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    【德国】针对中小企业的HRSaaS平台Personio获得2亿美元的E轮融资,估值85亿美元 Personio是一家来自德国慕尼黑的初创公司,自诩为专注于世界中小企业的Workday和ServiceNow--在其招聘、薪资、人员管理、发展和培训、工作流程自动化和其他人力资源工具在拥有远程或分布式团队的组织中找到吸引力之后,在COVID-19大流行期间进行了融资。它在一年内获得了近4亿美元以满足这一需求。 现在,随着越来越多的企业将其部分业务迁回办公室和混合环境,Personio正在加倍努力。该公司又获得了2亿美元的融资,新估值为85亿美元,使其成为目前欧洲最有价值的初创公司之一。 这笔资金将用于继续建立其客户群--现在有6000家公司,覆盖50多万名员工--并加强其平台,特别是提供更多自动化工具,以改善公司的内部运作。 从技术上讲,这笔资金是其E轮融资的第二次融资,是继10月份完成的第一笔2.7亿美元融资之后的又一次融资。 Personio在第一次融资中的估值为63亿美元。尽管定价提高了,Personio还是感受到了人们一直在谈论和书写的一些估值压力,但也只是感受到了,首席执行官兼联合创始人Hanno Renner承认。 他指出:"自从10月的那次融资以来,我们的收入增长了2倍,但我们的估值只上升了30%。" Greenoaks Capital Partners也领导了E轮融资的第一部分,也领导了这一轮,还有其他未透露姓名的投资者参投。(以前的支持者还包括Altimeter Capital, Alkeon, Index Ventures, Accel, Meritech, Lightspeed, Northzone和Global Founders Capital)。 Renner说,这个额外的资金提议早在10月就在等待;它选择现在行使它,部分原因是投资环境--你不知道拐角处可能有什么--部分原因是它热衷于在继续看到更多增长机会时进行投资。 Personio的核心前提是:它的软件是为中小企业和他们最可能使用软件的方式量身定做的,有自我服务整合的选项,不要求有专门的工作人员来支持它。 它最初是通过提供严格的招聘、入职和基本人力资源管理工具而成名的。但是,随着中小企业在IT方面的野心越来越大,Personio也是如此。该公司增加了第三方应用程序的集成(现在有100个),去年该公司开始扩展到工作流程自动化,以帮助进行任务管理、审批流程、电子签名和其他生产力工具。 这也导致该公司进行了一些收购,以扩大这套工具,特别是收购了另一家名为Back的德国创业公司,以加强团队内部管理票务和知识管理并使之自动化。 虽然Renner说,该公司可能会继续在其平台上增加更多的功能,即使有更大的企业希望使用其软件,Personio也不太可能改变其10至2000名员工的目标客户规模。 "我们确实看到,中小型公司的需求与企业非常不同,他们需要的解决方案也不同,"Renner说,"这不仅仅是他们愿意花在IT上的钱,而是人们围绕它进行的投资。企业解决方案需要专门的工作人员,除了实施和运行一个工具外,不做其他事情。我们在几个星期内就可以完成,不需要额外的资源来运行。这些类型的解决方案只是非常不同。" 该公司的工具可能在大流行期间发挥了自己的作用,当时以前亲自开展业务的企业突然发现自己需要更多的数字工具来保持人们的联系,但尽管人们可能会再次更多地进入实体办公室,但一旦人力资源功能实现了数字化,他们也不太可能再回到亲自办公。 虽然在这个领域有几十个,甚至几百个竞争者--包括像HiBob这样的公司,他们也有雄心壮志要覆盖人力资源端到端,以及众多的点解决方案--但Personio的牵引力和市场的总体趋势已经为投资者带来了主要机会。 "Personio的产品已经成为欧洲中小企业不可或缺的工具,因为他们已经从大流行病的挑战中反弹出来,"Greenoaks Capital的创始人兼管理合伙人Neil Mehta在一份声明中指出,"随着中小企业面临未来经济不确定性的可能性,Personio是一个比以往任何时候都重要的平台,帮助客户使他们的人力资源和工资流程更加高效和有弹性,同时让员工和雇主都感到高兴。我们相信Personio是世界上最好的SaaS公司之一,拥有快速增长、可持续的商业模式和卓越的领导力。我们很高兴再次与Hanno和他的团队合作,并期待着在未来的许多年里继续我们的旅程。" Personio融资历程 用HR管理系统实现员工全职业流程管控?Personio获得1200万美元A轮融资 德国人力资源创业公司Personio获Index Ventures的4000万美元投资  【德国】针对中小企业的HRSaaS软件Personio获得D轮融资1.25亿美元,估值17亿美元  【欧洲】来自慕尼黑的针对中小企业HRSaaS平台Personio完成2.7亿美元的E轮融资,估值达到63亿美元 
    Personio
    2022年06月22日
