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【评选】万众瞩目，2022中国人力资源科技影响力TOP人物评选正式启动！谁，引领和改变2023中国人力资源科技？
HRTechChina自从2018在中国率先发起的HRTechChina TOP100人物评选，推出后受到了市场广泛的关注和热烈的讨论，结果揭晓后更是成为全球各界（客户、媒体、投资人等等）了解中国人力资源科技发展最直接的途径。2018、2019、2020、2021的HRTechChina TOP影响力人物真正在改变和影响中国的人力资源科技格局和发展。
2021年历经磨难，COVID-19对世界和经济的影响是前所未有的，越是纷繁复杂的现实，越体现出领导者们面对复杂，面对未知，面对不确定的强大影响力和坚决的信心。面对COVID-19的影响和改变，面对不打断变化的应用场景中领先世界HR的工作不断的被再次定义，这个过程中，如果没有人力资源科技的引领者、创新者、专家学者、HR高管、创业者、投资人、政府官员等极具影响力和号召力的人物，我们的人力资源科技市场和数字化的进程不会如此之快！
HRTechChina2022年度进一步完善数据驱动分析方法（LRP+信息中心）来发起这次HRTech TOP100 中国人力资源科技影响力人物评选！通过对于行业内的顶尖人物在产品创新、最佳实践、学术贡献，社交活动、敏捷组织、品牌影响力、会议论坛、公开投票等核心指标作为评选依据！同时今天特别设立2022中国人力资源科技女性影响力TOP人物，旨在表彰和支持女性在HRTech和未来工作等领域的杰出表现与探索精神。
我们立足中国，为推动中国人力资源科技发展与进步而共同努力！
我们诚挚的邀请您提名您周围的HRTech影响力人物！如果您提名的人员已经入选，您将还有机会获得11月10日在上海举行的HRTechXPO超级盛会的门票！
2022年度评选奖项正式名称：
2022中国人力资源科技影响力TOP人物
HRTechChina TOP100 Influencers of 2022
评选流程：10月8日正式启动，10月31日提名截止
公开投票：10月15日-11月1日 （提名审核通过后即开启投票）
内部评审：11月1日-11月5日 （投票、数据整合）
现场颁奖：11月10日 上海外滩W酒店 HRTechXPO超级盛会 （或11月深圳）
评选提名地址：http://hrnext.cn/hA8g14
商务合作： 奈斯
微信: HRTehchNice
nice@hrtechchina.com
联系我们：小科
微信：hrtech-China
100@hrtechchina.com
关于2022HRTechChinaTOP100奖项使用
官方网站
中国领先的人力资源科技的商业服务平台－HRTechChina将联合其他知名新闻频道实时播报评选进展和发布评选结果。
官方公众号/微博
HRTechChina官方微博以及官方微信（微信号：HRTechChina）独家跟踪评选进展,相关报道将被上万企业的人力资源总监和经理、CEO、人力资源专家、投资人及其他策略性商业决策人士广泛阅读。
综合媒体
评选结果，品牌露出宣传稿件等通过今日头条／搜狐／网易／腾讯等众多国内顶尖媒体进行宣传展示；届时将被广大人力资源阅读和知悉。
海外媒体推广
评选结果及榜单，我们将及时通过Facebook\Twitter\Youtube\Linkedin\NACSHR等海外平台进行推广及发布，届时将被海外的人力资源领域的从业者和相关人士广泛阅读和获知。
获奖者使用规范
获奖者可以在市场推广、个人介绍等领域使用，须详细注明获奖年份及颁奖机构（HRTechChina）。每一个证书均含有验证二维码。如果连续获得可以标注2018、2019、2020、2021连续获得等文字。更多规范可以与主办方沟通。
往届参考：http://hrnext.cn/Z0G7C3
评选常见问题？
哪些人员可以参与评选？
在人力资源科技领域的相关工作人员均可参与，企业HR高管、HRIS/HRSSC负责人、HRTech机构高管、创始人CEO、创业者、高校教师、媒体人、投资人等，只要参与HRTech 相关领域的推广普及和参与者均可参与评选。
