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【投融资8月月报】2026年8月全球人力资源科技投融资简报！
2026 年 8 月，据 HRTech 统计，全球人力资源科技领域本月共披露16 起投融资事件（统计范围不含未披露金额、并购及退市相关事项），涉及总融资金额超1.4 亿美元。资金正加速涌向以 AI 原生能力重塑 "人与组织" 关系的创新企业，HR科技赛道展现出穿越周期的确定性吸引力。(专题： https://www.hrtechchina.com/Public/html/funding/hrtechreport202608.html )
从赛道分布来看，本月融资覆盖人力资源领域多个主干赛道 ——人力资源管理平台、综合型 HR 科技平台、员工体验平台皆有斩获。值得注意的是，"AI + 劳动力" 已成为贯穿各赛道的最强共性主线：从仓库劳动力智能调度、建筑行业 AI 中央操作系统，到面向一线员工的 AI 原生体验应用，技术正从后台人事流程走向生产与运营一线，深度嵌入仓储、物流、制造、建筑等实体经济场景。
轮次结构上，本月融资覆盖企业发展全周期：其中3 起种子前轮、3 起种子轮融资、1 起 A 轮、1 起 B 轮、1 起 E 轮融资，另有7 起融资事件未公开具体轮次信息。早期项目占比近四成，显示资本对 "AI+HR" 早期创新的积极押注；同时，成熟期玩家持续获得追加资金，亦印证该赛道已形成从孵化到规模化的完整成长路径，一级市场对 HR 科技的定价逻辑正趋于成熟。
纵观本月融资全景，AI 的身影几乎无处不在。接下来，让我们将目光投向 8 月 HRTech 融资金额前十标杆案例—— 从 AI 数字劳动力、一线员工体验、人才信任验证，到 行业垂直人力运营、薪酬金融与员工激励、医疗健康管理、职场技能培训，多元细分赛道同台竞秀，直观呈现全球人力资源科技的前沿创新形态与资本流向。
【美国】面向雇主的 "人才信任平台"Yardstik获得3000万美元融资，致力于解决入职后的盲区及劳动力欺诈问题 - HRTechChina.com - 向上的力量！
Yardstik
融资金额：3000万美元
融资轮次：未披露
领投人: Harbert Growth Partners
Yardstik 是一个“人类信任平台”（Human Trust Platform），旨在帮助组织超越一次性背景调查，迈向持续且透明的劳动力生命周期管理。
【美国】中小企业支付奖励平台PayRewards获得2800万美元E轮融资，正式落地美国市场 - HRTechChina.com - 向上的力量！
PayRewards
融资金额：2800万美元
融资轮次：E轮
领投人：由一组现有及新投资者通过私募方式提供
PayRewards 是总部位于澳大利亚的 Pay.com.au 的美国分支机构。作为一家“奖励优先”的平台，它让企业不仅能在信用卡消费中获得原有奖励，还能在传统上无法获得奖励的支付方式（包括银行转账）中赚取积分。会员可在不断扩大的航空公司和酒店合作伙伴网络中兑换积分，此外还可兑换礼品卡、员工激励、礼宾服务以及抵扣其他账单的信用额度。
【德国】AI原生员工体验平台Flip获得2500万美元融资，用于扩展其一线AI平台 - HRTechChina.com - 向上的力量！
Flip
融资金额：2500万美元
融资轮次：未披露
领投人： Notion Capital 和 HV Capital
Flip 是面向一线员工的领先原生 AI 员工体验平台。公司于 2018 年在斯图加特成立，将沟通、工作流、数字身份和 AI 整合到一个应用程序中，覆盖了 80% 不在办公桌前工作的员工。
【美国】企业级医疗收入保障AI平台Arintra获得2500万美元B轮融资，致力于为美国医疗体系开创收入保障新模式 - HRTechChina.com - 向上的力量！
Arintra
融资金额：2500万美元
融资轮次：B轮
领投人：Define Ventures
Arintra 是一个面向医疗保健领域收入保障的企业级人工智能平台，致力于帮助医疗系统准确、及时且公平地获得报酬。
