• TOP100
    仁云科技创始人连续两届荣获“人力资源科技最具影响力人物TOP100” 11月13日, HRTech China在上海举办的2019未来人力资源论坛成功举办,仁云科技受邀参展;同天揭晓“人力资源科技最具影响力人物TOP100”;仁云科技副总裁叶曙光分享主题“面向数字化转型的HR共享服务模式设计”;仁云科技产品顾问现场为参会者做产品介绍。 本次论坛迎来了数千位人力资源精英,领先企业中高层管理者、人力资源经理人、人力资源专家及采购者、人力资源各个职能部门的资深从业者。论坛围绕未来和2020展开全面的分享,快节奏的内容涵盖数字化、智能化、最佳实践、趋势分析等等话题。 仁云科技创始人张向党先生凭借在HR Tech领域的创新力、领导力与影响力连续两届荣获“人力资源科技最具影响力人物TOP100”。据悉,此次评选结果是行业专家、网络透明投票及数据分析等综合评定所得。 仁云科技副总裁、仁云HR共享服务平台总规划师叶曙光分享中表示仁云HR共享服务解决方案经过用户的实践,已经越来越成熟,后期还会不断融入新的元素,让产品更切合用户的业务场景,为企业业务增长持续发力。同时分享中重点提出“仁云人才发展系统”,包含人才画像、岗位画像、人才盘点等,通过基于大数据的AI分析,智能判断人才动态。 以人才画像为例:聚焦于岗位匹配度和绩效,将人才的显性信息和隐性信息进行集中全面展示,点击员工姓名可了解人才的全貌,比如人才基本信息、人才成长计划、人才梯队建设、人才绩效趋势、人才九宫格模型等通过企业基础数据分析结合。 会场外,我们的产品顾问详细的为每位对仁云HR共享服务解决方案感兴趣的小伙伴讲解。 仁云HR共享服务解决方案,通过专业化、流程化、数字化的服务提高人力资源的运营效率、降低运营成本,企业可以整合有限的资源,集中精力聚焦主业,打造核心竞争力,使企业集团的人力资源部门更专注于战略性人力资源管理的实施,助力人力资源管理实现战略转型。
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    2019年11月13日
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    HRTechChinaTOP100 | 2019中国人力资源科技影响力TOP人物榜单隆重揭晓! 2019年,中国人力资源科技的发展依然如火如荼。人力资源工作不断加速数字化变革转型,人力资源市场更加关注员工体验和福利、工作场所以及人工智能等数字领域。随着人力资源管理技术的不断发展,人工智能在人员招募方式、员工培训方式等方面都发挥着显著作用。而 AI、云计算、大数据、视频等技术的迅速发展与广泛应用,也使得HR 新科技落地应用层出不穷。 从以前的Excel工具、单机版HR软件到现在的e-HR、HR SaaS的迅猛进步,人力资源科技带来的影响是巨大的。而人力资源科技的不断创新,离不开一批批优秀的人力资源科技的引领者。 此次HRTechChina “2019中国人力资源科技影响力TOP人物”评选历时2个月,总计接收200余份提名申请,并经历评审的综合评价入围70人公开投票,通过综合考量提名评选人物在行业内社交活跃度、会议论坛参与度、品牌影响力、产品创新、最佳实践、学术贡献等核心指标,最终评选出了2019中国人力资源科技影响力TOP人物,获奖海报如下: 2019中国人力资源科技影响力TOP人物的获奖海报与详细信息可以访问:http://www.hrtechchina.com/Top/index/p/1/ 这几年,无数人力资源科技创新创业者们在自己的产品、事业上勤恳耕耘。HRTechChina非常荣幸能够见证这些杰出人物入选“2019中国人力资源科技影响力TOP人物”榜单,再次表示祝贺! 从这份榜单中,我们可以发现中国人力资源科技行业蒸蒸日上并且也已经取得了一些阶段性成果。但是人力资源科技发展的脚步还不能停下,我们还需有能力为中国企业走向世界提供坚实的保障,利用科技的力量与人力资源行业更完美的融合推动中国企业国际化。目前国外大型公司都致力于开发人力资源技术,来帮助人们完成工作,其中有微软、Facebook、IBM、谷歌、SAP…… 中国人力资源行业也要紧跟世界的步伐,不断壮大! 当然,在这份榜单之外,还有同样一批优秀的中国人力资源科技影响力人物在自己的岗位上工作着。他们或许在推动新兴科技产品开发,或许在公众面前宣讲人力资源科技最新趋势。他们不遗余力主动分享自己的心得体验,将实践成果推向更广阔的的市场...... 最后,感谢2019中国人力资源科技影响力TOP人物给予HRTechChina机会来颁发荣誉! 附录榜单:
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    2019年11月13日