需提交什么材料？
基本相关材料，我们已经在报名表中列出我们强烈建议通过表单提交，如果有特别的资料可以通过邮件提交。
评选标准和维度有哪些？
本次评选我们核心会参考几个方面的指标，HR公众投票、网络数据分析、专业HR评委投票等方面，其中数据驱动的分析核心关注到网络曝光、行业影响人群、采访报道、公司产品客户、创新指数等多个维度设计的影响力数据模型。对人力资源科技行业发展有显著推动作用且过去1年中没有任何违法行为和负面新闻。
评选榜单如何发布？
我们将发布TOP100的画像图，可以参考2018、2019、2020、2021年度的TOP100人物图以及2020TOP人物专题
评选时间表
参考评选内容中的时间，10月30日截止提名，11月10日在上海 的HRTechXPO超级盛会现场颁奖（亦可选择11月深圳领奖）。
参选人员必须是中国人吗？
必须在中国市场，不必是中国人，只要躬耕在中国的市场即可。立足中国，推动中国的人力资源科技发展与进步，我们都是非常欢迎的，可以参考2018、2019亦有来自海外的比如迪斯尼等公司相关负责人获得此项荣誉。
联系我们：
100@hrtechchina.com
以上解释权均归主办方。
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扶摇职上创始人--钱天然女士 再度荣获中国人力资源科技影响力TOP人物
2021年11月12日，由国内领先专注人力资源科技商业服务平台HRTechChina主办的2021超级盛会 HRTech XPO在上海外滩W酒店完美落幕。本次会议集结了国内外500+知名企业人力资源高级管理者、人力资源专家及人力资源行业从业者。会议就人力资源行业发展历史背景、疫情时代下人力资源管理、未来发展做了充分的分析阐述,全球及中国知名企业人力资源管理者根据自身企业人力资源发展情况进行了分享。
论坛中揭晓了中国最具权威和影响力的2021年中国人力资源科技影响力人物评选结果。通过对于行业产品创新、实践、学术贡献、品牌影响力、等核心指标进行评选。扶摇职上创始人CEO钱天然女士在众多参与者中脱颖而出再度荣登榜单。这是对其本人及团队在人力资源行业创新、影响力、贡献高度肯定及认可。
扶摇职上CEO钱天然女士毕业于美国纽约大学交互通信ITP硕士，善于运用新媒体人机交互方式，在沉浸体验中挖掘心理行为大数据价值，实现跨媒介人机交互行为测评。同时，将大数据画像整体纳入人才评鉴系统，实现多语种无障碍评鉴。其深耕在人力资源行业多年，沉淀行业丰富数据与高潜人才模型。以Mapping the right为初心，严格把关行为数据产品为公司发展命脉，杭州扶摇职上教育科技有限公司创立于2019年，至今保持差异化新产品每年推陈出新。
钱天然女士表示将会一直致力于推动人力资源管理数字化改革。加深心理学、AI算法+大数据与人力资源管理的全面深度融合，以游戏化人才评鉴与发展的全新交互方式赋能企业人力资源管理，引领中国体验式培训未来。
扶摇职上—游戏化人才评鉴产品
扶摇职上是国内首家利用“交互式游戏”评鉴与发展人才的企业，由钱天然女士带队，美国东北大学物理学博士、美国弗吉尼亚理工商业文本挖掘博士、浙江大学心理学博士及知名互联网企业技术专家组成。历经多年研究，基于认知心理学，行为大数据的人才分析，研发完成单人游测产品-UpUpFarm 游戏化人才测评。
该测评将游戏化元素融入科学标准化的心理行为实验，形成完整的游戏化情景，通过关卡游戏来分析测试者行为轨迹，在测试者完成游戏的自然过程中挖掘受测者综合素质。相较于传统的自陈式问卷、访谈、题库等测评工具，UpUpFarm具有抗泄题、难作弊、防伪装、形式有趣直观、算法精密、规避人际关系、更客观七大优势。能够更快的为企业做好人岗匹配工作，提高人才质量，节省人工时间成本。
2021年在单人游戏产品基础上，扶摇职上结合管理心理学、组织行为学、行为统计学、空间行为分析为研究基础，结合AI语义分析，机器学习研发完成群策沙盘测试-线上游戏化沙盘“星球贸易”“世界贸易”系列产品。该系列产品可支持多语言测评形式，以真实行业商业环境为模拟情境，充分结合行业胜任力模型，将学员分组成团形成竞争模式，每个团队在面对瞬息万变的市场情况当下的状态，以SORT（Stimulate-Orgnism-Reaction-Traits）收集行为刺激数据，从而充分展现学员的多维度胜任能力。帮助企业更好的完成全球范围内的人才选评鉴与发展。
