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【乌克兰】AI物流数字化劳动力平台Cargofy获得960万欧元A轮融资,将AI“数字员工”替代传统物流人力
HRTech概述:乌克兰AI物流技术初创公司Cargofy,主打货运场景AI数字员工自动化解决方案,公司成功完成960万欧元A轮融资,融资结构分为一级市场520万欧元、二级市场430万欧元两部分。本轮融资由u.ventures、Toloka和Movens Capital领投,Intercom联合创始人Des Traynor及其他天使投资人跟投。本轮资金将用于全球市场扩张、国际化团队搭建以及AI数字员工能力迭代,助力物流行业实现用工模式革新,大幅削减传统人力成本。
总部位于乌克兰的 Cargofy 是一家人工智能物流技术初创公司,通过部署“数字员工”来实现货运运营自动化。公司宣布已完成 960 万欧元(1100 万美元)的 A 轮融资,其中包括 520 万欧元(600 万美元)的一级市场融资和 430 万欧元(500 万美元)的二级市场融资。
本次融资由u.ventures、Toloka、Movens Capital三家机构联合领投,Intercom联合创始人Des Traynor及多名天使投资人跟投。本次融资披露重磅行业数据:公司早期首轮投资方通过二级市场实现完全退出,投资回报率超50倍,足以印证AI数字员工这条产业用工赛道的商业价值。同时波兰投资方助力企业拿下当地批量客户,加速欧洲本土化业务落地。
产品内核:AI数字员工
Cargofy由Stakh Vozniak、Alex Kovalchuk和Dimitri Alexiou联合创立,业务覆盖欧洲、美国、里海地区,区别于普通物流SaaS工具,企业核心定位并非软件开发,而是搭建物流行业专属AI人力基础设施。依托AI数字员工,实现人机协同用工模式,单人人力可承接原有10人工作量,同步提升单人人效与人均营收,重构物流行业传统岗位用工标准。
系统兼容:无缝打通存量工具
从企业HR及运维落地视角来看,该AI数字员工无需企业改造现有工作流程,兼容性极强。平台可无缝打通70余种企业主流办公及物流系统,涵盖运输管理系统TMS、ERP企业资源系统、货运信息平台、承运商合规系统以及全品类内部沟通工具,零门槛嵌入企业现有工作链路,降低人力数字化落地成本。
用工价值:全天候替代人力
AI智能代理可完整复刻线下货运员工全流程工作,全天候不间断开展多语言、跨区域业务工作。可自主完成承运商邮件沟通、货运单据处理、业务消息跟进、车队调度排班等重复性基础岗位工作,完美补齐物流行业轮班难、夜班人力缺口大、跨境沟通人力不足等用工痛点。
竞争壁垒:专属行业数据
相较于市面上通用型AI人力工具,Cargofy入局物流AI赛道时间更早,深耕线下货运运营多年,积累海量行业专属私有数据。2023年起公司依托独家行业数据,定向训练贴合物流场景的专属AI代理,避开通用AI工具不懂行业业务流程、落地适配性差的通病,更贴合一线岗位真实用工需求。
降本实效:显著压缩人力成本
官方公开真实人效及降本数据,直观体现AI数字员工对物流人力体系的优化效果:搭载该工具后,单名人工调度员可管理十倍规模的车队;一支315辆卡车的车队,单月可节省人力及运营成本7.24万欧元;美国头部合作客户,全年物流综合人力成本直接降低超500万欧元,人力减负效果突出。
资本看法:深耕行业更吃香
“他们的核心优势在于将强大的AI专业知识与对托运人、承运商及第三方物流(3PL)服务商需求和流程的深刻理解相结合。正是这一点使他们能够提供市场上最有效的人工智能产品,而大多数其他AI初创公司则在开发通用解决方案时,并未考虑到物流行业的重要细微差别,”Horizon Capital合伙人兼u.ventures风险投资总监Bogdan Svyrydov表示。
市场布局:开拓全球市场
资金第一大用途为全球服务网点拓展,后续将新增德国、荷兰、法国、西班牙欧洲站点,同时覆盖美国东西海岸及中西部地区。目前巴西、墨西哥、中东市场在无主动营销的前提下已产生大量客户需求,公司下一步将切入新兴市场,复制成熟AI人力降本方案。
人才战略:打造多元团队
本轮融资将同步助力团队国际化升级,目前公司外籍员工占比仅10%,后续计划将非乌克兰籍员工比例提升至40%。通过多元化全球人才布局,适配多区域、多语言的跨境AI数字员工服务,贴合全球化企业跨区域用工管理需求。
产品升级:覆盖全流程岗位