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    即将揭晓:TOP100人物网络投票今日截止,11月13日上海四季酒店全面揭晓2019中国人力资源科技影响力TOP人物榜单 截止今天(11月6日)12点,2019中国人力资源科技影响力TOP人物投票正式截止。总投票数超过20万次投票,今年揭晓的2019中国人力资源科技影响力TOP人物的人气王是来自Kronos的大中华区总经理 青总,共获得 15720 票! 经过评审、投票以及数据分析等综合评价,2019中国人力资源科技影响力TOP人物已经逐步揭晓,获奖信息我们近日陆续会通知到获奖的嘉宾(有问题可以联系科科)。再次祝贺荣获2019中国人力资源科技影响力TOP人物的嘉宾们,感谢大家为推动中国人力资源科技发展与进步而做的努力和贡献! 2019中国人力资源科技影响力TOP人物颁奖典礼和榜单发布将于11月13日上海浦西四季酒店举行的HRTechXPO超级盛会中举行和揭晓,让我们拭目以待! 2019中国人力资源科技博览会(HRTechXPO) 时间:2019年11月13日 周三 9:00-17:00 地点:上海浦西四季酒店3F(威海路500号) HRTechXPO包含HR科技展览会、未来HR科技论坛、HR科技体验游艺区、中国HR科技最TOP的影响力人物颁奖、中国人力资源科技超大现场云图、还有两场深度的Workshop等丰富的活动内容。 您可以获得2020最新科技趋势,了解最新HR科技产品服务,交朋识友与HR科技大咖深度交流,更有TOP影响力人物亲临现场......此外这更是是一次采购决策最佳机会。 诚邀各位HR同行观礼,共话2020HR科技未来! 抢票:http://hrnext.cn/fuGiE2 目前报名超过1600+HR科技同仁,期待现场见!
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    2019年11月06日
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    【万众瞩目】2019中国人力资源科技影响力TOP100人物评选正式启动!谁,引领和推动2019中国人力资源科技? 2018的HRTechChina TOP100人物评选推出后受到了市场广泛的关注和热烈的讨论,结果揭晓后更是成为全球各界(客户、媒体、投资人等等)了解中国人力资源科技发展最直接的途径。 2019年全球经济形势纷繁复杂,中国人力资源科技发展依然快步向前,从投融资的金额上看跟2018年没有明显的区别,只是单笔投融资更大也更后期(如C轮以后)一些。经过17年18年的市场锤炼和洗礼,2019年中国人力资源科技发展更突显技术深度与应用显著落地的趋势。数字化的人力资源科技转型落地更加迅速,人工智能、区块链等新科技也步入实际的场景和应用。使得中国的人力资源科技发展迅速向世界看齐,在更多落地应用场景中领先世界HR的工作不断的被再次定义,这个过程中,如果没有人力资源科技的引领者、创新者、专家学者、HR高管、创业者、投资人、政府官员等极具影响力和号召力的人物,我们的人力资源科技市场和数字化的进程不会如此之快! HRTechChina2019年度采用数据驱动分析方法来发起这次HRTech TOP100 中国人力资源科技影响力人物评选!通过对于行业内的顶尖人物产品创新、最佳实践、学术贡献,社交活动、品牌影响力、会议论坛、公开投票等核心指标作为评选依据! 我们立足祖国,为推动中国人力资源科技发展与进步而共同努力! 我们诚挚的邀请您提名您周围的HRTech影响力人物!如果您提名的人员已经入选,您将还有机会获得11月在上海举行的HRTechXPO超级盛会的门票! 2019年度评选奖项正式名称: 2019中国人力资源科技影响力TOP人物 HRTechChina TOP100  Influencers of 2019 评选流程:9月23日正式启动,10月25日提名截止 公开投票:9月30日-11月10日 (提名审核通过后即开启投票) 内部评审:11月1日-11月10日 现场颁奖:11月13日 HRTechXPO超级盛会千人舞台(中国·上海四季酒店) 评选提名地址:http://hrtechchina.mikecrm.com/GeD2wJj 关于2019TOP100奖项使用 官方网站 中国领先的人力资源科技的垂直媒体平台-HRTechChina将联合其他知名新闻频道实时播报评选进展和发布评选结果。 官方公众号/微博 HRTechChina官方微博以及官方微信(微信号:HRTechChina)独家跟踪评选进展,相关报道将被上万企业的人力资源总监和经理、CEO、人力资源专家、投资人及其他策略性商业决策人士广泛阅读。 