-
RemotePass
【投融资5月月报】2026年5月全球人力资源科技投融资简报！
2026年5月，据HRTech行业权威统计，全球人力资源科技领域当月共披露17起投融资事件（统计范围不含未披露金额、并购及退市相关事项），涉及总融资金额超2亿美元，当前市场已告别无序增长阶段，资本投资逻辑日趋成熟理性，不再盲目追逐赛道热度，而是聚焦技术壁垒、落地能力与实际价值，优先布局深耕细分赛道、拥有自研创新技术且商业化场景清晰的优质项目，标志着全球HR科技行业正式完成发展换挡，全面步入精细化、高质量的成熟发展周期。
从赛道分布来看，本月投融资覆盖HR科技多个核心细分领域，本次资本布局不再局限于传统综合人力资源服务赛道，而是深度渗透智能化人力应用场景，重点聚焦AI智能化招聘、AI员工赋能培育、人力金融科技、智能薪酬管控、一体化人力资源数字化系统等热门垂直领域。多赛道同步发力的融资格局，充分印证AI赋能、数字化升级已成为人力资源行业变革的核心主线，各细分场景的智能化升级需求持续爆发，为行业创新发展持续注入新动能。
从融资结构维度分析，本月HR科技投融资市场梯队特征鲜明，呈现出早期项目占据主流、中后期项目补位完善、行业创业生态持续活跃的发展态势。整体资本风向偏向孵化优质初创项目，对早期创新型企业包容度极高，成长型项目融资虽数量较少，但有效完善了行业投融资梯队。具体数据显示，本月17起有效融资事件中，种子轮前融资3起、种子轮融资6起、A轮融资4起、B轮融资1起，另有3起融资事件未对外披露具体轮次。早期项目占比超半数的融资结构，凸显资本市场持续看好HR科技细分赛道的创新潜力，持续加码行业源头创新。
结合本月全球HR科技投融资的整体数据与赛道特征，HRTech特别选取本月投融资金额前十的核心案例，深度解读当前全球HR科技行业的创新趋势、细分市场机遇与未来发展方向，为行业从业者及创业者提供精准的市场参考依据。
【波兰】办公自动化初创公司Viktor获得7500万美元A轮融资，赋能企业人力效率提升 - HRTechChina.com - 向上的力量！
Viktor
融资金额：7500万美元
融资轮次：A轮
领投人: Accel
Viktor是一家办公自动化公司，Viktor将自身定位为直接嵌入Slack和Microsoft Teams的数字同事，而非独立工具。该平台连接了包括 Google Drive、Airtable、Notion 和 Meta Ads 在内的 3,000 多种办公工具，使团队无需在应用程序之间切换即可管理工作流程。其核心技术聚焦于长期运行的自主执行和持久内存。
【伦敦】人力资源科技初创企业Ethos获得2275万美元A轮融资，旨在用AI人才经纪人取代传统简历 - HRTechChina.com - 向上的力量！
Ethos
融资金额：2275万美元
融资轮次：A轮
领投人：a16z
Ethos是一家人力资源科技初创企业，Ethos以人工智能为核心，构建了一套全维度候选人评估体系。该平台通过AI技术开展自动化面试，并深度审查候选人的各类专业成果——包括学术论文、代码作品、项目案例等，进而为每位候选人建立精准、详细的技能档案，彻底摆脱对传统简历的依赖，实现人才能力的可视化、可量化。
【法国】入职与信任基础设施平台Prelude获得2000万美元A轮融资，致力于构建AI时代的用户引导与信任体系 - HRTechChina.com - 向上的力量！
Prelude
融资金额：2000万美元
融资轮次：A轮
领投人： 20VC
Prelude是一家入职与信任基础设施平台，平台创新融合电信运营数据、用户行为特征信号，结合机器学习算法搭建智能体系，可动态做出信任判定，在有效压低欺诈风险的同时，稳步提升用户注册转化效率。
【伦敦】全球就业、薪资和支出管理平台RemotePass获得1740万美元B轮融资，打造全球一体化人力薪资服务生态 - HRTechChina.com - 向上的力量！
RemotePass
融资金额：1740万美元
融资轮次：B轮
领投人：EBRD Venture Capital
RemotePass由Kamal Reggad和Karim Nadi于2021年共同创立，致力于解决传统企业长期未能充分满足的需求：在跨境招聘、支付及员工支持方面，当地实体设立、合规要求和银行基础设施仍存在实质性障碍。该平台服务于罗技、塔塔集团、InDrive和Careem等客户。其服务涵盖雇主责任代理（EOR）、承包商管理、薪资发放和合规管理，并提供金融科技层面的支持，使员工能够使用美元账户、全球支付卡和医疗保险。
【美国】专为保险行业打造的领先AI平台Outmarket获得1700万美元A轮融资，助力保险业迈入智能时代 - HRTechChina.com - 向上的力量！