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    【欧洲】来自慕尼黑的针对中小企业HRSaaS平台Personio完成2.7亿美元的E轮融资,估值达到63亿美元 在过去的20个月里,人力资源可以已经完全在聚光灯下。COVID-19改变了我们的工作方式,因此我们在工作领域的人员管理方式也不得不改变。 今天,一家名为Personio的慕尼黑初创公司在如何专门为中小型企业解决这一问题方面建立了这家企业,在其服务需求强劲的情况下,该公司宣布获得2.7亿美元的融资,并帮助其推动下一步的发展。通过这次E轮融资,Personio的估值将跃升至63亿美元,使其成为目前欧洲最有价值的初创公司之一——无论是人力资源还是其他方面。 此次融资由Greenoaks Capital Partners牵头,新的投资者Altimeter Capital和Alkeon也参与其中。Index Ventures、Accel、Meritech、Lightspeed、Northzone和Global Founders Capital--所有之前的支持者--也参与了这一轮融资。指数和Meritech领导了该公司的上一轮融资,那是在今年1月才进行的。那轮D轮融资的估值为17亿美元--这意味着该数字在10个月内增长了3.7倍,这是Personio自身发展速度的一个标志。 今天,Personio在一个针对欧洲中小企业(通常为10-2,000名员工)的一体化平台上提供招聘和入职、工资、缺勤跟踪和其他主要人力资源功能。它现在有5,000个客户--而1月份只有3,000个。虽然Personio将继续扩大该工具的范围,但它也将扩展到首席执行官Hanno Renner所说的 "人员工作流程自动化"。 从本质上讲,这是指通过自动填充人力资源信息并在这些应用程序中触发行动,加快在其他可能存在于Personio之外的应用程序中进行依赖人力资源的工作的过程,否则这些工作可能需要更长的时间来手动完成。例如,这可能涉及创建和发布雇佣合同,或在一个人加入或离开一个组织时打开或关闭对某些应用程序的访问。 如果Personio的现有平台可以被认为是 "中小企业的workday"--一套人力资源工具,以企业针对他们的大型、多方面平台的方式,共同满足中小企业的需求--那么Personio现在增加的自动化工具可以被认为是该公司对中小企业的UiPath或ServiceNow的回应,使用机器学习、机器人流程自动化和其他技术来消除与人力资源相关的任务中一些更重复的繁忙工作。 "我们已经研究了12个月,我们现在有5000个客户,我们从使用我们的产品中了解到了它的现状,"Renner在采访中说。问题的关键在于让不同筒仓中的软件更快速地协同工作,这样,例如,当合同需要发给一个潜在的雇员时,脚步的拖沓并不意味着这个雇员可能会在其他地方签字,或者一个被解雇的雇员仍然无法进入公司的IT系统。"人力资源流程超越了人力资源部门。它们涉及其他职能和部门。拖延不仅浪费时间,还可能产生有害的结果"。 到目前为止,Personio的宣传是,它是企业初创公司中的一员,这些公司通过简单地为中小企业建立产品,挖掘了一个有利可图的客户缝。中小企业作为一个部门是巨大的--仅在欧洲就有超过2500万家中小企业,占所有企业的99%以上--但它经常被忽视,因为它被分散在各种垂直领域和利益周围,IT预算各不相同,有时非常小或根本不存在。 在人力资源的世界里,Renner说这是一个更加尖锐的状态。大多数中小企业在Excel电子表格上跟踪与人力资源有关的数据,或者只是普通的纸张。"他说:"我们看到的是,一天到晚,70%的中小企业没有任何形式的人力资源解决方案。 但数字化转型并没有完全忽视这个行业,因此更多具有前瞻性的中小企业已经逐渐采用了销售、财务和CRM软件,而这已经 "渗透到 "人力资源的思考中,他说。 Personio现在相信,这也将有助于其向客户推销自动化。该公司估计,一个典型的中小企业现在平均使用约40个不同的应用程序,其中许多需要人力资源系统的数据来工作。我们的想法是,Personio现在能够提供这些连接器,以加快所有这些工作的速度。 该公司还有很多事情要做。当你考虑到Personio所针对的中小企业子集(10-2,000名员工)中有170万家企业,这只是市场的一小部分。 这意味着无论是否有新的自动化技术,Personio都有可能获得增长,因此,在Personio需要资金之前择机筹集的资金将非常有用。不管怎么说,新技术确实给了它一个窗口,随着时间的推移,它也可能向中小企业提供人力资源以外的自动化服务,因此这次估值的大幅上升可能与这种多样化有关,也与在中小企业领域建立更多人力资源的机会有关。 "虽然小企业是欧洲经济的支柱,但他们长期以来一直没有得到足够的服务,并被传统的企业忽视了。Personio使企业能力民主化,并在生产力方面实现了阶梯式的变化,简化了整个员工生命周期的人力资源工作流程,"Greenoaks的创始人兼管理合伙人Neil Mehta在一份声明中说。"