• GoodTime
    【美国】美国版“优面宝”GoodTime完成1670万美元A轮融资 领先的基于人工智能的面试安排和招聘体验解决方案GoodTime在其A轮融资中增加了950万美元,使本轮融资总额达到1670万美元。新一轮融资由KTB Ventures牵头,Smilegate和Atinum Investment参与。这笔资金将用于加速招聘/候选人体验解决方案的创新,并与Box、Shopify和Zoom等创新客户一起加速在各行业的市场增长。 GoodTime是一个基于人工智能的招聘体验解决方案,可以减少多达50%的招聘时间,同时每年节省多达50万美元的人才招聘成本。更重要的是,GoodTime是唯一提供衡量和管理面试安排的多样性、公平和包容性(DE&I)过程的人力资源技术解决方案。根据SHRM的说法,DE&I将是招聘人员持续关注的焦点,特别是因为更多的候选人将根据他们对公司可见的DE&I承诺的评估来做出工作选择,据专家称。 联合创始人兼首席执行官Ahryun Moon表示:"每一次会面是人们聚集在一起,相互合作,并建立有价值的关系的一种方式,这种关系可以持续下去。GoodTime是一种解决方案,它使公司能够将招聘过程个性化,并改善每个候选人的体验"。 "我们对创建一个会议平台的前景感到兴奋,在这个平台上,你有完全正确的人讨论正确的事情,以推动工作。KTB Network的投资经理Hyesung Kim表示:"会议协调一直是不智能的,充其量只关注日历四则运算。"GoodTime使用人员数据,总是把正确的人放到每个会议中,这对未来的工作来说是绝对必要的。另外,GoodTime与Dropbox、Box、Zoom、Slack、Pinterest、Stripe、Atlassian、Snapchat等客户的合作口径也给我们留下了深刻的印象,说明市场上非常需要这种产品。" 63%的候选人表示,大多数雇主在招聘过程中没有进行充分的沟通。*98%的雇主认为,增强候选人的体验--对于他们雇用和拒绝的人来说--可以帮助提高和保护他们的品牌。**GoodTime重塑了在整个招聘体验生命周期中管理面试安排的方式。 A轮融资于2020年第四季度完成。这是继2018年第四季度完成的500万美元A轮融资和2017年获得的200万美元种子基金之后的又一次融资。 关于GoodTime GoodTime Hire使人才招聘团队能够创造一个高效、公平和个性化的候选人体验,更快地获得顶级人才。GoodTime是唯一基于人工智能的人力资源技术解决方案,可以帮助推进多样性、公平性和包容性(DE&I)举措,从零开始为每个求职者培养可衡量的影响。看看为什么世界顶级人才招聘团队,包括Zoom、Instacart和DropBox,都依靠GoodTime来缩短招聘时间,并节省高达50%的招聘开支。
    GoodTime
    2021年06月28日
  • GoodTime
    帮助HR简化面试日程安排,GoodTime获200万美元种子轮融资 尽管进行过无数的尝试,投入了大量资金,但日历这种最常见的办公工具似乎并没有发生过什么变化。GoodTime的联合创始人Ahryun Moon和Jasper Sone则表示,公司想要让这种工具变得更加“善解人意”,从而提高它的重要性。 近日,GoodTime获得了200万美元种子轮融资,本轮融资由Big Basin Capital 和 Walden Venture Capital领投。GoodTime最初的愿景是致力于打造一个完美的HR工具,随着一些自然语言处理技术的融入,GoodTime正在帮助招聘团队匹配最最合适的应聘者。 在激烈的人力资源争夺中,为面试官匹配更加合适的候选人(比如拥有类似的工作背景,是否科班出身等),可能会帮助面试官更好地判断候选人能否胜任工作。当然,这个理念并不算新颖,招聘人员往往会花费大量的时间手动检查日历,为面试安排时间,并自行寻找合适的候选人。 Moon表示:“我曾认识一位CoinBase的招聘人员,他每天要花费一半的时间用于面试安排。” GoodTime的日历集成了申请记录体统,能记录候选人的信息,接着这些信息会和公司现有的员工信息进行匹配。信息的获取并不算特别困难,但它的来源多种多样,例如电子表格和各类文件。 “在人工智能领域里,人们常常会思考机器能否取代人类做某件事。