Outmarket
融资金额：1700万美元
融资轮次：A轮
领投人：Permanent Capital Ventures
Outmarket 是保险行业的领先人工智能平台。该平台专为经纪公司打造，在商业保险、福利保险、个人保险及专业保险领域提供智能工作流，核心价值在于将数小时的手工操作缩短至数分钟，帮助保险经纪释放人力价值、降低工作风险。
【美国】员工体验平台Blink获得1700万美元融资，赋能一线员工全场景体验 - HRTechChina.com - 向上的力量！
Blink
融资金额：1700万美元
融资轮次：A轮
领投人：IvyCap Ventures
Blink 是一款移动优先的员工体验平台，通过一个超级应用将您的员工、系统和企业文化紧密连接。该平台弥合了无固定工位员工与办公桌前员工之间的数字鸿沟。
【美国】AI智能奖励平台CasaPerks Technologies获得1580万美元种子轮融资，打通住宅租户与职场员工激励场景 - HRTechChina.com - 向上的力量！
CasaPerks Technologies
融资金额：1580万美元
融资轮次：种子轮
领投人：Longevity Equity
CasaPerks Technologies, Inc. 是一家基于 Anthropic 的 Claude 构建的 AI 智能奖励平台，旗下拥有两大核心产品：面向学生公寓、多户住宅的住户忠诚度平台 CasaPerks，以及服务中小企业的职场员工认可平WorksPerks。
【美国】医疗行政操作平台XCaliber Health获得650万美元种子轮融资，破解医疗人力难题 - HRTechChina.com - 向上的力量！
XCaliber Health
融资金额：650万美元
融资轮次：种子轮
领投人：ManchesterStory
XCaliber Health（XCaliber）是一款专为减轻行政负担、削减数百万美元运营浪费并提升患者临床护理质量而设计的智能操作系统，该平台整合了孤立的数据，自动化了分散的工作流程，并在整个护理过程中提供实时智能。一个平台。所有系统。所有工作流程。
【柏林】人力资源科技初创公司Elephant获得500万欧元融资，旨在为一线员工提供AI驱动的培训 - HRTechChina.com - 向上的力量！
Elephant
融资金额：500万欧元
融资轮次：未披露
领投人：EnBW New Ventures和Wepa
Elephant 成立于 2022 年，是一个专为一线团队设计的 AI 驱动培训平台，旨在直接在现场简化知识转移和沟通。
【美国】政府承包商福利管理平台CVRD Health获得500万美元种子轮融资，旨在为联邦政府承包商提供现代化福利合规解决方案 - HRTechChina.com - 向上的力量！
CVRD Health
融资金额：500万美元
融资轮次：种子轮
领投人：Upfront Ventures
CVRD Health（发音为“covered”）是唯一一个由政府承包商专为政府承包商打造的福利优化与合规平台。CVRD 总部位于佛罗里达州迈阿密，其平台让承包商能够实时掌握应缴款项、已支出款项以及应退还款项，确保每一笔福利资金都能得到追回且符合合规要求。
综合本月十大标杆融资案例及行业整体数据不难看出，2026年5月全球HR科技行业细分赛道创新活力充沛，行业智能化、场景化、垂直化发展趋势愈发清晰。整体来看，AI技术与人力资源各场景的深度融合已成为行业核心创新主线，覆盖人才招聘评估、办公协同、员工体验、职场激励、团队培训等全流程人力场景；同时，跨境人力服务、垂直行业专属人力数字化解决方案、人力风控合规等细分赛道迎来资本重点加持，赛道精细化发展特征显著。此外，资本市场持续青睐早期创新项目，重点扶持具备技术壁垒、落地场景清晰、能够解决行业真实痛点的优质企业，行业技术驱动、价值优先的高质量发展格局基本确立，未来垂直细分领域的数字化创新仍将是HR科技行业的核心增长动力。
关于HRTech
HRTech核心报道中国人力资源科技创新企业及产品信息，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。同时，以原创角度独家报道人力资源科技公司和创业公司；每月关注并独家发布人力资源科技投融资数据及报告，业已成为人力资源科技领域创业者以及行业精英获取全球人力资源科技行业资讯和动态的主要渠道。
-
RemotePass
【伦敦】全球就业、薪资和支出管理平台RemotePass获得1740万美元B轮融资，打造全球一体化人力薪资服务生态
