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    【法国】人力资源数字化转型公司HR Path获得2.25亿欧元的融资 总部位于法国巴黎的人力资源数字化转型公司HR Path宣布了2.25亿欧元的新一轮创纪录的融资。 通过这次新的融资,HR Path打算继续进行国际扩张,加强其作为人力资源行业全球领导者的地位。 本轮融资结合了外部增长型银行融资和围绕Andera Partners的股权重组,Andera Partners是集团自2019年以来的合作伙伴,它正在为此构建一个专门的联合投资基金。为HR Path这样规模的公司设立这样一个基金在市场上是前所未有的。这种新的融资方式不仅为投资者和股东提供了流动性,而且使这个国际集团能够从额外的财政资源中受益,以继续其增长。 这轮2.25亿欧元的融资由Andera Partners及其十几个认购者领投,其中包括Societe Generale Capital Partenaires(SGCP)。 六家法国银行(法国兴业银行、法国巴黎银行、法国农业信贷银行、Palatine银行、LCL和Caisse d'Épargne Ile de France)也认购了此次行动。在Volt Associés的协助下,这个共同投资基金完成了这次融资。 Andera Partners、联合投资基金和SGCP仍然是该集团的小股东。 HR Path的服务范围包括从人力资源战略咨询(Advise)到软件解决方案的实施(Implement)再到工资外包(Run)。这个国际集团的目标是继续扩张,并在世界所有国家,特别是在集团已经存在的19个国家扩大其价值主张。 通过有机和外部的双重增长,HR Path的目标是: 在5年内将其营业额翻一番 在未来几年内,每年接收400名员工 成为人力资源职能数字化转型的全球领导者。 "这一轮新的融资将使我们能够给自己提供实现雄心壮志的手段。 我们希望为提高人力资源绩效作出贡献,包括通过收购新公司。 我们希望与大型国际集团分享我们的人力资源专业知识,并与他们一起推动人力资源创新。"HR Path的联合总裁François Boulet说。 HR Path的联合总裁Cyril Courtin补充说:"围绕人力资本的话题比以往任何时候都要优先考虑:适应变化、数据安全、吸引员工和员工敬业度。由于我们自己的人才、他们的专业知识和他们与客户一起参与,HR Path能够应对所有这些挑战,使企业能够改善人力资源经验。 这就是为什么我们坚信我们的潜力,我们欢迎我们的金融合作伙伴对我们的信心,对一些人的信心进行更新。" Andera Partners的合伙人François-Xavier Mauron和Antoine Le Bourgeois声明。"在过去的3年中,我们资助并支持了这个希望成为其市场中全球领先者的冠军企业的规模变化。我们很高兴将继续支持HR Path的项目。这种管理股权的新方法使我们能够继续为我们有强烈信念的高性能资产创造价值。" SGCP参股公司总监Marc Jacquin解释说。"在2015年和2017年集团首次运营时,SGCP很高兴参与HR Path集团的新阶段,并支持管理层在企业人力资源职能的动态和战略市场中建立一个全球性的参与者。" 关于HR Path HR Path是人力资源领域的全球领导者,为人类体验对其数字化转型至关重要的公司提供支持。我们的3条业务线:咨询、实施和运行,为其客户的人力资源绩效做出了贡献。HR Path于2001年在巴黎成立,拥有1300名人才,在19个国家为1500多个客户提供咨询、整合和运作。迄今为止,其营业额达1.4亿欧元。
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    2022年05月12日
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    HR Path筹集了1亿欧元,并致力于全球领先的人力资源服务领导者 HR Path是一家覆盖整个人力资源领域的创新型法国科技公司,该公司宣布已通过ANDERA Partners的支持筹集了1亿欧元。这一历史性的投资——对任何一家法国人力资源公司来说都是前所未有的——将推动HR Path迅速进入国际市场,并巩固其在人力资源领域的关键地位。 2001年,两位法国人力资源顾问弗朗索瓦•布莱特(Francois Boulet)和西里尔•库尔廷(Cyril Courtin)相遇,由此诞生了一个真正的法国成功故事——HR Path。团队很快就建立了友谊,他们发现了一个机会,可以创建一个技术系统,在一个单一的平台上实现人事管理的所有功能。因此,形成一个新的全球人力资源超级大国,有效地结合关键的商业智慧和前沿技术,为任何规模的企业提供最好的人力资源服务。 价值链的端到端控制,特别是为管理多学科团队而设计的,使得HR Path能够像市场上其他公司一样,为企业的HR绩效服务。HR Path为客户提供的一系列服务,通过软件解决方案的实施和软件变更的管理,为客户提供个性化、及时响应的问题解决方案,从人力资源转型咨询,到维护和外包。 HR Path目前是Cegid、Oracle Cloud for HCM、SAP SuccessFactors、Workday、HR Access、Sage、Talentsoft的主要集成商。同时,HR Path也开发了自己的软件套件:PoweHR来解决工资管理、时间管理、人才管理等问题,包括公共部门的决策工具。 从充满希望的初创企业到国际规模的扩张,HR Path是法国创业的成功案例。 18年来,这家总部位于巴黎的年轻公司赢得了约1200家客户的信任,其中包括SBF 120的85%、中端市场、中小企业和公共部门实体。HR Path目前在5大洲的14个国家拥有800多名员工,营业额达9500万欧元,比上个财年增长30%以上。 前两个筹款活动在2015年6月和2017年3月——分别为1000万欧元和3000万欧元——使它改变的规模和维护自己作为一个主要的欧洲球员在人力资源领域,特别是在数字转换的人力资源功能。 得益于ANDERA Partners投资基金和法国兴业银行,法国巴黎银行,法兰西岛法兰西银行和Banque Palatine组成的银行业务池的支持,这是第三轮融资,其中1亿欧元的金额是其中之一最近法国科技公司最重要的筹资活动,证实了HR Path指数增长的延续。 HR Path计划通过加强其在美国、亚太地区、欧洲的领土网络,并根据机会在其已经建立的其他地区继续其国际扩张。 HR Path的目标是: - 2020年的营业额达到1.3亿欧元,5年内达到2.4亿欧元 - 增加劳动力 - 成为全球人力资源解决方案的全球领导者 “反应性,敏捷性,适应性:我们经常听到这些话,但是通过HR Path,我们想给他们具体的意义,而不是设定限制。因为这次冒险也证明法国企业家知道如何变得充满活力和征服,创造就业机会和能够在国际上大放异彩,”人力资源路径的创始合伙人FrançoisBoulet和Cyril Courtin说道。 “我们多年来一直关注人力资源路径集团及其领导者,并对法国和海外的增长轨迹以及弗朗索瓦和西里尔建立的稳固的企业合作关系印象深刻。 在Winch Capital的核心资金和支持希望成为其市场领域世界领导者的法国冠军的规模变化:我们很高兴为这个新的人力资源路径增长周期提供资金和支持。”Antoine Le Bourgeois和Andera管理合伙人François-Xavier Mauron说道。 关于HR Path HR Path是人力资源领域的专家和主要参与者,为那些在数字化转型中人力资本至关重要的公司提供帮助。建议,实施和运行是HR Path的三条业务线,有助于企业人力资源绩效。公司于2001年在法国巴黎成立,800多名优秀人才为14个国家的1200多家客户提供服务。到目前为止,它的营业额为9500万欧元。 以上为AI翻译,内容仅供参考 原文链接:HR Path Raises 100 Million Euros and Targets a Global Leadership in Services Dedicated to Human Resources
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    2019年04月22日