我们发现,让求职候选人无需反反复复地翻日历,其实也是一种很不错的应用。”Sone说道。 同时这也能为招聘人员节约大量的时间,但这并不是GoodTime的全部。公司还面临着一个问题:如何辨认出日程里的重要会议,并在为候选人安排面试日程时避开这些会议。很不幸的是,机器还不能解决这个问题。因此这支团队计划推出更多新功能,在日历中添加事件的重要性。 目前GoodTime正在寻求一批早期用户。Airbnb已经选择付费使用这个平台,以此去协调它的工程师面试。同时这家公司还和Stripe、Thumbtack等公司合作去寻求市场匹配模型。 除了人力资源面试,这支团队还试图去开发其产品在人们日常生活中的利用。这家创企将雇佣一些销售和工程(尤其是机器学习)方面的人才。 【猎云网(微信号:ilieyun)】8月25日报道 (编译:叶展盛)
    GoodTime
    2017年08月23日
关于我们  | 商务合作  | 加入我们  | 那年今日  | 招聘科技峰会精彩回顾  | 上海科技峰会回顾  | 首届HR区块链峰会  | 2017HRTech年度颁奖  | people analytics  | 候选人体验大奖  | 友情链接  | HR科技极客大奖  | 深圳科技峰会精彩回顾  | HR共享服务平台  | 三支柱论坛2018  | 2018数字人力资源科技奖榜单  | 2018 数字人力资源科技奖  | 北京2018HRTechCon精彩回顾  | 2018HRTechXPO  | 2018TOP100人物榜单  | 2019年度活动计划  | 2018年度大奖揭晓  | 2018投融资报告  | 2017投融资报告  | INSPIRE 2019精彩回顾  | 2019海外活动计划  | 2019北京招聘科技论坛精彩回顾  | 2019深圳人力资本分析峰会精彩回顾  | 2019中国人力资源科技峰会上海精彩回顾  | 2019HR科技极客大奖  | 北京HRTechXPO未来馆精彩回顾  | 深圳·2019招聘科技创新论坛精彩回顾  | 2019候选人体验大奖榜单  | 中国人力资源科技云图  | 招聘科技云图  | 2019上海招聘科技创新论坛精彩回顾  | 深圳7月19日HRTechXPO精彩回顾  | 2019HRPA上海站精彩回顾  | 2019中国人力资源科技创新奖  | 深圳·2019中国人力资源科技年度峰会精彩回顾  | 2019北京HR科技峰会精彩回顾  | 2019数字人力资源科技奖榜单  | 2019HRTechChina TOP人物榜单  | 2019HRTechTOP人物列表  | 2019HRTechXPO-上海精彩回顾  | 2020HRTechChina品牌活动计划  | 2020HRTech云图入口  | 共同战疫专题  | 2019年度评选榜单  | 2020招聘科技创新虚拟峰会精彩回顾  | 助力企业共同抗疫专题  | 2020年度候选人体验大奖(中国地区)榜单揭晓  | 2020HRTech虚拟峰会精彩回顾  | 提交业务需求  | HR专业直播  | 2020HR科技年度峰会·上海精彩回顾  | 2020HR科技年度峰会·深圳  | 2020中国人力资源科技创新奖榜单  | 2020员工体验中国峰会上海精彩回顾  | 2020数字人力资源科技奖(DigitalHRTech® Awards 2020)获奖榜单重磅揭晓  | 2020中国人力资源科技影响力TOP人物揭晓  | 2020中国人力资源科技影响力TOP人物榜单  | 北京·2020中国人力资源科技年度峰会  | 上海站精彩回顾-2020HRTechXPO未来人力资源科技论坛  | 影响力品牌50强  | 2020HRTechXPO未来人力资源科技论坛·北京站精彩回顾  | HR科技云图认证服务  | EXInstitute.cn  | 2021年度HRTech活动计划安排与评选奖项计划  | 2020年度大奖榜单  | 员工体验研究院  | 2021HRTech创新品牌30强榜单  | 员工体验指数测评  | 2021升级版员工体验旅程图下载  | 2021员工体验大奖榜单  | 2021员工体验中国指数:73.4  | 2021候选人体验大奖榜单  | 2021HR科技创新奖榜单  | 2021人力资本分析大奖揭晓