【美国】仓库劳动力管理与智能平台Takt获得925万美元A轮融资，用于扩展其AI和自动化能力 - HRTechChina.com - 向上的力量！
Takt
融资金额：925万美元
融资轮次：A轮
领投人： Ballast Point Partners
Takt是一个仓库劳动力管理与智能平台，它将劳动力、自动化和机器人数据整合到一个单一模型中，真实反映运营的实际运行状况。运营方利用 Takt 进行劳动力规划、绩效管理与激励、员工参与度提升、运营成本分析，并在工作进行过程中持续优化绩效。
【阿姆斯特丹】专注于为中小企业提供原生AI金融服务公司Neno获得660万欧元种子轮融资，用于为创业者打造原生AI后台办公套件 - HRTechChina.com - 向上的力量！
Neno
融资金额：660万欧元
融资轮次：种子轮
领投人： AlleyCorp
Neno旨在通过将会计、税务、薪资和商业银行服务整合到一个原生AI工作空间中，帮助企业家每年节省超过100小时原本耗费在行政工作上的时间。
【德国】建筑科技初创公司conmeet获得600万欧元种子轮融资，用于打造面向贸易和建筑行业的AI操作系统 - HRTechChina.com - 向上的力量！
conmeet
融资金额：600万欧元
融资轮次：种子轮
领投人：Reimann Investors风险投资公司和Smedvig Ventures
conmeet 是面向工商业及建筑企业的以人工智能为核心的中央操作系统。这一云原生、集成化的系统在共享数据基础上，将订单处理、采购、排程、现场管理、变更单管理、成本控制、银行业务和开票等环节有机连接起来。
【美国】工业劳动力初创公司Avatar Robotics获得650万美元种子轮融资，旨在打造无限规模的工业劳动力队伍 - HRTechChina.com - 向上的力量！
Avatar Robotics
融资金额：650万美元
融资轮次：种子轮
领投人：AlleyCorp
Avatar Robotics 正致力于打造工业劳动力的无限劳动力池。Avatar 将类人机器人、全球机器人操作员团队以及人工智能自主技术相结合，通过提供经济实惠、灵活且随时可用的劳动力，帮助企业扩展仓储、物流和制造运营规模。对于需要处理繁琐且难以自动化的任务（包括套件组装、分拣、拣货、包装、返工和组装等）的企业，可以利用 Avatar 能够一夜之间实现规模化且支持 24/7 不间断工作的劳动力。
【美国】AI驱动的销售自动化平台Wayy.ai获得200万美元种子前轮融资，并推出可代为销售的AI联合创始人 - HRTechChina.com - 向上的力量！
Wayy.ai
融资金额：200万美元
融资轮次：种子前轮
领投人：0 to 1 Ventures
Wayy.ai 是一个由人工智能驱动的平台，为个体创业者和小型企业主（包括那些对技术工具不甚熟悉的人）提供虚拟销售联合创始人的服务。该系统拥有简单直观的界面，可自动化销售和营销运营，帮助创业者识别客户、招募人才，并在需要时寻找临时工作机会。
【维尔纽斯】AI驱动型软件培训与运营知识平台Guideless获得100万欧元种子前轮融资，旨在利用AI重构企业工作流培训 - HRTechChina.com - 向上的力量！
Guideless
融资金额：100万欧元
融资轮次：种子前轮
领投人：Superhero Capital
Guideless是一个基于人工智能的软件培训平台，旨在帮助企业减少在创建和维护工作流培训材料方面所花费的时间和资金。
AI 正从 "提效工具" 走向 "劳动力本身"
纵观本月16起融资，一个清晰的行业信号已然浮现：AI 正从辅助提效的 "工具"，加速演变为 "劳动力本身"。从 Yardstik 的持续信任验证、Flip 的一线员工体验、Arintra 的医疗收入保障，到 Avatar Robotics 打造的人形机器人劳动力池、Wayy.ai 的虚拟销售联合创始人、Takt 的仓库劳动力智能，资本正在同时押注 "增强人的能力" 与 "补充新型劳动力" 两条路径；而 conmeet、Neno 等将 AI 深度嵌入建筑、财税等垂直场景的 "行业操作系统" 型公司，则预示着 HR 科技正加速与产业运营深度融合，AI Agent 的规模化落地正从概念走向生产级应用。可以预见，2026 年下半年，"AI + 劳动力" 仍将是全球人力资源科技领域最具确定性的叙事主线，围绕智能体协同、具身智能与员工体验的创新创业，将持续获得资本与市场的双重加码。
