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    【美国】实时薪酬数据平台Pave获得1亿美元的C轮融资,并收购了Option Impact 帮助企业规划、沟通和分析市场的实时薪酬数据平台 Pave 宣布获得1亿美元的C轮融资,并从摩根斯坦利收购了Advanced-HR。Advanced-HR有一套产品,包括Option Impact,Option Driver和VCECS(风险投资高管薪酬调查)。 本轮融资由Index Ventures领投,合伙人Mark Goldberg在董事会中担任职务。一些新的和现有的投资者也参与其中,包括Andreessen Horowitz、YC Continuity Fund、LocalGlobe、Craft Ventures、Original Capital、Backend Capital和Contrary Capital,以及LinkedIn前CEO Jeff Weiner和Facebook前人力资源副总裁Tudor Havriliuc等知名人物。 Pave将利用涌入的资金和收购本身来加速其成为世界上最好的全球薪酬数据平台的努力。自2019年Pave成立以来,团队不断壮大,现在有150名员工为2500多名客户提供服务。新的资金和对Option Impact的收购也将加速Pave在欧洲市场的扩张。 "Pave的冒险才刚刚开始,"Pave的创始人兼首席执行官Matt Schulman说,"世界上有40亿名员工,薪酬对他们每个人来说都是一个很大的未知数。我们不会休息,直到世界上每个人都知道他们的价值,并赚取他们应得的东西。" "薪酬是任何公司的一个关键问题。几代人以来,我们一直遵循同样的做法,在迷雾中键入,想知道我们应该给员工多少钱。这个问题不仅普遍存在,而且还产生了巨大的成本。这种普遍存在的工资设定的痛苦,在世界各地都能感受到,当我第一次见到马特和Pave团队时,我特别兴奋。我们很高兴能支持他们的发展,这样Pave就能反过来提高所有全球公司和员工的地位," Index Ventures的合伙人Mark Goldberg说。 随着对Option Impact的收购,Pave成为全球最大的薪酬数据库 对Option Impact的收购加强了Pave的市场地位。两家公司的客户群合并到Pave生态系统中,巩固了Pave作为全球最大的私营技术公司薪酬基准数据库的地位。 通过收购,Pave还将与摩根士丹利工作部合作,后者是股权管理和工作场所金融解决方案的行业领导者,包括Shareworks和E*TRADE Equity Edge。Morgan Stanley at Work将向其客户提供Pave的基准和薪酬规划产品,并提供与Shareworks平台的无缝整合。 "我们非常高兴能与Pave合作,"摩根士丹利工作的全球私人市场总监之一Kevin Swan说,"长期以来,摩根士丹利在私人市场和初创企业生态系统中发挥着重要作用,是许多最令人振奋的技术公司所追捧的合作伙伴。通过我们与像Pave这样的创新公司的合作,我们帮助确保改变游戏规则的技术被用来支持我们的客户、顾问和我们业务的整体增长。" 在市场不确定性中确保薪酬透明度 自Pave成立以来,世界上发生了前所未有的宏观经济转型。COVID已经启动了一些高度动态的变化,包括2020年3月黑天鹅预测中所反映的那些变化,加速的远程工作革命,前所未有的科技繁荣,猖獗的通货膨胀,新的薪酬透明度立法,以及现在由于经济衰退的可能性而急剧放缓。目前经济下滑的现实与2022年初火热的劳动力市场和牛市形成了鲜明的对比。 这些事件中的每一个都会给工资发放带来不确定性。上市公司正在审查薪酬,并想办法在其股票下跌一半甚至更多之后留住员工。在私人市场融资不再可用之后,私营公司正在研究现金保留战略。员工们正在问自己,他们是否还愿意像我们在 "大面积辞职潮 "中看到的那样,频繁地更换工作。 在不确定的时期,实时市场监测对Pave来说比以往任何时候都重要。目前,缺乏关于现金和股权补偿趋势的实时信息对雇主来说是不利的。 关于Pave Pave是一个实时可访问的薪酬数据平台,帮助企业有效地计划、沟通和衡量薪酬。Pave与数十种ATS、HRIS工具集成,用于股权管理,包括Greenhouse、TriNet、BambooHR、Namely、Lever、ADP、Workday、Jobvite、Shareworks、Equity Edge Online、Carta、Rippling、Justworks、Paylocity、Sapling、Personio、Capdesk、Ledgy和UltiPro。Pave成立于2019年底,由Matt Schulman担任CEO,总部位于旧金山。 关于Advanced-HR 总部位于旧金山的Advanced-HR是整个风险投资和私营公司生态系统中值得信赖的薪酬数据来源。凭借其产品Option Driver和Option Impact,该公司在薪酬数据和服务方面拥有无与伦比的经验。超过3900家公司和290家领先的风险投资家使用Advanced-HR服务进行薪酬和资本基准测试和规划。
