键组织挑战的能力。他强调,尽管技术创新不断推进,组织成功的真正驱动力仍然是人。AMS Founder and Chair Rosaleen Blair 也表示,Korn Ferry 是一个拥有相同信念和价值观的合作伙伴。 从 HRTech 视角看,此次并购的行业意义并不只在于规模扩张,而在于全球人才服务商正在重新定义自身边界。过去,executive search、RPO、campus recruiting、contingent workforce 和 consulting 往往被视为相对独立的服务类别。但随着 AI、数据分析、技能分类体系和全球化用工模式的发展,企业更需要一体化的人才解决方案,而不是彼此割裂的单点服务。 未来的人才服务竞争,将不再只是“谁能更快招聘到人”,而是“谁能帮助企业更系统地理解人才供给、组织需求、技能缺口和业务绩效之间的关系”。这要求服务商同时具备全球交付网络、行业知识、数据能力、组织咨询能力和可规模化的人才获取体系。 HRTech点评:全球人才服务平台化趋势进一步加速 Korn Ferry 收购 AMS,是全球人才与组织咨询市场的一次重要整合。它反映出大型客户正在推动服务商从单一招聘供应商,升级为更全面的 workforce strategy partner。对企业 HR 来说,这一变化值得重点关注。 首先,人才服务采购将更加重视端到端能力。企业不仅需要供应商完成招聘流程,还需要其理解组织战略、技能结构、用工组合和长期人才管道。其次,RPO 与 workforce consulting 的边界会继续融合,招聘外包将越来越多地与技能建设、人才分析和组织设计连接起来。第三,全球交付能力将成为大型企业选择服务商的重要标准,尤其是在跨区域招聘、校园招聘、灵活用工和合规复杂度持续上升的背景下。 随着 Korn Ferry 与 AMS 的结合,全球人才服务市场可能进入新一轮平台化竞争阶段。未来,能够同时连接人才、组织、技能、数据和业务结果的服务商,将在企业级 HR 服务市场中获得更强的战略位置。
    Gary D. Burnison
    2026年06月30日
  • Gary D. Burnison
    【收购】光辉国际宣布收购IT人员配置提供商Infinity Consulting Solutions 光辉国际(Korn Ferry)宣布,它已经收购了Infinity Consulting Solutions (ICS)。 ICS的总部设在纽约,在美国各地设有9个办事处,它提供了大量的临时专业解决方案的专业知识,这将进一步增强Korn Ferry的行业领先组合。 ICS是一家广受好评的高级IT临时专业解决方案提供商,在合规和法律、会计和财务以及人力资源等领域也有专长。 该公司为Korn Ferry带来了庞大的高级IT专业人员网络、严格的数据驱动的招聘流程,以及与多个行业的不同客户组合的深厚关系。ICS还连续10年被授予 "最佳人才招聘 "钻石奖。 Korn Ferry的世界级品牌、庞大的知识产权和五十年的组织咨询专业知识是在当今高度细分的高管和专业临时解决方案市场上不断扩大规模的坚实基础。 Korn Ferry首席执行官Gary D. Burnison说:"Infinity Consulting Solutions将是一个很好的选择,它的临时职业安置服务和专业知识与新的工作领域高度相关。今天,"潮人 "正在退休,而职业游牧者正在寻求变化--早期和经常。我们的客户已经进入了一个新的现实,预计熟练劳动力的短缺将持续存在,特别是在诸如IT等高需求领域。Korn Ferry对ICS的收购响应了我们的承诺,即扩大我们的解决方案,并进一步加强我们对人才和战略交叉点的关注--无论组织的需求如何发展。" Infinity Consulting Solutions首席执行官Doug Klares说:"现在,与Korn Ferry合作,我们将拥有一个世界级的全球同事网络,巨大的知识产权和客户关系。我们的成功记录和深厚的临时专业解决方案专业知识,加上Korn Ferry广泛的组织咨询资质,将为我们提供更大的机会,以实现客户和同事的影响。我们很高兴能加入Korn Ferry,并期待着未来的发展。" 该交易的条款没有披露。此次收购预计将立即增加Korn Ferry的调整后收益。 关于Korn Ferry Korn Ferry是一家全球组织咨询公司。我们与客户合作,设计最佳的组织结构、角色和职责。我们帮助他们雇用合适的人员,并就如何奖励和激励他们的员工提供建议,同时在专业人士的职业生涯中培养他们的能力。
    Gary D. Burnison
    2022年08月03日