HRTech将持续关注并独家发布全球人力资源科技投融资数据与深度报告，与你一同见证这场劳动力变革。9 月 17 日深圳 HR 科技年度论坛・What's Next， 面向企业 HR、HR 科技机构，通过线下论坛报名集中讨论当前问题、实践经验与下一步趋势。报名参加 9 月 17 日深圳 HR 科技年度论坛，并与相关企业 HR、专家及行业伙伴建立连接。
关于HRTech
HRTech核心报道中国人力资源科技创新企业及产品信息，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。同时，以原创角度独家报道人力资源科技公司和创业公司；每月关注并独家发布人力资源科技投融资数据及报告，业已成为人力资源科技领域创业者以及行业精英获取全球人力资源科技行业资讯和动态的主要渠道。
(专题： https://www.hrtechchina.com/Public/html/funding/hrtechreport202608.html )
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Wayy.ai
【美国】AI驱动的销售自动化平台Wayy.ai获得200万美元种子前轮融资，并推出可代为销售的AI联合创始人
HRTech概述：Wayy.ai已完成 200 万美元的种子前轮融资，并正式推出了一款专为独立创业者和小型企业主服务的虚拟销售联合创始人平台。本轮融资由 “0 to 1 Ventures” 领投，这笔资金将用于扩大公司的市场推广策略并加速产品开发。Wayy.ai 是一个由人工智能驱动的平台，为个体创业者和小型企业主（包括那些对技术工具不甚熟悉的人）提供虚拟销售联合创始人的服务。该系统拥有简单直观的界面，可自动化销售和营销运营，帮助创业者识别客户、招募人才，并在需要时寻找临时工作机会。Wayy.ai 致力于遵循道德规范的客户拓展和持续学习，使企业能够在不牺牲专业标准的前提下实现更快、更高效的增长。
Wayy.ai已完成 200 万美元的种子前轮融资，并正式推出了一款专为独立创业者和小型企业主服务的虚拟销售联合创始人平台。本轮融资由 “0 to 1 Ventures” 领投，参与方包括战略天使投资人 Tunç Yalgin—— 他此前曾将自己的公司出售给 eBay，并曾是创始人 Leo Popov 此前创业项目 TrueCare24 的早期投资者 —— 以及一群来自美国的天使投资人。
产品核心价值释放人力效能
这一基于人工智能的平台可自动化销售工作流程、发掘人才，并协助联系潜在投资者和合作伙伴，从而让创始人能够专注于构建其核心产品和服务。目前已有约 70 家公司正在定期使用 Wayy.ai。
创始团队创业实践催生产品构想
该平台由连续创业者 Leo Popov 与担任首席技术官（CTO）兼技术联合创始人的 Aleksei Samarin 博士共同打造。波波夫此前创办的 TrueCare24，从一家本地化的按需医疗服务公司发展成为一家全国性企业，在新冠疫情期间发挥了关键作用，并与多家大型企业和州政府建立了合作关系。这段经历让他形成了一个根本性的洞察：大多数创始人同时面临两个难题 —— 确定开发什么产品以及如何销售。
创业热潮凸显销售人才缺口
近年来科技行业裁员潮的涌现，进一步加剧了这一问题的紧迫性。数十万技术人才被迫投身创业，他们往往拥有深厚的行业专业知识，却面临资源匮乏且无人分担重担的困境。
“自主创业的人数激增，其中很大一部分是受裁员潮推动的，” 波波夫表示。“这些人既才华横溢又充满干劲，具备打造真正产品的能力 —— 但他们却孤军奋战，预算有限，也没有联合创始人可以依靠。这正是 Wayy.ai 诞生的初衷。每个人都值得拥有这样一位伙伴：懂得销售、全天候工作，且从不要求股权。”