HRTech概述：全球就业、薪资和支出管理平台RemotePass宣布完成1740万美元B轮融资，本轮融资由欧洲复兴开发银行风险投资公司（EBRD Venture Capital）领投，500 Global以及现有投资者Oraseya Capital、212 VC、Access Bridge Ventures和Khwarizmi Ventures跟投。RemotePass由Kamal Reggad和Karim Nadi于2021年共同创立，致力于解决传统企业长期未能充分满足的需求：在跨境招聘、支付及员工支持方面，当地实体设立、合规要求和银行基础设施仍存在实质性障碍。该平台服务于罗技、塔塔集团、InDrive和Careem等客户。其服务涵盖雇主责任代理（EOR）、承包商管理、薪资发放和合规管理，并提供金融科技层面的支持，使员工能够使用美元账户、全球支付卡和医疗保险。
全球就业、薪资和支出管理平台RemotePass宣布完成1740万美元B轮融资，本轮融资由欧洲复兴开发银行风险投资公司（EBRD Venture Capital）领投，500 Global以及现有投资者Oraseya Capital、212 VC、Access Bridge Ventures和Khwarizmi Ventures跟投。此轮融资正值全球就业与金融科技融合的关键时刻——客户越来越希望通过单一平台同时处理这两方面事务。
核心市场增长态势
欧洲和美国已经是RemotePass增长最快的两个市场，企业纷纷借助该平台在传统服务商覆盖范围有限或经验不足的地区，为跨地域员工提供入职、薪资发放及支持服务。新一轮融资将扩大公司在这些市场的业务版图，深化针对分布式团队金融基础设施的产品投入，并加速其人工智能发展路线图。
盈利表现与业务规模
RemotePass 于 2025 年初实现盈利，这反映了其稳健的单位经济效益。随后，公司审慎决定将资金重新投入业务扩张，并引入欧洲复兴开发银行（EBRD）和 500 Global 作为下一阶段的战略合作伙伴。目前，该业务已覆盖150多个国家的35,000多名员工，促成逾8亿美元的跨境薪资支付，而其发展仅耗费了行业领军企业融资额的一小部分。
产品能力持续升级
2025年底，RemotePass推出了SpendCards，将企业费用卡嵌入到支付员工薪酬的同一平台中——无论员工身处何地或以何种雇佣形式，都将薪资、承包商付款和费用支出整合到一个系统中。费用管理一直是跨境运营中最棘手的痛点之一，迫使财务团队不得不拼凑使用不同的供应商。该公司还推出了AI智能代理，可自动化处理入职、合规及客服等全流程工作。
创始人观点
“本轮融资旨在加速发展，”RemotePass首席执行官兼联合创始人Kamal Reggad表示，“我们拥有产品、市场认可度，如今又有了助力规模化扩张的合作伙伴。招聘仅仅是起点。企业真正需要的是一个能够为团队提供端到端支持的平台，包括支撑分布式办公运作所需的金融服务。”
“RemotePass以独特的方式将全球薪资和金融产品整合为单一的AI赋能体验。这既降低了雇主在新兴市场运营的摩擦成本，同时也为数万名员工创造了切实的经济机遇。该公司仅以同行业其他企业融资额的一小部分就实现了显著规模——这充分体现了Kamal及其团队在执行层面的严谨性。“这正是我们致力于支持的企业类型：一支从新兴市场起步、正在构建领先平台的团队，其产品深度和商业势头足以在欧美市场竞争。我们期待在下一阶段的增长中支持他们，”欧洲复兴开发银行风险投资部负责人Amine Chabane表示。
“RemotePass构建了一个强大的平台，将劳动力管理与金融科技融合为单一集成系统。其在新兴市场的深厚积淀、内置的金融科技层以及早期对人工智能的投资，构成了难以复制的结构性优势。我们支持这支卓越的团队，是因为他们正在构建世界级的基础设施，以解决随着越来越多的企业跨国扩大员工规模而产生的重大问题，”500 Global管理合伙人Amjad Ahmad表示。
本轮B轮融资将用于支持公司在欧美市场的扩张、深化合规覆盖，并持续投资于金融产品界面和人工智能能力——这些已成为该平台的标志性特征。
HR 视角总结
全球化分布式用工、远程团队常态化已是不可逆趋势，单一的人事外包、薪资代发模式已无法满足企业出海需求。RemotePass 走出了人力用工 + 金融科技 + AI 智能化的融合路径，把 EOR 合规、跨境发薪、费用管理、员工福利、智能自动化集成一体，既解决企业跨境用工合规与效率难题，也补齐员工金融服务短板。其轻量化融资、提前盈利、全球化快速落地的发展路径，也为国内出海 HR 科技企业、跨境人力服务机构提供了可参考的范本。
-
RemotePass
【阿布扎比】人力资源和金融技术平台RemotePass获得550万美元A轮融资，为全球人才开启新机遇