钱天然女士在接受采访时说“人才是企业发展的核心竞争力，是企业的第一生产力。高潜人才更是企业管理的活水源， 如何做青年员工育留也是企业迫切需要解决的问题。” 2022扶摇职上基于以往数据沉淀积累，研发线上测训一体化系列产品。将云计算，大数据、游戏、交互式培训课程等运用到企业培训、人才晋升场景中。用更为专业，新颖的方式助力企业人才选用育留。
客户产品反馈精选：
》游戏环节形式新颖，候选人能够更自然的融入，展示自我。我们能够更便捷、准确地识别出只说不做的候选人，而以往的问卷等测评形式却很难甄别。》游戏环节形式感觉很不错，对于学生来说也感觉很新颖，也能覆盖较多的能力点及考察出一些面试中看不出来的问题。减少面试中的防御型和社会赞许型，看到真实的决策风格，协作风格》考察形式新颖、有用，希望有机会能给到BG使用
关于扶摇职上：
扶摇职上系列产品作为2020年第三批次重点推荐项目入驻国务院下属浙江省海外高层次人才创新园、入库杭州市创业企业项目库等官方认证。并于2020年通过CMMI三级认证及ISO20000服务管理体系、ISO27001信息安全管理体系、ISO9001质量管理体系等权威认证，自主拥有多项知识产权，软著及商标。
目前扶摇职上已为腾讯、京东、百威、平安集团、中国商飞、百胜等海内外60+头部企业选拔高潜人才，培养发展岗位胜任能力解析。公司成立已来，越来越多企业选择连续复购，客户普遍表示在使用游测产品后企业业务部门对HR选人更满意、受测者本身满意度体感更好、企业雇主品牌好感度均有提升，人才评鉴的成本却大幅度下降。每个反馈皆验证了产品的信效度，“好玩”让这家公司的评鉴与发展类产品跟年轻一代更同频。
合作咨询联系：
联系电话：0571-88776181
联系地址：浙江省杭州市余杭区浙江海外高层次人才创新园19幢
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HRTechChinaTOP100 | 2020中国人力资源科技影响力TOP人物榜单隆重揭晓！
11月20日，上海金茂君悦大酒店，近千位HR科技同仁汇聚一堂，共同见证这荣耀时刻，现场揭晓中国最具权威和影响力的2020中国人力资源科技影响力TOP人物榜单！
2020年历经磨难，COVID-19对世界和经济的影响是前所未有的，越是纷繁复杂的现实，越体现出领导者们面对复杂，面对未知，面对不确定的强大影响力和坚决的信心。面对COVID-19的影响和改变，面对不打断变化的应用场景中领先世界HR的工作不断的被再次定义，这个过程中，如果没有人力资源科技的引领者、创新者、专家学者、HR高管、创业者、投资人、政府官员等极具影响力和号召力的人物，我们的人力资源科技市场和数字化的进程不会如此之快！
HRTechChina2020年度进一步完善数据驱动分析方法（LRP+信息中心）来发起这次HRTechTOP100 中国人力资源科技影响力人物评选！通过对于行业内的顶尖人物产品创新、最佳实践、学术贡献，社交活动、品牌影响力、会议论坛、公开投票等核心指标作为评选依据！
此次HRTechChina “2020中国人力资源科技影响力TOP人物”评选历时2个月，总计接收200余份提名申请，通过综合考量提名评选人物在行业内社交活跃度、会议论坛参与度、品牌影响力、产品创新、最佳实践、学术贡献等核心指标，最终评选出了2020中国人力资源科技影响力TOP人物。
面对复杂的环境，艰苦卓绝的2020年，无数人力资源科技同仁们积极应对，快速反馈兢兢业业，努力打磨产品，勤恳耕耘技术，创造出一个个令人惊叹的优秀成果，帮助组织快速应对不确定的环境和未来！HRTechChina非常荣幸能够见证这些杰出人物入选“2020中国人力资源科技影响力TOP人物”榜单，再次表示祝贺！
中国人力资源科技影响力TOP人物的获奖海报与详细信息可以访问：https://www.hrtechchina.com/Top2020