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    2022年06月29日
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    【旧金山】农业劳动力管理平台Seso完成2500万美元的A轮融资 位于加州旧金山的农业劳动力管理平台Seso宣布完成了2500万美元的A轮融资。 本轮融资由Index Ventures领投,NFX和Founders Fund、K5 Ventures、Operator Partners、Shrug Capital和The Chainsmokers的Mantis Fund以及ServiceTitan、Flexport、Ramp、Workrise(原Rigup)和Motive(原KeepTruckin)的创始人以及美国的大型农场参与了本轮融资。 该公司打算利用这些资金建立更多的人力资源软件和金融服务,首次扩大工人对金融系统的使用。 Seso正在为农业行业构建第一个端到端招聘和劳动力管理平台。它是第一家扩大农场工人就业机会并部署软件来保持和保护美国农业的技术公司。Seso提供合规性,签证自动化,申请人跟踪和劳动力管理工具,以解决当今农业部门面临的一些最紧迫的挑战。 Seso的创始人兼首席执行官Michael Guirguis说:“美国拥有世界上产量最高的农业系统,但如果我们没有劳动力,它就会死亡。我们都很珍惜当地种植的食物。我们建立Seso是为了确保劳动力到位,以确保美国农业及其工人继续蓬勃发展。” 全国范围内的农业劳动力持续短缺,阻碍了美国的粮食生产,而且已经到了危机点。人们在饮食中喜爱的许多作物,如西红柿、浆果和橙子,都因缺乏工人而受到影响,但当食品从其他国家外包时,美国失去了对作物质量和种植条件的控制。美国的农业生产依赖于季节性的移民工人,但雇用和管理这些工人的过程可能是非常困难的。美国的农场正面临着前所未有的商业压力,并且缺乏一个记录系统来管理他们的劳动力。Seso正在弥合这一差距。 Index Ventures的合伙人Nina Achadjian说:"Seso正在采取一种创新的、以激光为焦点的方法来解决一个服务不足的垂直领域的主要问题--美国农业。他们的软件提供了重要的工具,将对劳动力产生积极的社会影响,并确保美国的粮食生产能够发挥其全部潜力。这项投资将在Seso公司进入下一个发展阶段时为其提供动力。" "虽然在利用无人机和传感器等技术改善田间粮食生产方面进行了大量投资,但农业的最大支出实际上是劳动力,直到现在还没有劳动力管理的创新,”Seso的联合创始人Jordan Taylor说,“Seso正在解决劳动力短缺问题,帮助农场以道德和可持续的方式管理他们的劳动力。” Seso简化了申请H-2A签证计划的过程。它还为农业雇主提供了通过成千上万的H-2A工人的数据库获得合格劳动力的机会。该软件帮助全国的农场寻找收割机,与工人沟通,并跟踪工作流程。通过集中劳动力管理,Seso帮助农场保持劳动力的合规性,使农场向数字化过渡,并使农场能够进行自己的招聘。Seso为每位工人节省了高达24%的农场,同时也使工人更容易来到美国,拥有更稳定的工作生活,并在支持粮食生产的同时赚更多的钱。 关于Seso Seso是一家面向农业的垂直软件公司。Seso正在通过实现H-2A签证的自动化,创建一个数字记录系统来连接匹配的工人和种植者,并向农场提供劳动力管理软件,来解决美国日益严重的农场劳动力短缺问题。Seso的使命是为农业工人提供有意义的、安全的就业机会,增加美国的农业劳动力,并通过软件降低雇主的管理成本。
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    2022年04月19日
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    【美国】人力资源技术平台Remote获3500万美元A轮融资 国际薪资、福利和合规性的人力资源技术平台Remote今天宣布获得3500万美元的A轮融资,由Index Ventures领投,红杉资本加入,另外还有包括Aaron Levie、Zach Weinberg以及Kevin和Julia Hartz在内的天使投资人参与。 此前的投资人General Catalyst和Two Sigma Ventures也参与其中。这笔资金使Remote进一步成为业内最合规和最具竞争力的解决方案,帮助各种规模的公司雇佣全球团队。经过两轮的融资,迄今为止Remote已经筹集了4600万美元。 自今年早些时候公开发布并在4月获得1100万美元种子轮融资以来,就广受关注。