后续研发将拓宽AI数字员工工作边界,当前AI代理仅承接前台客服、订单对接等基础工作,未来将全面覆盖计费对账、合规审核、承运商统筹等后台复杂岗位工作,实现物流企业从前台到后台全岗位AI人力赋能,进一步减少全职基础岗位人力配置。
客户合作:覆盖全物流链路
目前平台已服务货运全链条各类主体,覆盖托运人、承运商、第三方物流服务商全类型客户,合作知名企业包括SuuS、Nova Group、Zammler、Metinvest、Vista。依托实打实的人力降本数据,成为物流行业优化人员编制、控制人力预算、提升组织人效的核心AI用工工具。
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2026年06月23日
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【美国】健康初创企业Mos Health获得92万欧元种子轮前融资,打造AI驱动的健康平台
美国初创企业Mos Health正致力于打造人工智能健康伙伴,该平台将个性化健康方案与精准营养补充相结合。公司近期完成近92万欧元(约合110万美元)的种子前轮融资,资金将用于构建最小可行产品(MVP)、研发核心技术并启动美国市场首批部署。
本轮融资由SMOK Ventures与Movens Capital联合领投,Tomasz Karwatka、Piotr Karwatka及Anna Lankauf等投资者参与。
"Mos Health源于我自身坚持健康管理的困境。我意识到通用建议远远不够,我们需要一个基于数据行动、消除执行阻力的系统。我们正在打造理想中的健康伙伴——一个能提供循序渐进指导的伙伴。"Mos Health创始人兼首席执行官Patrycja Brzozowska说。
由 Brzozowska创立的Mos Health是一家专注预防性健康与生活方式管理的科技公司。此前她曾担任员工心理健康平台Wellbee的首席运营官及创始团队成员,该平台于2024年被Benefit Systems收购。Brzozowska携手Wellbee联合创始人帕维尔·赫尔赞(Paweł Chrzan)及前Booksy首席技术官帕维尔·索布科维亚克(Paweł Sobkowiak)共同创业。
“得知帕特里夏和帕维尔筹建新创企业时,我立刻意识到这与SMOK投资理念高度契合。他们在波兰成功退出过企业,如今怀揣全球雄心——这几乎就是我们的投资模板。”SMOK Ventures合伙人博里斯·穆谢拉克(Borys Musielak)表示。“我们与创始人会面后数日内便决定支持Mos Health,衷心祝愿他们在美国市场取得成功,”SMOK Ventures合伙人Borys Musielak表示。
据Mos Health研究,当前仅25%的美国成年人达到足够运动量,多数饮食计划因缺乏可持续性而失败。公司宣称通过提供超越建议的系统及配套实体工具,填补了这一“执行力缺口”。
其系统包含两大支柱:其一是AI健康伙伴(应用程序),该仪表盘通过分析睡眠、饮食、实验室检测结果及可穿戴设备数据(Apple Watch、Oura),;
另一支柱是自主研发的营养补充剂系列:与美国合作伙伴共同生产,旨在成为应用程序建议的实体“执行层”。
公司采用B2B2C模式在美国市场启动,使雇主能够为团队提供“健康即服务”。据Mos Health介绍,该模式使企业能将个性化方案与营养补充剂纳入现代福利体系。市场验证已启动,团队已与湾区科技初创企业签署首批意向书。
"我们选择从美国起步,因该市场创新成果能更快触达企业和用户。员工福利模式与我们天然契合。我们一天中大部分时间都在工作场所度过,而这里正是最容易引入并真正坚持生活方式改变的地方,"Mos Health联合创始人帕维尔·赫尔赞表示。
该团队获得多位外部顾问支持,包括曾任职OpenAI的商业顾问米莎·比奇,以及临床顾问奥利弗·佐尔曼博士——这位长寿领域专家与布莱恩·约翰逊共同创立了蓝图健康方案。
关于Mos Health
Mos Health是一家专注于预防性健康与保健的公司,致力于打造人工智能驱动的健康伙伴,提供个性化健康方案和精准配比的营养补充剂。通过将数据驱动的洞察力与实体执行工具相结合,公司旨在帮助个人和组织将健康目标转化为可持续的日常习惯。
Movens Capital
2026年02月02日
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