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【美国】代码测试招聘评估平台CodeSignal刚宣布完成了5000 万美元 C 轮融资
致力于帮助Facebook、Roblox、Zoom、Robinhood等公司在科技招聘中做出数据驱动的招聘决策的技术评估平台CodeSignal今天宣布获得5000万美元的C轮融资，并推出CodeSignal新的高级集成开发环境（IDE），解锁高度相关的评估体验。
本轮融资使CodeSignal的融资总额达到8750万美元，由Index Ventures领投，Menlo Ventures、Headline和A Capital也参与其中。
工作评估，无论是在漏斗的顶端还是在后期的面试中，感觉像是对工作的模拟，提供了最好的技能指标，也创造了更好的候选人体验，即使对那些最终没有得到工作的人来说也是如此。直到今天，还很难实现真正的编码环境飞行模拟，限制了招聘经理评估技能的能力，以及候选人展示技能的能力。
有了Codesignal新推出的高级集成开发环境，候选人现在能够与代码、文件、终端以及他们在一个持久的、完全可配置的环境中的应用程序预览进行互动。这意味着候选人将有类似于在本地机器上编码的体验，评估为他们提供了一个更强大和熟悉的环境，以解决任务，就像他们在工作中实际做的那样，展示他们的全部技能。
同样，雇主现在可以通过一个单一的编码任务同时评估申请人的所有技能。这一创新对于招聘全栈开发人员（一种非常受欢迎的专业）至关重要，它彻底改变了基于IDE的在线评估体验，创造了市场上最真实的软件工程工作模拟。
"从早期开始，我们的投资就一直专注于建立一个能够帮助技术招聘人员和招聘经理#超越简历的平台，以做出无偏见的数据驱动的招聘决策。CodeSignal的首席执行官兼联合创始人Tigran Sloyan说："随着对技术人才的需求加剧，招聘团队需要更好的方法来识别合格的候选人，同时创造良好的候选人体验。"这笔资金将有助于加快我们的产品和市场推广功能，继续帮助企业做出数据驱动的招聘决策，同时在此过程中创造出惊人的候选人体验。"
"Index Ventures合伙人Nina Achadjian说："CodeSignal今年取得了惊人的增长，这充分说明了企业需要重新构想他们的招聘实践，以吸引和雇用最好的候选人。"今天的求职者有选择，他们正在寻找那些重视公平和不偏不倚的商业行为的公司。在我们面前有一个改变招聘文化的绝佳机会，而CodeSignal就是实现这一目标的公司。"
CodeSignal的评估为候选人的资格提供了一个客观的衡量标准，使招聘人员能够在做出招聘决定之前一次性比较几个分数和实力。该平台允许公司设置自己的资格门槛，并为每个团队和职位空缺定制全面的测试选项，以及防止作弊的保障措施。通过对技术评估过程进行标准化，CodeSignal正在改变传统的招聘做法，并将重点放在能够完成工作并做得好的申请人身上。
关于CodeSignal
CodeSignal是一家帮助世界超越简历的科技评估公司。CodeSignal创造了一种先进的工作模拟技术，使招聘团队能够以更好的保真度评估技能，提供更好的候选人体验，并大规模地雇用合适的人才。
CodeSignal成立于2015年，受到世界上最具创新性的科技公司的信任，包括Brex、Databricks、Facebook、Instacart、Robinhood、Upwork和Zoom。
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