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【巴黎】AI人力服务商Skello获得2亿欧元融资，用于拓展其面向一线员工管理的AI工具
HRTech概述：总部巴黎、聚焦一线员工的AI人力服务商Skello完成2亿欧元新一轮融资。本次资金由私募机构Bridgepoint旗下欧洲成长基金Bridgepoint Development Capital V独家领投，交易完成后Bridgepoint成为企业最大少数股东；原有投资方Partech、XAnge持续加码跟投，本轮融资同时支持公司核心管理团队增持股权，深度绑定长期发展。Skello 成立于 2016 年，提供技术工具帮助企业管理一线员工的方方面面：排班、行政管理、合规以及运营绩效。
总部位于巴黎的Skello是一家面向一线团队的人工智能人力资源管理解决方案提供商，公司宣布获得2亿欧元投资，以加速其在欧洲的扩张并持续加大对人工智能领域的投入。
此次投资由Bridgepoint提供，通过其专注于欧洲高增长企业的中低端市场基金——Bridgepoint Development Capital V，Bridgepoint成为Skello的最大少数股东。现有投资者Partech和XAnge也在此次交易中进行了追加投资。
此次融资还使管理团队得以增持公司股份。
锚定细分，填补赛道空白
Skello的联合创始人Quitterie Mathelin-Moreaux和Emmanuelle Fauchier-Magnan表示：“一线员工占欧洲劳动力的近55%，却常常在数字化转型中被遗忘。我们创建Skello，正是为了为他们提供专为其日常运营现实量身打造的工具。
“目前已有 200 万人拥有 Skello 账户，此次交易为我们提供了显著加速欧洲业务拓展、加大人工智能投入以及推进市场整合战略的手段。Bridgepoint Development Capital 恰恰带来了我们在这一新增长阶段所需要的专业知识。”
资本加持，锚定龙头势能
Bridgepoint合伙人让-巴蒂斯特·萨尔文（Jean-Baptiste Salvin）补充道：“Skello集我们所寻求的一切于一身：明确的市场领导地位、强劲的增长势头、差异化的产品，以及一个仍普遍服务不足且高度分散的欧洲市场。一线团队占欧洲劳动人口的很大比例，其对数字化和运营管理的需求日益增长。我们坚信，Skello具备成为该领域欧洲标杆领导者的必要优势。”
股东持续加码，长期价值凸显
Xange合伙人Cyril Bertrand表示：“Skello在过去几年里，无论是在技术层面还是在欧洲范围内的业务拓展方面，都取得了令人瞩目的成就。我们很高兴能与 Bridgepoint Development Capital 以及管理团队携手继续这段旅程。”
AI赋能，重构一线人力管理
2025年企业正式上线自研AI助手Skello Assistant，也是本次融资重点加码的技术方向。区别于通用型HR AI工具，该产品专为线下一线团队打造，可整合排班、客流、出勤、合规多维度数据，自动输出定制化人力分析洞察，同步完成排班调整、人员调配等自动化操作，大幅降低门店管理者人力事务负担，用AI实现人力成本精细化管控。
战略升级，深耕欧洲市场
本轮融资将助力企业持续巩固法国市场领导地位、加速欧洲全域业务扩张、持续拓展平台功能边界，整体发展战略将通过团队扩容、人工智能技术深耕以及针对性的外部增长举措全面落地，系统性推动企业规模化、智能化发展。
Skello计划2026年在巴黎、里尔、巴塞罗那三大中心扩招100名技术、产品、销售人才，专项用于AI能力升级与海外业务拓客，同时配套针对性并购整合，快速抢占分散的欧洲一线人力数字化市场。
行业洞察：垂直HRTech迎来增长窗口期
欧洲线下一线员工数字化仍是蓝海赛道，传统通用HR系统难以适配排班、客流联动、劳动合规等线下特有场景。Skello本轮大额融资印证资本对垂直细分HRTech的看好，“垂直场景+AI深度落地+区域扩张”成为当下欧洲人力科技企业主流增长路径。随着实体行业人力成本管控、合规要求持续收紧，聚焦一线团队的垂直AI人力解决方案，或将持续迎来资本集中布局。
关于Skello
Skello 成立于 2016 年，提供技术工具帮助企业管理一线员工的方方面面：排班、行政管理、合规以及运营绩效。