图为TOP人物简介示例，具体可以访问详细链接地址
这份榜单充分展示了中国人力资源科技行业的发展趋势。未来是数字化的，未来更是充满机遇和希望。现阶段，国内行业气氛活跃，企业蒸蒸日上，实践成果喜人；但是人力资源科技发展的脚步还未停歇，未来的道路等待所有人去探索、征服！
当然，这份榜单只是中国人力资源行业的一个缩影，在此之外还有更多优秀的从业者们在自己的岗位上工作着。他们或许在推动新兴科技产品开发，或许在公众面前宣讲人力资源科技最新趋势。他们不遗余力分享自己的心得体验，将实践成果推向更广阔的市场，带领行业共同迈向数字化未来！
最后，非常荣幸能在此为各位行业领袖们颁发奖项，感谢2020中国人力资源科技影响力TOP人物对HRTechChina的支持和肯定！
附录：现场照片链接：https://as.alltuu.com/album/1052325606/
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2020中国HR科技影响力TOP人物重磅揭晓，平安独占两席 ！
11月20日，2020HRtechXPO未来人力资源科技论坛在上海举行，会上隆重揭晓了“2020中国人力资源科技影响力TOP人物”榜单，平安集团人力资源中心HRX首席产品官李想、HRX资深技术专家兼高级总监裘金龙，凭借在人力资源科技领域深耕多年的卓越表现双双上榜，平安成为唯一一家独占两席的企业。
伴随着人力资源科技的不断创新，HR的工作不断地被重新定义，在这个过程中，正是一批批人力资源科技的引领者、创新者、人力资源专家等极具影响力和号召力的人物在推动着中国人力资源科技市场和数字化迅猛前进。
一位是产品大咖，一位是技术大牛，李想与裘金龙多年来在人力资源科技领域积攒了丰富的经验，在平安智慧人事转型项目上并肩作战，带领团队探索创新，依托于平安超过30年管理经验沉淀和领先的科技平台，共同为打造智慧人事一体化平台HRX而不懈努力。
自2017年底起至今，短短的三年时间，HRX不仅通过自主研发顺利完成了对平安集团内部PS系统的成功替换，更开始向国内外大型及超大型企业全面输出，其成长背后历经过千锤百炼的磨砺。从概念酝酿到上线测试发版，产品先后迭代了数千次，历经了无数次推翻重来。在平安集团30余家专业子公司数千名人力资源专家无数次的测试、反馈、再检验、再反馈下，HRX不断打磨更新，逐步得以优化完善，成功创造了从0到1的突破，成为承接超百万员工规模的全新一代智慧人事管理系统。
在“国产化浪潮”、“数字化转型”、“对标世界一流”的时代机遇之下，HRX智慧人事一体化平台充分发挥了国产、自研、高科技的优势，融合管理智慧、实践经验和科技实力于一体，对外输出为政府机关、大型国央企、龙头民营企业、世界500外资企业等数十家优质客户提供解决方案，获得了各方好评，并揽获了行业各大权威奖项。
在这个过程中，HRX主创团队坚持以“做到极致”、“做得更好”的态度持续打磨产品。在产品的设计上，李想坚持以极简的产品理念，追求极致用户体验，融入全新的设计与思考，站在用户的角度，精心雕琢每一个界面、按钮甚至颜色的搭配等等，细节上饱含用心，只为给使用者带来“简单、温暖、专业、创新”的智慧人事服务体验。而在技术实现层面上，裘金龙及其带领的开发团队，不断突破创新，将人脸识别、声纹识别、预测AI和决策AI等前沿技术融入人力资源管理领域，期间主导开发了数十项专利技术，把HR系统推向全新的应用水平，并且在产品迭代升级的过程中，竭力打造更加灵活、智能的人力资源数字化平台。
正是因为拥有与李想和裘金龙一样专业超群、独具匠心又心怀理想的人，HRX得以从萌芽到绽放。除了产品及技术专家，HRX还凝结着大批专业的人力资源专家、大数据专家、人工智能专家等人呕心沥血的锻造与付出。“和有意思的人做不一样的事”，HRX主创团队“基于平安、超越平安”，将30余年来的管理经验提炼成精髓，以巨大的投入赶超市场前沿。新一代智慧人事系统未来将继续帮助更多中国企业及组织机构，实现管理跃迁，共同推动中国人力资源行业走向世界级标准。
关于中国人力资源科技影响力TOP人物