我们很幸运能与世界上许多领先的私营技术公司成为合作伙伴,我相信Personio团队的使命才刚刚开始。推出人员工作流程自动化类别将为整个欧洲的企业提供更多价值。我们很荣幸在Personio旅程的这一激动人心的阶段加入他们,并期待着在未来的许多年里成为合作伙伴"。 从长远来看,这可能涉及到上市--但这里强调的是更长时间。Personio现在已经筹集了5亿美元,Renner说它至少要在18-24个月后才会考虑下一步。他说:"我们并不急于上市"。   2021年1月的【德国】针对中小企业的HRSaaS软件Personio获得D轮融资1.25亿美元,估值17亿美元 https://www.hrtechchina.com/42730.html Personio的融资历程: https://www.hrtechchina.com/tag/personio/ 来自TC  
    Personio
    2021年10月12日
  • Personio
    【德国】针对中小企业的HRSaaS软件Personio获得D轮融资1.25亿美元,估值17亿美元   随着去年改变了我们许多人的工作方式(以及工作地点),组织已经开始重新思考他们如何管理员工,以及他们使用什么工具来做到这一点。今天,其中一家正在构建技术以应对这一挑战的初创公司宣布了一轮重大融资,这凸显了其迄今为止的牵引力。 Personio--这家德国初创公司以中小型企业(10-2000名员工)为目标,提供涵盖招聘和入职、薪资、缺勤追踪等主要人力资源功能的一体化人力资源平台,以17亿美元的投后估值拿下1.25亿美元融资。 本轮D轮融资由Index Ventures和Meritech共同领投,此前的投资方Accel、光速创投、Northzone、Global Founders Capital和Picus均有参与。 17亿美元的估值比一年前该公司5亿美元的估值有了很大的提升,而且这一年来,这家创业公司的营收翻了一番,并没有进行融资,之前的大部分资金还在银行中。 Personio目前在欧洲统计了约3000家中小企业的客户。 Personio的联合创始人兼首席执行官Hanno Renner在接受采访时表示,这家初创公司将利用这笔资金继续打造产品--该产品的运作方式有点像Workday,但却是为规模小得多的组织打造的--以及扩大其在欧洲的业务。 尽管中小企业可能是一个众所周知的具有挑战性的客户群,但Renner表示,一个新的机会已经出现。中小企业部门的新一波人已经开始意识到拥有一个现代化的集成人力资源平台的价值。 "我们在2016年创办了Personio,希望成为中型企业领先的人力资源平台,我们知道它可以成为一家伟大的公司,但我们意识到,很难把握人力资源的真正含义,"他说。"但我认为,过去一年推动我们业务发展的原因是,我们意识到人力资源不仅是任何企业的重要组成部分,而且可能是最重要的部分。" 他说,通过提供(作为一个例子)远程招聘、签署合同和新员工入职的工具,可能需要一个神奇的转折来转换用户。不过,他还是承认,中端市场--尤其是那些不是围绕技术而建立的公司--已经 "滞后了好几年",许多人仍然在靠Excel电子表格工作,甚至更令人惊讶的是,笔和纸。"通过帮助他们以更高效的方式实现数字化来支持他们,这一直是我们业务发展的动力。" Personio D轮的关键事实: Personio获得多少资金? Personio已获得D轮融资1.25亿美元,估值为17亿美元,使其成为最有价值的欧洲私有软件公司之一,与其他估值超过10亿美元的德国初创公司(包括Flixbus, Celonis和N26。 谁参加了这一轮融资? 本轮融资由现有的投资者Index Ventures领导,该公司已经陪同Slack,Dropbox和Zendesk等软件公司进行了IPO。此外,其他现有投资者Accel,Lightspeed Venture Partners,Northzone,Global Founders Capital和Picus也参加了。Meritech Capital作为联合牵头投资者首次参加。 募集资金将如何处理? Personio将使用这笔额外资金来推动我们在整个欧洲的扩张,并进一步为客户开发其现有软件产品。   Personio并不是唯一一家希望工作方式的转变能够带来新的欣赏(和胃口)购买人力资源工具的创业公司。其他像Hibob这样的公司也看到了他们的业务有了很大的提升,也一直在筹集资金,以更积极地挖掘这个机会。 Hibob正在寻求建立更多的培训工具,凸显了Personio也要跟上的功能竞赛。 但考虑到欧洲市场的中小企业数量庞大--根据欧盟的研究,超过2500万家,占所有企业的99%以上--其中很多企业还根本没有采用任何形式的人力资源平台,对于一些玩家来说,仍然有很大的增长空间。 "中小企业是欧洲经济的支柱,在整个欧洲大陆雇佣了1亿人,但这也是一个被主要专注于大型企业的软件公司所忽视的行业,"Index的合伙人Martin Mignot在一份声明中说,他是Personio董事会的成员。"Personio改变了这一点,它为小企业量身打造了一套强大的工具,以满足小企业的需求。" "我们有幸与世界上一些最成功的SaaS公司合作,鉴于Personio在过去五年的成功和巨大的市场潜力,我们坚信Personio有能力打造一个同样成功和有影响力的企业。"Meritech Capital的普通合伙人Alex Clayton在自己的声明中补充道。"在近几年与汉诺进行了许多精彩的讨论之后,我们现在很高兴能够加入到这个旅程中来。" 克莱顿也将随本轮融资加入董事会。 来自https://techcrunch.com/ 官方新闻:https://www.personio.com/blog/personio-series-d-funding-announcement/