该公司目前为法国、西班牙、比荷卢经济联盟和意大利地区的 25,000 家企业及 600,000 名日活跃用户提供服务——客户范围涵盖中小企业，以及星巴克和 Intermarché 等知名品牌。
Skello在巴黎、里尔和巴塞罗那设有运营中心，拥有400多名员工，据报道其2026年年度经常性收入（ARR）已超过5000万欧元，并于2025年实现盈利。
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【巴黎】人工智能合同管理平台提供商Tomorro 获得 2500万欧元融资
总部位于法国巴黎的人工智能合同管理平台提供商 Tomorro 获得了 2500 万欧元的融资。
本轮融资由 XAnge 和 Acton Capital 领投。该公司打算利用这笔资金加快发展速度，将人工智能方面的投资翻一番，并将业务扩展到整个欧洲。
Tomorro 由 Antoine Fabre、Sébastien Decrême 和 Thibaut Caoudal 于 2020 年创立，是一家提供合同管理平台的公司。其人工智能辅助 CLM 工具使公司能够通过自动化流程处理合同，并促进运营团队和法律团队之间的合作。
该平台已被法国和国外的 300 多家客户采用，其中包括 Veja、雀巢和 Ingenico。2024 年，Tomorro 推出了创新型人工智能助手 Oro，专门用于分析和即时处理合同相关数据。
在获得这笔资金的同时，该公司还将在法国以外，特别是德国科隆地区开设办事处。
关于Tomorro
Tomorro 是一个人工智能驱动的合同生命周期管理平台，可实现合同创建、谈判和审批流程的自动化。该平台通过提供提高合同管理效率和准确性的工具，简化了销售团队的工作流程。旨在减少花费的时间，控制和了解法律和财务风险。该公司的平台将所有合同集中在一个安全的网络上，通过自动跟踪和提醒改进后续工作，使公司能够高效地管理整个合同生命周期并简化流程。
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【英国】HR分析工具Reflect完成200万欧元种子融资
认识一下Reflect，一个专门为人力资源团队设计的新分析工具。虽然许多团队现在依靠复杂的数据可视化和业务规划工具，但人力资源团队不能轻易地测量不同的指标，也不能看到它们是如何随时间演变的。
然而，人力资源已经成为科技初创公司和一般创新企业的关键组成部分。
"我们创办Reflect的原因是，我们认为人力资源人员需要一些帮助，"联合创始人兼首席执行官Léopold Adam告诉我。随着COVID-19的流行，多样性、公平和包容的目标，心理健康问题和远程工作政策，这项工作已经变得更加复杂。
"他们没有一个全面的工具来管理这种情况，"Adam说。据他说，普通的人力资源团队使用2到10种不同的软件即服务产品。Reflect连接到所有这些工具，并将数据集中起来。
之后，Reflect作为所有人力资源指标的单一存储库。然后，用户可以选择数据点并跟踪进展。例如，公司使用Reflect来跟踪每个部门的总人数、自然减员、每季度的加薪次数、女性在领导岗位上的比例等。
然后，Reflect让你与团队经理、高管和任何想要全面了解一般人力资源数据的人分享仪表盘。而一旦首席执行官使用了这个工具，你可以肯定它将成为必不可少的工具。
当然，许多公司创建Excel电子表格并在全公司范围内发送。但这需要大量的手工输出，而且要改变一些参数以看到不同的视图也不是那么容易。
有些公司已经有一个数据可视化工具，如Tableau和Power BI。但问题是，人力资源部门要处理敏感信息，如工资和病假。你不希望把你的人力资源数据的访问权授予整个公司。
在未来，Reflect认为它可以帮助你将自己的指标与行业的指标进行比较。随着越来越多的公司开始使用该产品，例如，比较流失率将变得更加容易。
Reflect刚完成了200万欧元（200万美元）的种子轮融资，由XAnge牵头，Evolem、Kima Ventures和一些商业天使，如Roxanne Varza、Matthieu Birach和Thibaud Elzière参与。而首批使用该产品的公司包括Pennylane、Welcome to the Jungle、Batch、Partoo和SmallPDF。
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