该榜单由中国首家领先的专注人力资源科技商业服务平台HRTechChina主办，本届评选历时2个月，总计接收200余份提名申请，通过综合考量提名评选人物在行业内社交活跃度、会议论坛参与度、品牌影响力、产品创新、最佳实践、学术贡献等核心指标，最终评选出了2020中国人力资源科技影响力TOP人物。
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喜讯｜微知外包CEO姚加标 入选2020中国人力资源科技影响力TOP人物榜单
11月20日，由国内领先的专注人力资源科技平台【HRTechChina】举办的“2020中国人力资源科技影响力TOP人物榜单”评选结果揭晓。来自全国数十位人力资源领域的创新引领者入选，微知外包CEO姚加标先生成为其中之一。
本次评选是为表彰在2020年为人力资源科技市场和数字化的进程，做出巨大贡献的专家学者、HR高管、创业者、投资人、政府官员等极具影响力和号召力的人物。
评选历时2个月，总计接收200余份提名申请，通过综合考量提名评选人物在行业内社交活跃度、会议论坛参与度、品牌影响力、产品创新、最佳实践、学术贡献等核心指标，最终评选出了2020中国人力资源科技影响力TOP人物。
姚加标先生任微知外包CEO以来，带领微知更加聚焦灵活用工领域，打造灵活用工交付供应链平台。针对“全职雇佣”与“弹性用工”两大场景不断进行服务升级与技术突破，让企业可以降本生存，更可以增效发展，加速产业数字化升级。
此次能够入选榜单是对姚加标先生在灵活用工领域的数字化贡献的肯定，同时也是对他在疫情期间所发起的企业间“人才共享计划”公益项目的表彰。疫情爆发初期，姚加标先生第一时间带领微知服务团队成立“人才共享”专项团队，主动接洽各方需求，以“共享”的方式，免费为企业解决人员调配问题。通过技术手段和专业服务能力，打通企业用工与个人就业的脉络，帮助一些人力成本过高的餐饮、旅游、酒店等企业缓解负担，也解决了一些物流、生鲜、零售等行业的“用工荒”问题，也为社会缓解疫情期间的就业压力。
姚加标先生表示：“非常荣幸能和许多行业精英一起入选，感谢主办方和大家的认可。人力资源产业的未来是数字化的，更是充满机遇和希望。期待和全行业一起发力，将实践成果推向更广阔的市场，共同迈向数字化未来！未来的道路等待所有人去探索、征服！”
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即将揭晓：TOP100人物网络投票今日截止，11月13日上海四季酒店全面揭晓2019中国人力资源科技影响力TOP人物榜单
截止今天（11月6日）12点，2019中国人力资源科技影响力TOP人物投票正式截止。总投票数超过20万次投票，今年揭晓的2019中国人力资源科技影响力TOP人物的人气王是来自Kronos的大中华区总经理 青总，共获得 15720 票！
经过评审、投票以及数据分析等综合评价，2019中国人力资源科技影响力TOP人物已经逐步揭晓，获奖信息我们近日陆续会通知到获奖的嘉宾（有问题可以联系科科）。再次祝贺荣获2019中国人力资源科技影响力TOP人物的嘉宾们，感谢大家为推动中国人力资源科技发展与进步而做的努力和贡献！
2019中国人力资源科技影响力TOP人物颁奖典礼和榜单发布将于11月13日上海浦西四季酒店举行的HRTechXPO超级盛会中举行和揭晓，让我们拭目以待！
2019中国人力资源科技博览会（HRTechXPO）
时间：2019年11月13日 周三 9:00-17:00
地点：上海浦西四季酒店3F（威海路500号）
HRTechXPO包含HR科技展览会、未来HR科技论坛、HR科技体验游艺区、中国HR科技最TOP的影响力人物颁奖、中国人力资源科技超大现场云图、还有两场深度的Workshop等丰富的活动内容。
您可以获得2020最新科技趋势，了解最新HR科技产品服务，交朋识友与HR科技大咖深度交流，更有TOP影响力人物亲临现场......此外这更是是一次采购决策最佳机会。
诚邀各位HR同行观礼，共话2020HR科技未来！
抢票：http://hrnext.cn/fuGiE2
目前报名超过1600+HR科技同仁，期待现场见！
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