帮助企业招聘、管理、支付和留住远程员工的人力资源和金融技术平台RemotePass获得550万美元A轮融资。
本轮融资由 212 VC 领投，美国、欧洲和中东地区的投资者跟投，包括 Endeavor Catalyst、Khwarizmi Ventures、Oraseya Capital、Flyer One Ventures、Access Bridge Ventures、A15 和 Swiss Founders Fund。
加上之前来自 BECO Capital、Wamda Capital、Plug & Play 和 Flat6Labs 的投资，此次融资后 RemotePass 募集的资金总额已超过 1000 万美元。
"本轮领投方 212 VC 的董事总经理Ali Hikmet Karabey表示："自 2023 年初以来，我们见证了 RemotePass 产品的显著增长和出色的客户服务，这坚定了我们对其富有远见的团队和商业模式的信心。
"他说："通过解决当今劳动力面临的挑战，如人才流动和远程工作，RemotePass 脱颖而出，成为一个关键的推动者。"它将寻求更广泛人才库的公司与以前无法获得全球金融解决方案和流程的新兴市场人才联系起来。"
RemotePass 由 Kamal Reggad 和 Karim Nadi 创立，服务于从初创企业到 Spotify、罗技、Paymentology 等大型企业的一系列客户。RemotePass 帮助他们在没有当地法律机构的国家聘用、管理和支付人才。RemotePass 的客户可以在 150 多个国家招聘全职员工和承包商。
"RemotePass 首席执行官兼联合创始人Kamal Reggad说："我们的平台有助于实现全球机会的民主化，为技术人才提供公平的竞争环境，使他们能够在全球就业市场上竞争。"RemotePass 首席执行官兼联合创始人Kamal Reggad说："这笔资金为我们的使命提供了动力，使无数人获得成功，帮助全球团队取得成功。
RemotePass 应用程序为远程工作者提供了一系列量身定制的金融服务和福利，包括多种支付方式、美元借记卡以及医疗保险等福利。除了端到端承包商管理平台，RemotePass 还为企业提供 EoR 服务和搬迁支持。
"Wamda Capital 的创始人 Fadi Ghandour 说："这轮超额认购的融资证明了公司稳健的财务状况、强大的团队和高增长潜力。"瓦姆达资本创始人Fadi Ghandour说："让我们印象最深刻的是雷加德的创业能力，他在大流行病的困难时期就展示出了这种能力，当时他对公司进行了调整，随后建立了一家伟大的初创公司。
关于RemotePass
RemotePass 提供了一个一体化平台，使公司能够在 150 多个国家毫不费力地聘用、支付和留住远程员工。RemotePass 是一款超级应用程序，可确保以员工选择的货币及时付款，并提供无缝的顶级金融服务和福利。有了 RemotePass，人力资源和财务团队就可以绕过繁琐的手工任务，专注于吸引和留住顶尖人才。
-
RemotePass
金融技术平台Paysend宣布与入职薪资平台RemotePass建立合作伙伴关系
全球卡对卡支付Paysend和入职薪资平台RemotePass宣布建立伙伴关系，以促进向80个国家的国际工人进行即时和更具成本效益的转账。
通过此次合作，Paysend将为RemotePass提供一个新的全球工资即时支付到卡的功能。这一直观的功能使远程工人能够通过直接向他们的当地银行卡转账迅速而经济地收到付款，确保高效和无缝的支付体验，并消除管理工资时的延迟。
为了利用这项服务，远程工作人员只需要将他们名下的有效银行卡与RemotePass连接起来。用户将采用万事达卡或维萨卡轨道来即时和直接转账。有了这个简化的过程，不再有任何发薪日的不确定性，消除了传统SWIFT或中介银行费用的影响。90%的转账在15秒或更短时间内完成。
"RemotePass联合创始人兼首席执行官Kamal Reggad说："从一开始，RemotePass就把时间和资源用于提高全球承包商的整体体验，方便他们入职，并提供无缝的全球金融服务和福利。"今天，通过我们与Paysend的合作，使用RemotePass的承包商将享受到即时接收付款的便利能力，提高中小企业在使用我们平台时的现金流效率。"
Paysend的企业负责人Alexander Budyakov补充说："我们很高兴宣布与薪资行业的知名企业RemotePass合作。我们的目标是建立一个强大的联盟，密切合作，简化工资处理，使工人的支付速度更快，成本效益更高，为全球企业节省时间和金钱。"
文章来源：techrseries
扫一扫 加微信
hrtechchina