    Personio
    2021年01月19日
  • Personio
    德国人力资源创业公司Personio获Index Ventures的4000万美元投资 总部位于慕尼黑的人力资源初创公司Personio在Index Ventures牵头的一轮融资中获得了4,000万美元的风险投资。 Personio的人力资源和招聘软件的目标客户是中小型企业,这些企业通常仍在过时的遗留系统上运行。该公司表示,它已经签约了1000多名客户。 "这项投资进一步使我们能够执行我们的战略,并让Personio保持其快速增长的轨道,"该公司首席执行官兼联合创始人Hanno Renner在一份声明中称。“我对Personio每天给数千名人力资源经理及其员工的工作生活带来的积极影响感到兴奋。” 该公司成立于2015年,并表示计划利用这笔资金继续产品开发,同时在进军更多欧洲市场的过程中组建国际团队。   以上为AI翻译,内容仅供参考。 原文链接:Index Ventures leads $40 million investment in German HR startup Personio
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    2019年01月24日
  • Personio
    用HR管理系统实现员工全职业流程管控?Personio获得1200万美元A轮融资 2017年8月3日,德国HR业务管理平台Personio获得由Northzone领投,Picus Capital和Global Founders Capital跟投的1200万美元A轮融资。其中Picus Capital和Global Founders Capital也是Personio的种子轮投资人。这次的融资将用于Personio继续开发其HR服务软件,旨在占领更多的中小微企业HR服务软件市场。 Personio成立于2015年,目前Personio称其平台上已经有400家超过50名员工的企业。这些中小微企业可以使用平台来实现他们所有HR业务管理,Personio为这些企业提供了相对清晰简便的管控页面。 Personio的联合创始人兼CEO Hanno Renner称,Personio的目标是通过软件服务平台来将用户企业的HR业务和招聘需求数字化,通过端对端的技术建立一个端对端的HR业务操作系统来管理企业员工的整个职业流程(从招聘到管理到离职或升值)。 Personio目前的功能包括: 全平台招聘信息追踪功能。目前Personio支持连接超过100个招聘平台,包括Stepstone、Indeed和LinkedIn等。 电子员工档案。 档案以及合同管理系统。 签到系统以及请假系统。 工资和支付系统。 后台管理和反馈系统。 Hanno Renner认为他们的系统适合于拥有10-1000名员工的公司使用。目前使用Personio的公司包括HelloFresh、Statista和Scalable Capital等。 其竞品公司包括HR软件公司Impraise、HiBob和HeavenHR等,但这些公司主要关注的领域是员工福利这一块。 在中国也有不少企业关注HR软件领域。除了阿里巴巴旗下的办公软件钉钉、微信平台上开放的OA系统有一些HR业务管理功能以外,i人事、用友HR、金蝶HR等都在致力于HR管理软件和系统领域的耕耘。 Hanno Renner认为,Personio和其他HR软件差异化的部分除了员工全职业流程管控和一体化的系统以外,其高客制化的属性和对敏感数据的保密性也和许多HR服务软件有非常明显的区别。 Personio在2016年7月获得由Global Founders Capital领投,Picus Capital、Sebastian Schuon、Anselm Bauer、Benjamin Guenther、Max-Josef Meier和Philipp Roesch-Schlanderer跟投的210万欧元种子轮投资。 来源:36氪 ,作者:张耘溪,如若转载,请注明出处:http://36kr.com/p/5086658.html
    Personio
    2017年08月07日
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