据悉在此轮融资前已有数千家公司与Remote接触,希望利用其独特的雇佣模式和全球法人网络,其中包括客户GitLab、Loom、Cargo One、Whereby和Phaidra。自今年年初以来,Remote的客户群每月都会翻倍。 Remote团队由Job van der Voort(作为GitLab的产品副总裁,他帮助公司从5名员工发展到450名员工,分布在67个国家,没有办事处)和Marcelo Lebre(曾在多家全球分布的公司工作的行业资深人士)创立,今年增长了650%,新招聘的高级员工包括Roderick van Vliet(之前是EY)担任法务主管,Elisa Rossi(之前是Square、Eventbrite和苹果)担任增长主管。作为本轮融资的一部分,Index Ventures的负责人Hannah Seal和Index Ventures的合伙人Jan Hammer也将加入董事会。 Remote是唯一一家在其运营的每个国家都拥有自己的法律基础设施的全球雇佣供应商。这为客户提供了知识产权和发明权的绝对安全,保证了国际合规性,并使Remote能够提供业内最具竞争力和灵活性的价格。随着全球数以百万计的公司转向远程工作,并适应不断变化的签证要求,Remote已成为希望雇用和保留最优秀的全球人才的组织的新标准解决方案。 Remote的平台包括其全球备案雇主服务,涵盖国际薪资、福利、税收、签证和移民服务,以及一个免费的全球承包商管理和支付平台。 Remote的首席执行官兼联合创始人Job van der Voort表示:"远程工作已经成为成千上万企业的常态,我们预计在未来几年,高达40%以上的知识工作者工作将是混合或完全远程的角色。我们认为,企业应该能够雇佣世界上的任何人,无论人们生活在哪里,都应该能够获得机会。这项投资将使我们能够继续为企业打造工具,使远程工作变得更容易。远程不仅能实现全球就业,还能帮助企业赢得全球人才大战。"
    Index Ventures
    2020年11月11日
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    Slack投资者Index Ventures支持了Quill Slack为职场沟通创造了一种新的解决方案,该解决方案被许多人甚至是Microsoft沿用。但是该产品旨在帮助个人和企业合作,却因发送过多通知而受到批评,有人声称该产品破坏了工作效率。 Stripe前创意总监、设计迷Ludwig Pettersson领导的Quill公司声称,该公司能够在不影响团队的情况下,提供有意义的对话。该公司已经获得了1250万美元的A轮融资. 该公司总部位于旧金山,创建了简洁的消息传递产品。Quill仍处于测试阶段,它计划鼓励更少、更具针对性的对话,而重点放在线程上。Y Combinator前总裁Altman说,该产品比Slack更省事。通过直接消息、线程和渠道过滤,该产品可能会停留较长时间。 “它一直不懈地致力于提高通信的带宽和效率,” Altman表示,“该产品在技术上非常好用。” Pettersson之前曾在Altman的OpenAI中工作,以研究为驱动力的业务,专注于将人工智能引向“更友好”方向的开发。Pettersson在2016年和2017年是公司技术人员的一员,创建了OpenAI的初始设计。 就其而言,Index Ventures似乎正在加倍增长的工作场所通讯软件类别。该公司首先对Slack进行了投资,Slack于2015年完成了其备受期待的上市。Slac完成了数亿美元的资金,在2018年估值超过70亿美元。 自上市以来,Slack一直难以在公开市场站稳脚跟,这在很大程度上是由于软件巨头Microsoft Teams日益增长的威胁。Microsoft迅速抢占了市场份额,提供方便的产品包,包括大多数企业使用的最受欢迎的工具。截至7月,Teams日活跃用户达到1300万,成为微软历史上增长最快的应用程序。本月早些时候,Slack报告称每天有1200万活跃用户。 像Quill这样的创业公司也对Slack构成了威胁。它为工作场所聊天软件创建了剧本,并证明了人们对此类工具的极大兴趣。公司注定要在未来的几年中迭代该模型。 Quill还得到了OpenAI主席兼首席技术官Greg Brockman和Elad Gil的支持,后者是Twitter前高管和Color Genomics的共同创始人。   以上由AI翻译,仅供参考! 作者:Kate Clark 来源:https://techcrunch.com/2019/10/29/slack-investor-index-ventures-backs-slack-competitor-quill/
    Index Ventures
    2019年10月31日
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