综合媒体 评选结果,品牌露出宣传稿件等通过今日头条/搜狐/网易/腾讯等众多国内顶尖媒体进行宣传展示;届时将被广大人力资源阅读和知悉。 海外媒体推广 评选结果及榜单,我们将及时通过Facebook\Twitter\Youtube\Linkedin\NACSHR等海外平台进行推广及发布,届时将被海外的人力资源领域的从业者和相关人士广泛阅读和获知。 获奖者使用规范 获奖者可以在市场推广、个人介绍等领域使用,须详细注明获奖年份及颁奖机构。每一个证书均含有验证二维码。如果连续获得可以标注2018、2019连续获得等文字。更多规范可以与主办方沟通。 评选常见问题? 哪些人员可以参与评选? 在人力资源科技领域的相关工作人员均可参与,企业HR高管、HRIS/HRSSC负责人、HRTech机构高管、创始人CEO、创业者、高校教师、媒体人、投资人等,只要参与HRTech 相关领域的推广普及和参与者均可参与评选。 需提交什么材料? 基本相关材料,我们已经在报名表中列出我们强烈建议通过表单提交,如果有特别的资料可以通过邮件提交。 评选标准有哪些? 本次评选我们核心会参考几个方面的指标,HR公众投票、网络数据分析、专业HR评委投票等方面,其中数据驱动的分析核心关注到网络曝光、行业影响人群、采访报道、公司产品客户、创新指数等多个维度设计的数据模型。对人力资源科技行业发展有显著推动作用且过去1年中没有任何违法行为和负面新闻。 评选榜单如何发布? 我们将发布TOP100的画像图,可以参考2018年度的TOP100人物图。同时我们也会根据不同的维度设置细分榜单,这个会根据实际人物的具体情况设置。 评选时间表 参考评选内容中的时间,10月25日截止提名,11月13日在上海 四季酒店的HRTechXPO超级盛会现场颁奖。 参选人员必须是中国人吗? 必须在中国市场,不必是中国人,只要躬耕在中国的市场即可。立足中国,推动中国人力资源科技发展与进步。 联系我们: 100@hrtechchina.com 以上解释权均归主办方。
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    2019年09月23日
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    HRTech TOP100 | 2018中国人力资源科技影响力人物榜单隆重揭晓! 2017年中旬,有一个国外的HR科技大咖发Email给HRTechChina,在邮件中末尾,他表示想知道中国人力资源科技领域都有哪些具有影响人物,而当时国内尚未有一份成熟的榜单可供参考。2018年临近尾声,中国人力资源科技势力崛起并逐步走进大众视野,HRTechChina决心重新考量这一被悬置已久的问题,为中国、为世界在人力资源科技领域奋斗的同行们交出一份答卷! 2018年,是中国人力资源科技发展年,科技变革来势汹汹。看得见的各种数字化科技落地应用,人力资源工作加速变革转型......伴随着人力资源科技的不断创新,HR的工作不断地被重新定义,在这个过程中,正是一批批人力资源科技的引领者、创新者、人力资源专家、HR高管、创业者等极具影响力和号召力的人物在推动着中国人力资源科技市场和数字化迅猛前进! 此次HRTech TOP100 中国人力资源科技影响力人物评选历时1个月,总计接收238份提名申请,并经历2周专家层层筛选,通过综合考量提名评选人物在行业内社交活跃度、会议论坛参与度、品牌影响力、产品创新、最佳实践、学术贡献等核心指标,最终角逐出了本届中国人力资源科技影响力人物,获奖名单如下: 这几年,无数人力资源科技创新创业者们在自己的产品、事业上勤恳耕耘。HRTechChina非常荣幸能够为这些杰出人物颁发“HRTech TOP100中国人力资源科技最具影响力人物奖”,共同见证这一荣耀时刻! 他们有些是来自投资机构、有些来自媒体行业,有些是企业创始人CEO、企业HR高管、HRIS/HRSSC负责人、HRTech机构高管...... 在这一份名单里我们发现,年轻一代正在崛起,他们正逐渐渗透到人力资源科技行业,为中国人力资源科技的持续发展和影响力扩大贡献力量。同时,我们也不难察觉到,被注入了技术基因的人力资源行业,也给人留下了沉稳内敛的印象——专心产品而在市场营销和品牌影响力方面相对较弱。中国人力资源科技的开放性和影响力还有待进一步加强! 相信在名单之外,还有同样一批优秀的中国人力资源科技影响力人物,他们或许在推动新兴科技产品开发,或许在公众面前宣讲人力资源科技最新趋势;他们不遗余力主动分享自己的心得体验,将实践成果推向更广阔的的市场...... 感谢HRTech TOP100影响力人物给予HRTechChina机会来颁发荣誉!