云端 AI 自主完成线索挖掘与触达
该平台可通过 Wayy.ai 网站访问，作为一款自主运行的网络应用程序，用户无需保持自己的电脑持续运行。激活后，系统会分析用户的公司信息和领英（LinkedIn）个人资料，从而对企业的业务背景、价值主张及竞争定位建立情境化理解。随后，系统会自主识别潜在客户，起草个性化的联络信息，并在发起联系前征得用户批准。
多层智能引擎实现精准客户筛选
该平台的核心是由Dr. Samarin及其团队设计的多层次评分与资质评估引擎。系统并非采用宽泛的筛选条件，而是从多个维度 —— 行业契合度、职级、意向信号以及与用户 “理想客户画像” 的契合度 —— 对每个潜在客户进行综合评估，然后将其作为推荐结果呈现。
“大多数人手动寻找最佳客户时，通常会在脑海中逐一核对长长的清单 —— 此人是否在合适的行业工作、是否有预算、是否面临我们能解决的问题、是否是合适的决策者，” Dr. Samarin说道，“我们构建的系统能够同时对数千个客户档案进行这种推理过程。每个潜在客户在呈现给用户之前，都要经过多层筛选和评分。变化的是速度 —— 判断标准始终如一。”
数据驱动持续优化拓客策略
该系统每三天会评估一次响应率和互动模式，无需任何人工干预即可自主优化其目标定位和信息传递策略。该平台还会监控用户网络内的对话和活动，当有人请求推荐或寻求与用户产品或服务相符的帮助时，系统会自动挖掘自然产生的商机。
Wayy 的核心理念在于：通过整合多重数据源，精准识别真正可能从您的产品和服务中获益的潜在客户，从而实现更佳效果。每日外联次数设定在安全范围内，既确保符合销售渠道政策，又遵循行业最佳实践。因此，该自动化工具实现了约 3% 的响应率，这一数据被视为行业标杆，且高于经验丰富的人工销售人员通过手动冷门触达通常能达到的响应率（1.2%-2%）。
早期采用者反馈称，潜在客户开发、预约会议和成交订单均显著增加。用户平均每月新增 9 位潜在客户，其中专注于细分领域的企业成效最为显著。
庞大创业者群体构筑广阔市场空间
市场机遇巨大。根据美国人口普查局 2022 年的数据，仅在美国就有约 3000 万名个体创业者，按当前定价计算，这意味着潜在可触达市场规模约为每年 100 亿美元。该平台面向全球开放，无地域限制，因此对于印度、拉丁美洲及其他新兴市场的创业者而言同样具有可行性。
长期布局搭建社区化增长体系
Wayy 的发展路线图不仅限于基于人工智能的冷门触达，更致力于打造一个由社区驱动的增长引擎，支持自动化的推荐网络、联盟计划以及协调一致的多渠道推广。其长期愿景是让每一位创始人 —— 无论公司规模或预算如何 —— 都能获得先进的进入市场能力，从而帮助更多创业者建立并发展成功的企业。
Wayy.ai 现已上线，月费分别为 49 美元、99 美元或 149 美元。
关于 Wayy.ai
Wayy.ai 是一个由人工智能驱动的平台，为个体创业者和小型企业主（包括那些对技术工具不甚熟悉的人）提供虚拟销售联合创始人的服务。该系统拥有简单直观的界面，可自动化销售和营销运营，帮助创业者识别客户、招募人才，并在需要时寻找临时工作机会。Wayy.ai 致力于遵循道德规范的客户拓展和持续学习，使企业能够在不牺牲专业标准的前提下实现更快、更高效的增长。
HRTech总结
从人力资源科技视角来看，Wayy.ai 的融资折射出一条值得关注的赛道趋势：AI 虚拟人才正在填补小微企业核心职能人才缺口。大量技术创业者缺少销售合伙人，传统招聘方式成本高、周期长。这类工具以轻量化订阅模式充当 “虚拟销售联合创始人”，减少企业对于全职销售人力的依赖。随着独立创业者、微型企业数量持续上涨，除传统招聘、人力管理赛道之外，赋能创始人补齐团队能力的 AI 人力辅助工具，或将持续获得资本关注。9月17日深圳 2026 人力资源科技年度论坛・“Whats Next”，作为下半年不容错过的重磅行业论坛，议题覆盖AI赋能HR、员工体验升级、数字化落地和前沿产品应用，欢迎企业HR查看报名并现场交流。
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