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    2018年11月06日
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    2018中国人力资源科技博览会(HRTechChina XPO)正式启动,11月16日在上海举行,诚邀参展观展 2018中国人力资源科技博览会(HRTechChina XPO)将于11月16日周五在上海浦西四季酒店3F&5F举行。 科技的迅猛发展,在短短几年的时间,几近颠覆了各种行业,我们可以想象5年前我们的生活是什么样的状态。我们记得2014年的时候我们还是在讨论云存储的安全问题,是否要用HRSAAS的问题。5年前我们还无法想象便捷的移动应用如同基础设施一般成为生活的一部分。 工作亦如此!变化之大,使得我们积极拥抱科技,使用科技改变工作。 今年我们更是看到更多的HRTech企业开始快速发展的时期,更多的资本进入,更多的HRTech同仁促进,多年如一日的HRTech创新者、创业者们让HRTech变成企业的一把利刃。 正值年终,更多企业需要进一步了解最新HRTech的产品、最新解决方案、新科技发展趋势、行业内的最佳实践等,HRTechChina特别发起HRTECH EXPO 2018的博览会,旨在搭建平台,拉近企业与机构双方,更直接更有效的沟通交流,从而实现多方的共赢。 同时我们还发起HRTech Top100的评选,发现和挖掘行业中的具有影响力的HRTech人物,他们可能来自企业HR高管、行业创新创业者、投资人、专家学者、政府官员等详情可以参考评选内容。 本次博览会我们秉承HRTech、FUN、Future 的原则设计了整个展区和论坛,邀请全国的HR科技同仁汇聚一堂。       2018中国人力资源科技博览会 时间:2018年11月16日周五 9:00-17:00   接待签到:8:30-15:00 地点:上海浦西四季酒店3楼&5楼  签到处:3楼注册大厅 规模:2000-3000 专业HR科技达人 适合人群:CHRO、CTO、CIO和企业决策者、HRIS、HRSSC、HR总监经理、HR科技服务商和创新机构、顾问和HRTech专家、投资人等 官方网站:http://expo.hrtechchina.com 博览会内容精彩纷呈,形式丰富多样,集中展现中国HR科技最新成果,提供中国HR科技最佳解决方案。 HR可以获得最新科技趋势,了解HR科技产品服务,采购决策最佳机会(点击获取门票)。 HR科技服务机构可以获得最佳的机会展示,呈现,推广,获取客户,赢得市场,取得先机,树立品牌,提高知名度。 同时博览会将超过2000位专业观众参会,超过50场中国人力资源科技最优秀的分享,5个分论坛,超过40位顶级嘉宾参与。 本次博览会设置科技展区、专业论坛、游艺区、HR科技集市、中央舞台、TOP100人名人墙、直播访谈区等精彩内容。     参展合作:Annie  索取参展手册(展位有限,欢迎咨询) 微信:186 2129 2818 邮件:annie@hrtechchina.com   参会咨询:小科 小沙 直接报名即可 微信:18616818246  / hrsalon 邮件:expo@hrtechchina.com 其他合作,请联系expo@hrtechchina.com    
    TOP100
    2018年10月23日
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